Seminar - Jung Team | Personal & Gesundheit | Psychologisches Know-How für die Praxis |
Führungskräften / Personalverantwortlichen kommt in der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe eine herausfordernde Schlüsselrolle zu. Suchtmittelgebrauch oder Suchtverhalten am Arbeitsplatz (z. B. durch Alkohol, Medikamente, Cannabis, illegale Drogen, Arbeitssucht, Glücksspiel, Essstörungen…) sind sensible Themen, die frühzeitig und aktiv angegangen werden sollten. Je länger gewartet und nicht reagiert wird, desto größer wird der Aufwand mit auffälligen Mitarbeitenden. Und für die betroffenen Mitarbeitenden können sich die Probleme chronifizieren. Es geht dann darum, den Betroffenen in Gesprächen eine Rückmeldung zu geben, sichtbar gewordene Probleme abzuklären, Unterstützung anzubieten und das richtige Maß zwischen Hilfe und Sanktionierung (z. B. durch die Anwendung eines betrieblichen „Stufenplans“) zu finden. Die im Seminar vermittelten Interventionskonzepte und Leitfäden unterstützen Führungskräfte / Personalverantwortliche, sich kompetent auf solche Gespräche vorzubereiten und dabei gezielt, planvoll und strukturiert vorzugehen.
Termin | Ort | Preis* |
---|---|---|
25.10.2024 | online | 819,99 € |
28.10.2024 | Königswinter | 940,00 € |
28.11.2024 | Bonn | 940,00 € |
13.12.2024 | online | 819,99 € |
19.01.2025 | Königswinter | 940,00 € |
firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Interesse und Offenheit im Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz
Kurzvorträge I Austausch und Reflexion von Erfahrungen I Kleingruppen- und Plenums-Übungen I praxisorientierte Fallsimulationen I Konstruktives Feedback…