Virtuelle Führung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Virtuelle Führung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.610 Schulungen (mit 9.135 Terminen) zum Thema Virtuelle Führung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 07.11.2024
- online
- 1.285,20 €
- Erfolgsfaktor Kommunikation 4.0: Digitale Zusammenarbeit aktiv gestalten
- Kommunikationshacks, die wirken: A wie Argumentationskette bis Z wie Zuhören
- Virtuelle Präsenz beherrschen: Know how für virtuelle Meetings und Konferenzen
- Individuelle Gesprächssituationen meistern
- Kommunikation in flexiblen Arbeitssettings: Erwartungen, Spielregeln und Rollen definieren
- Hoher Praxistransfer: Übung macht den/die Meister*in
- Kommunikationshacks, die wirken: A wie Argumentationskette bis Z wie Zuhören
- Virtuelle Präsenz beherrschen: Know how für virtuelle Meetings und Konferenzen
- Individuelle Gesprächssituationen meistern
- Kommunikation in flexiblen Arbeitssettings: Erwartungen, Spielregeln und Rollen definieren
- Hoher Praxistransfer: Übung macht den/die Meister*in
- 17.09.2024
- Aukrug
- 510,00 €
Die Digitalisierung macht auch von dem
Assistenzbereich nicht Halt: Papierarme und virtuelle Tätigkeiten bestimmen immer mehr den Arbeitsablauf. Führungskräfte erledigen viele büro-organisatorische Tätigkeiten, die
früher in den Sekretariatsbereich fielen, selbst. Und digitale Sprachassistenten können immer mehr Aufgaben direkt ausführen.
Bedeutet das das Ende des „Vorzimmers“? Nein, denn, es kommen neue Aufgaben auf dieses Berufsfeld zu. Softskills werden
wichtiger als Fachkompetenzen und neue
Aufgaben bereichern die Zusammenarbeit mit der Führungskraft.
Microsoft Azure Administrator (AZ-104T00)
- 16.09.2024- 19.09.2024
- Berlin
- 2.725,10 €
Microsoft Azure Administrator (AZ-104T00)
Fernlehrgang
Bildung, Management und Führung, M.A.
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Erleben Sie ein Online-Studium, welches sich Ihren Lebensumständen anpasst: In unserem modernen Fernstudium absolvieren Sie alle Module Ihres Studiums online und somit ganz flexibel, wann und wo Sie möchten. An der Hochschule Fresenius stehen Sie und Ihre Bedürfnisse zusammen mit moderner und qualitativer Lehre im Mittelpunkt.
Webinar
- 06.12.2024
- online
- 1.285,20 €
- Moderationsmethoden und ihr Nutzen für Ihre Veranstaltungen
- Struktur und Ablauf von virtuellen Workshops und Meetings
- Technik, Medien und Visualisierungen gezielt einsetzen
- Verbindlichkeit in Vereinbarungen und Protokoll
- Der richtige Umgang mit Einwänden und Störungen
- Ihr Leitfaden zur effektiven Vorbereitung und Durchführung
- Struktur und Ablauf von virtuellen Workshops und Meetings
- Technik, Medien und Visualisierungen gezielt einsetzen
- Verbindlichkeit in Vereinbarungen und Protokoll
- Der richtige Umgang mit Einwänden und Störungen
- Ihr Leitfaden zur effektiven Vorbereitung und Durchführung
Management Seminar war gestern: Das TAM Leadership Programm. Führungsaufgaben systematisch meistern.
- 30.09.2024- 13.11.2024
- Berlin
- auf Anfrage
Mit dem TAM Leadership Programm haben wir eine kompakte Ausbildung für alle entwickelt, die ihren eigenen individuellen Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten wollen. Bei uns erlernst du alle Tools, Methoden und Techniken, die du beherrschen musst, um zu einer effektiven und motivierenden Führungskraft zu werden. Du wendest alle Inhalte auf deine individuelle Situation an und kannst sofort den Transfer zwischen wissenschaftlich fundiertem Wissen und praktisch anwendbaren Methoden herstellen.
Fernlehrgang
Führung von Verbesserungsprozessen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Veränderungen erfordern immer einen besonderen Aufwand. Das gilt nicht nur im Privaten, sondern noch viel stärker in Unternehmen. Je länger Strukturen und Prozesse sich in den Köpfen der Belegschaft festgesetzt haben, desto mehr Ablehnung und Weigerung entsteht, wenn diese verändert werden sollen. Dabei ist es oft unerheblich, ob und welchen Sinn die Verbesserungsprozesse haben. Im Rahmen dieses Moduls erwirbst du die nötigen Kompetenzen, um Angestellte, Abteilungen oder ganze Unternehmen erfolgreich durch Verbesserungsprozesse zu führen. Dafür erwirbst du Kenntnisse über:
Wissenschaftstheoretische Grundlagen von Innovations- und Krisenstrategien
Theoretische und operative Strukturen des Innovations- und Krisenmanagement
Wesentliche internationale Methoden zur Operationalisierung von Strategien
Die Bedeutung von Führung in verschiedenen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
Die Notwendigkeit vorhergehender systematischer Analysen
Die Instrumente und Methoden der Führung im Verbesserungs- und Veränderungsprozess sowie entsprechender Ansätze und Theorien
Die Bedeutung von Werten und die Rolle des Betriebsrats als Grundlage strukturierter Verbesserungsaktivitäten
Wissenschaftsspezifische und praxisbezogene Begrifflichkeiten
Notwendige argumentative Fähigkeiten zum Vorbringen und Verteidigen deiner Einsichten und Erkenntnisse
Wissenschaftstheoretische Grundlagen von Innovations- und Krisenstrategien
Theoretische und operative Strukturen des Innovations- und Krisenmanagement
Wesentliche internationale Methoden zur Operationalisierung von Strategien
Die Bedeutung von Führung in verschiedenen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
Die Notwendigkeit vorhergehender systematischer Analysen
Die Instrumente und Methoden der Führung im Verbesserungs- und Veränderungsprozess sowie entsprechender Ansätze und Theorien
Die Bedeutung von Werten und die Rolle des Betriebsrats als Grundlage strukturierter Verbesserungsaktivitäten
Wissenschaftsspezifische und praxisbezogene Begrifflichkeiten
Notwendige argumentative Fähigkeiten zum Vorbringen und Verteidigen deiner Einsichten und Erkenntnisse
Führungskräfte erfolgreich führen
- 23.09.2024- 24.09.2024
- Heilbronn
- 740,00 €
Engagierte Führungskräfte zu haben ist unverzichtbar, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie wollen erreichen, dass ihre Führungskräfte sozialkompetent und modern die Mitarbeiter zu starken Leistungen führen? Und ebenso solle diese in Zeiten des Fachkräftemangels die Fachkräfte motiviert an das Unternehmen binden? Beides macht das Führen von Führungskräften zu einer ganz besonderen Herausforderung und sehr verantwortungsvollen Aufgabe. Wie kann man selbst effektiv dafür sorgen? Wie bewirken Sie Veränderungen und Erfolge in diese Richtung in Ihrem Organisationsbereich?
Führen ohne direkte Vorgesetzten-Funktion
- 05.03.2025
- Hamburg
- 315,00 €
In Handwerk und Industrie wird Mitarbeitern aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz häufig die Leitung von Projektgruppen oder Arbeitsteams zugesprochen - ohne formale Führungsfunktion. Von diesen Leitern wird neben der rein fachlichen Kompetenz auch ein hohes Maß an sozialer und Führungskompetenz erwartet.
