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Arbeitsplatzorganisation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitsplatzorganisation Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 632 Schulungen (mit 3.234 Terminen) zum Thema Arbeitsplatzorganisation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 24.11.2025- 10.07.2026
  • online
  • 2.244,00 €


Trotz ständig wachsender Anforderungen an Pflegedienstleitungen hat diese Position nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

Webinar

  • 29.06.2026- 18.02.2027
  • online
  • 2.244,00 €


Trotz ständig wachsender Anforderungen an Pflegedienstleitungen hat diese Position nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

  • 27.10.2025- 28.10.2025
  • Düsseldorf
  • 1.832,60 €


Unsere Arbeitswelt ist im ständigen Wandel, was zu einer immer diverseren Mitarbeitendenstruktur führt. Unterschiedliche Generationen, kulturelle Hintergründe und Lebensgeschichten treffen aufeinander. Dies führt häufig zu Reibungen, Konflikten und Stress, wodurch die Chancen dieser Perspektivenvielfalt übersehen werden. Achtsamkeit kann hier den Unterschied zwischen Überforderung und Förderung der Potenziale ausmachen. In diesem interaktiven Training lernen Sie, wie unbewusste Denkmuster Ihre Reaktionen beeinflussen und entwickeln praxisnahe Strategien für den achtsamen Umgang miteinander.

  • 05.05.2025- 06.05.2025
  • Berlin
  • 1.713,60 €
1 weiterer Termin

Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet völlig neue Möglichkeiten in der Personalentwicklung und wird zu einer Schlüsseltechnologie moderner Lernprozesse. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie KI sinnvoll und praxisnah in Ihre PE-Aufgaben integrieren. Von der personalisierten Lernunterstützung über die automatisierte Inhaltserstellung bis hin zu prädiktiven Analysen: Lernen Sie, wie KI Ihre Arbeit in der Personalentwicklung bereichern und unterstützen kann. Mithilfe von KI-Tools, Sprachmodellen und KI-gestützter Videogenerierung fördern und entwickeln Sie den Weiterbildungskosmos Ihrer Mitarbeitenden. Erleben Sie praxisnahe Best-Practice-Beispiele, um Anwendungsmöglichkeiten zu identifizieren und den Erfolg Ihrer Personalentwicklung nachhaltig zu steigern. Die Themen Datenschutz, Gesetzgebung (AI Act) und Bias-Reduzierung runden das Seminar ab.

Webinar

  • 19.05.2025- 23.05.2025
  • online
  • 460,00 €
1 weiterer Termin

In diesem Training eignen Sie sich das Know-how an, um Künstliche Intelligenz bei der Lernbegleitung in der Ausbildung einzusetzen.

Webinar

  • 27.08.2025- 28.08.2025
  • online
  • 1.713,60 €
1 weiterer Termin

Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet völlig neue Möglichkeiten in der Personalentwicklung und wird zu einer Schlüsseltechnologie moderner Lernprozesse. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie KI sinnvoll und praxisnah in Ihre PE-Aufgaben integrieren. Von der personalisierten Lernunterstützung über die automatisierte Inhaltserstellung bis hin zu prädiktiven Analysen: Lernen Sie, wie KI Ihre Arbeit in der Personalentwicklung bereichern und unterstützen kann. Mithilfe von KI-Tools, Sprachmodellen und KI-gestützter Videogenerierung fördern und entwickeln Sie den Weiterbildungskosmos Ihrer Mitarbeitenden. Erleben Sie praxisnahe Best-Practice-Beispiele, um Anwendungsmöglichkeiten zu identifizieren und den Erfolg Ihrer Personalentwicklung nachhaltig zu steigern. Die Themen Datenschutz, Gesetzgebung (AI Act) und Bias-Reduzierung runden das Seminar ab.

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  • Termin auf Anfrage
  • online
  • auf Anfrage
5 weitere Termine

Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Eine wesentliche Herausforderung der aktuellen Arbeitswelt besteht darin, die negativen Wirkungen digitaler Entwicklungen zu minimieren, ohne dabei die Chancen und Potenziale der Digitalisierung aus dem Blick zu verlieren: Einerseits bietet eine wachsende Flexibilität vielfältige Chancen, andererseits bergen die damit einhergehenden Entwicklungen Risiken. Dazu zählen beispielsweise die Entgrenzung von Arbeitszeit und -ort sowie steigenden Anforderungen durch Arbeitsverdichtung und Komplexitätszuwachs, die sich negativ auf die psychische und physische Gesundheit von Mitarbeiter*innen auswirken können. Wie kann man als Beschäftigte diesen Gesundheitsrisiken entgegenwirken und einen gesunden Umgang erlernen?

In diesem Seminar wird beleuchtet, wie sich psychische Belastungen durch die steigende Digitalisierung verändern und wie wir im Umgang mit neuen potenziellen Stressoren die Oberhand behalten bzw. ihre Ressourcen nutzen können. Dabei spielt die eigene Haltung im Umgang mit dem „digitalen Sog“ ständiger Informationsflut durch E-Mails oder Smartphones ebenso eine Rolle wie der Umgang mit Arbeitszeit und -ort. Ziel ist es, gesundheitsförderliche Gestaltungsoptionen zu kennen und individuelle Handlungs­strategien zu entwickeln, kurz eine Art „digitale Resilienz“.

  • 28.04.2025- 29.04.2025
  • Köln
  • 1.713,60 €
10 weitere Termine

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind die Fähigkeiten zur erfolgreichen Bewältigung von kritischen Gesprächen und herausfordernden Kommunikationssituationen von entscheidender Bedeutung. Als Fach- und Führungskräfte sind Sie täglich mit Situationen konfrontiert, die ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl, Empathie und Kommunikationskompetenz erfordern, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und somit die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern. Unser Seminar Kritikgespräche souverän führen bietet Ihnen genau die Werkzeuge und Strategien, um in solchen Situationen souverän zu agieren und positive Ergebnisse zu erzielen.

Webinar

  • 31.07.2025
  • online
  • 761,60 €
1 weiterer Termin

Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler:innen sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst/in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehen und erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.

  • 22.04.2025- 23.04.2025
  • Düsseldorf
  • 1.677,90 €
47 weitere Termine

Entdecken Sie in unserem Seminar „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, wie Sie durch Gesundheitsförderung im Unternehmen sowohl die Produktivität als auch die Motivation Ihrer Mitarbeiter nachhaltig verbessern können.
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