Was macht eigentlich ein Change Manager?
Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 87 Change Manager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Expertenfinder
Jutta Mettig
Change Managerin, Mediatorin, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-56332 Brodenbach
Honorar auf Anfrage
Online-Coaching
Volker Tantow
Change Manager, Coach, Interim-/Projektmanager, Trainer
D-45657 Recklinghausen
Tageshonorar 1600 Euro
Petra Schwaiger
Change Managerin, Coach, Unternehmensberaterin
D-90419 Nürnberg
Tageshonorar 1200 Euro
Online-Coaching
Steffen Tom
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-89343 Jettingen-Scheppach
Honorar auf Anfrage
Online-Coaching
Karin Brockelmanns
Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin, Trainervermittlerin
D-42369 Wuppertal
Honorar auf Anfrage
