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Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitnehmer Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.310 Schulungen (mit 8.005 Terminen) zum Thema Arbeitnehmer mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

E-Learning

  • 22.04.2025- 24.04.2025
  • online
  • 1.307,81 €
2 weitere Termine

In diesem E-Learning erhalten Sie unverzichtbares Grundlagenwissen für Ihre Arbeit als Vertrauensperson. Lernen Sie die maßgeblichen Regelungen des SGB IX kennen, machen Sie sich mit Ihrer Position als Vertrauensperson und der rechtlichen Situation schwerbehinderter Arbeitnehmer vertraut.

  • 12.05.2025- 16.05.2025
  • Berchtesgaden
  • 2.021,81 €


  • Workshop 1: Rente – Die einzelnen Rentenarten im Überblick
  • Workshop 2: Wie hoch ist die Rente? – Rente, Hinzuverdienst und andere Einkommen
  • Workshop 3: Krankheit und Erwerbsminderungsrente
  • Workshop 4: Vermeidung von Rentennachteilen bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis
  • Workshop 5: Altersteilzeit – Schrittweise in den Ruhestand

  • 07.03.2026- 29.04.2028
  • Aschaffenburg
  • 6.975,66 €


Mit dieser Weiterbildung werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem gewerblich-technischen Zweig auf die Prüfung zum Industriemeister Kunststoff und Kautschuk vorbereitet.

  • 08.04.2025- 11.04.2025
  • Sankt Peter-Ording
  • 1.843,31 €
2 weitere Termine

In diesem Seminar erfahren Sie, mit welchen typischen Veränderungen und Belastungen ältere Kollegen konfrontiert werden und welche Maßnahmen im Betrieb zu längerer Gesundheit und höherer Leistungsfähigkeit Ihrer Kollegen beitragen können.

Webinar

  • 30.04.2025
  • online
  • 267,75 €
3 weitere Termine

In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie mit der lohn- und umsatzsteuerlichen Behandlung von Jobtickets und der Überlassung von Fahrrädern an Arbeitnehmer richtig verfahren. Aktuell und praxisnah! Hier können Sie Ihre firmenspezifischen Fragen klären.

  • 24.06.2025- 27.06.2025
  • Timmendorfer Strand
  • 1.962,31 €
2 weitere Termine

Sie werden nicht nur über neue Rechtsprechung, aktuelle Gesetze und Entwicklungen informiert. Ihnen wird auch im Detail aufgezeigt, an welchen Stellen Sie ansetzen und initiativ werden können, um sich für ältere Kollegen – vor, aber auch nach Renteneintritt – erfolgreich einzusetzen.

Webinar

  • 19.05.2025- 20.05.2025
  • online
  • 1.297,10 €
5 weitere Termine

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits Erfahrung in der Lohnabrechnung gesammelt haben. In diesem Kurs werden tiefergehende Thematiken vorgestellt. Die Kenntnisvermittlung erfolgt anschaulich auch anhand von Beispielen und Übungsmöglichkeiten für die Teilnehmer. Das Seminar beinhaltet aktuell aufbereitete Teilnehmer-Unterlagen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits Erfahrung in der Lohnabrechnung gesammelt haben. In diesem Kurs werden tiefergehende Thematiken vorgestellt. Die Kenntnisvermittlung erfolgt anschaulich auch anhand von Beispielen und Übungsmöglichkeiten für die Teilnehmer. Das Seminar beinhaltet aktuell aufbereitete Teilnehmer-Unterlagen.

  • 22.09.2025- 26.09.2025
  • Erfurt
  • 2.021,81 €


  • Workshop 1: Die Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei Kündigungen – § 102 BetrVG
  • Workshop 2: Urlaub – Aktuelles zum liebsten Thema der Arbeitnehmer (und Arbeitsgerichte)
  • Workshop 3: Arbeitsvertragsklauseln, AGB & Co. in der Rechtsprechung
  • Workshop 4: Reaktionsmöglichkeiten der Betriebspartner bei pflichtwidrigen Handlungen (§ 23 BetrVG) und Regress bei Betriebsratsmitgliedern

  • 03.06.2025- 05.06.2025
  • Frankfurt am Main
  • 1.664,81 €
1 weiterer Termin

Sie lernen die Grundlagen des Direktionsrechts und vor allem dessen Bedeutung für die betriebliche Praxis kennen. Wir zeigen Ihnen, wo die Grenzen der arbeitgeberseitigen Weisungsmöglichkeiten liegen – im normalen betrieblichen Alltag wie auch in Notfallsituationen. Wir bieten Ihnen problem- und praxisorientierte Handlungsoptionen an, erklären Ihnen Ihre Mitbestimmungsrechte und erarbeiten mit Ihnen Lösungen für die betroffenen Arbeitnehmer und den Betriebsrat.

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