Teammanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In dieser 1-tägigen Schulung "MS-900 Microsoft 365 Fundamentals (MS-900T01)" lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter in das Unternehmen einbinden können, indem Sie Microsoft Stream, Teams und Yammer nutzen und effizienter mit Office auf allen Geräten arbeiten. Des Weiteren erfahren Sie, wie Sie Dateispeicherung und -freigabe mit OneDrive und SharePoint verwalten, Geräte mit Microsoft Endpoint Manager sichern und Cloud-Security-Prinzipien anwenden. Außerdem werden wichtige Themen wie Identitäts- und Zugriffsmanagement, Schutz vor Bedrohungen, Informationsschutz und Governance sowie Compliance-Management behandelt. Sie erhalten Einblicke in Microsoft 365 Lizenzierungsoptionen und Supportangebote der Dienste in Microsoft 365 sowie Cloud-Bereitstellungsstrategien.

Agile Teams zeichnet ein hoher Grad an Selbstorganisation und Autonomie aus, gleichzeitiger stehen sie nicht selten im Spannungsfeld starrer Strukturen und Prozesse. Das stellt Führungskräfte und Organisationen vor hohe Anforderungen. Agile Führung setzt damit einen Kulturwandel voraus, indem Hierarchie und Kontrolle an Bedeutung verlieren und Partizipation, Beziehungsgestaltung und Vertrauen unverzichtbar werden. Dafür gilt es ein agiles Mindset zu schaffen und Methoden und Modelle für den Führungsalltag zu entwickeln.

Agil führen ermöglicht es, sich mit immer neuen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, diese neu zu bewerten, auszuloten und entsprechend zu agieren und das Team in den Mittelpunkt stellen, ohne dabei den Einzelnen aus dem Auge zu verlieren.

Gerade heute, wo sich ein Meeting an das andere reiht und wir teilweise hybrid arbeiten, d.h. gar nicht alle gemeinsam in einem Raum sitzen, ist es umso wichtiger, zielführend zu kommunizieren und rhetorische Elemente bewusst einzusetzen. In diesem Online Training bekommen Sie Tipps und Tricks an die Hand, wie Sie auf den Punkt kommen, Missverständnisse vermeiden und Inhalte nachhaltig platzieren.

Gerade heute, wo sich ein Meeting an das andere reiht und wir teilweise hybrid arbeiten, d.h. gar nicht alle gemeinsam in einem Raum sitzen, ist es umso wichtiger, zielführend zu kommunizieren und rhetorische Elemente bewusst einzusetzen. In diesem Online Training bekommen Sie Tipps und Tricks an die Hand, wie Sie auf den Punkt kommen, Missverständnisse vermeiden und Inhalte nachhaltig platzieren.

Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz

Agile Führung zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Selbststeuerung von Teams zu unterstützen und kreative Problemlösungen zu fördern. Denn: Kreativität lässt sich nicht von der Führungskraft anordnen.Agile Führung befähigt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, gemeinsam neue Wege zu finden. Wer die Führungskompetenz entwickelt, agile Impulse bei sich selbst und anderen zu setzen, kann einen Kulturwandel in Richtung Kundschaftsorientierung und Innovation im eigenen Unternehmen einleiten.In diesem Seminar lernen Sie eine Toolbox mit Werkzeugen kennen, mit der Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch agiles Führen zu mehr Selbststeuerung befähigen und Innovationspotenziale freisetz...

Innovative Prozesse und Changeinitiativen stoßen oft auf Schwierigkeiten oder verpuffen, ohne eine Wirkung zu hinterlassen. Eine immer stärker in den Mittelpunkt rückende Erklärung für dieses Phänomen ist die Kultur von Organisationen und Teams sowie die Einstellungen einzelner Entscheidungsträger. Obwohl diese Kultur auf den ersten Blick nicht offensichtlich ist, entfaltet sie ihre Wirkung aus den Tiefen des Unternehmens heraus umso kraftvoller und beeinflusst maßgeblich die Entwicklung der Organisation und aller Beteiligten. Doch wie können wir diesen Faktor erkennen und gezielt entwickeln, obwohl er scheinbar schwer greifbar ist und in den meisten Unternehmen nur vage Vorstellungen davo

Agile Teams zeichnet ein hoher Grad an Selbstorganisation und Autonomie aus, gleichzeitiger stehen sie nicht selten im Spannungsfeld starrer Strukturen und Prozesse. Das stellt Führungskräfte und Organisationen vor hohe Anforderungen. Agile Führung setzt damit einen Kulturwandel voraus, indem Hierarchie und Kontrolle an Bedeutung verlieren und Partizipation, Beziehungsgestaltung und Vertrauen unverzichtbar werden. Dafür gilt es ein agiles Mindset zu schaffen und Methoden und Modelle für den Führungsalltag zu entwickeln.

Agil führen ermöglicht es, sich mit immer neuen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, diese neu zu bewerten, auszuloten und entsprechend zu agieren und das Team in den Mittelpunkt stellen, ohne dabei den Einzelnen aus dem Auge zu verlieren.

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Berufseinsteiger:innen bringen neue Ideen, Werte und Perspektiven mit in die Berufswelt. Als Projektleiter:in oder als Mitarbeiter:in in Projektteams liegt eine spannende Aufgabe vor Ihnen, die neben Kreativität und Mut natürlich auch Methodengrundlagen im Projektmanagement erfordert. Nutzen Sie dieses Training, um in Ihrer neuen oder zukünftigen Aufgabe auf die wesentlichen Herausforderungen bestens vorbereitet zu sein und sich fit zu machen. Schaffen Sie optimale Voraussetzungen für einen gelungenen Karriereeinstieg.