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Seminare zum Thema Arbeitszeit

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.010 Schulungen (mit 3.445 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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Eine erfolgreiche Personalgewinnung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Personalengpässen müssen sich Personaler den Anforderungen des Arbeitsmarktes stellen, ohne dabei die zahlreichen arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze zu missachten. Beispielsweise wünschen sich viele potentielle Arbeitnehmer flexible Arbeitsbedingungen, doch bei der Vertragsgestaltung stößt man schnell an gesetzliche Grenzen. Und auch bei der Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland muss man sich mit den entscheidenden Vorschriften z. B. zur Arbeitserlaubnis, auseinandersetzen.
Wie man Mitarbeiter rechtssicher findet und erfolgreich an das Unternehmen bindet, erfahren die Teilnehmenden in dieser Online-Kurz-Schulung.


Webinar

  • 02.08.2024
  • online
  • 702,10 €
5 weitere Termine

Sie erfahren im Kurs Excel - digitale Arbeitszeiterfassung, wie Sie automatisiert Überstunden errechnen und Feiertage sowie arbeitsfreie Tage ausschließen. Die abschließende Auswertung mit ...

  • 02.08.2024
  • Berlin
  • 702,10 €
23 weitere Termine

Sie erfahren im Kurs Excel - digitale Arbeitszeiterfassung, wie Sie automatisiert Überstunden errechnen und Feiertage sowie arbeitsfreie Tage ausschließen. Die abschließende Auswertung mit ...

  • 05.12.2024
  • Augsburg
  • 495,00 €


Eine dynamische Arbeitswelt zeichnet sich auch durch Mitarbeiterbedürfnisse aus, die sich verändern. Ein wichtiges Thema ist dabei die Arbeitszeitgestaltung. Gefragt sind flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl den Bedürfnissen des Arbeitgebers als auch denen der Arbeitnehmenden gerecht werden. Im Seminar werden die wichtigsten Parameter für die Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit Vor- und Nachteilen vorgestellt und anhand Ihrer Beispiele diskutiert.

Webinar

  • 29.07.2024- 31.07.2024
  • online
  • 1.422,05 €
9 weitere Termine

PRINCE2® Agile Foundation

  • 16.09.2024- 20.09.2024
  • Frankfurt am Main
  • 1.892,10 €


Neue Gesetze und Urteile für die Betriebsratsarbeit

  • 05.11.2024- 08.11.2024
  • München
  • 1.902,81 €


In diesem Seminar lernen Sie, wie das besondere Arbeitsverhältnis mit angestellten Außendienstmitarbeitern ausgestaltet ist. Sie erfahren, wie Sie die Kollegen aus dem Außendienst bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen und welche Vereinbarungen Sie mit dem Arbeitgeber treffen können. Wenn Sie selbst im Außendienst beschäftigt sind, lernen Sie, wie Sie das Betriebsratsamt effektiv mit der beruflichen Tätigkeit vereinbaren können.

Webinar

  • 02.09.2024- 10.09.2024
  • online
  • 1.838,55 €


Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber: Das 4-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Erläutert wird der Betriebsbegriff, Freistellungs- und Schulungsansprüche des Betriebsrat, die Betriebsratswahl und Regelungsmöglichkeiten bspw. durch Betriebsvereinbarung. Die betriebliche Mitbestimmung wird anhand der personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten beleuchtet, wobei auch das Institut des Wirtschaftsausschuss betrachtet wird.

Webinar

  • 21.11.2024- 29.11.2024
  • online
  • 1.838,55 €
1 weiterer Termin

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber: Das 2-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Erläutert wird der Betriebsbegriff, Freistellungs- und Schulungsansprüche des Betriebsrat, die Betriebsratswahl und Regelungsmöglichkeiten bspw. durch Betriebsvereinbarung. Die betriebliche Mitbestimmung wird anhand der personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten beleuchtet, wobei auch das Institut des Wirtschaftsausschuss betrachtet wird.

Webinar

  • 26.09.2024
  • online
  • 827,05 €
3 weitere Termine

In dieser 1-tägigen Schulung "New Work und Feelgoodmanagement als Wettbewerbsvorteil" setzen Sie sich mit den zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt auseinander. Die steigende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort, insbesondere das Homeoffice, sowie die Integration digitaler Technologien stellen Unternehmen vor neue Anforderungen. In dieser dynamischen Umgebung sind Konzepte wie New Work und Feelgoodmanagement entscheidend, um einen Ausgleich zu schaffen und Mitarbeitern ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu bieten. Diese Ansätze ermöglichen eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter, indem sie die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit steigern.


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