Experten zum Thema Teammoderation

Andreas Räder

Coach, Moderator, Trainer

D-50226 Frechen

Honorar auf Anfrage

Judith Rachel

Coach, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-66117 Saarbrücken

Honorar auf Anfrage

Mein Ziel ist es, Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Dazu begleite ich Sie und Ihr Team in Ihrem Entwicklungsprozess und gebe Ihnen das passende Werkzeug an die Hand.

Bernhard Freudenstein

Coach, Dozent, Trainer

D-84539 Zangberg

Honorar auf Anfrage

Wir erhöhen die Qualität von Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Unternehmen: Unser wichtigster Fokus: die spürbare positive Entwicklung in Ihrem Tagesgeschäft.

Stefan Westhauser

Coach, Moderator, Prozessberater/-begleiter

D-34134 Kassel

Tageshonorar 1800 Euro

Facilitator für bessere Zusammenarbeit: Damit Menschen richtig gut zusammenarbeiten und gerne zur Arbeit gehen, um gemeinsam ihr Bestes zu geben - und das jeden Tag.

Ingeborg Friedmann

Coach, Dozentin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-76137 Karlsruhe

Honorar auf Anfrage

Coaching und Prozessbegleitung für belastbare Kita - Leitungskräfte sowie pädagogische Fachkräfte

Angelika Specht

Coach, Mediatorin, Trainerin

A-3400 Klosterneuburg

Honorar auf Anfrage

Tatjana Güntensperger

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-22299 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Arbeitswelt 4.0 - Eine Arbeitswelt schaffen, die zu den Menschen passt: Führungskräfte-, Team-, Persönlichkeitsentwicklung - Gemeinsam. Zukunft. Lebendig. Gestalten.

Frank Grause

Coach, Moderator, Organisationsberater

D-30177 Hannover

Honorar auf Anfrage

Christoph Kuzinski

Coach, Moderator, Prozessberater/-begleiter

D-65719 Hofheim am Taunus

Honorar auf Anfrage

Erfahrener Berater/Business Coach mit inhaltlichem Schwerpunkt auf: - Strategie- und Entscheidungsfindung im Team - Beratung in komplexen Verhandlungsprozessen - Change-Begleitung in Organisationen

Ursula Hillbrand

Change Managerin, Lehrtrainerin, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

A-6900 Bregenz

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Führungskräfte und Teams in Veränderung auf individueller, Team- oder Organisationsebene – mit greifbaren, zuverlässigen Ergebnissen, auf denen sie aufbauen können.