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Betriebliches Eingliederungsmanagement – Überblick

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb eines Jahres ist, unabhängig von der Betriebsgröße.In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wiederholte Arbeitsunfähigkeit und dadurch entstehende Fehlzeiten erfolgreich zu verhi...
Termin Ort Preis*
02.12.2024- 03.12.2024 Düsseldorf 1.666,00 €
18.12.2024- 19.12.2024 Hamburg 1.666,00 €
19.12.2024- 20.12.2024 Berlin 1.666,00 €
02.01.2025- 03.01.2025 Berlin 1.666,00 €
07.01.2025- 08.01.2025 Stuttgart 1.666,00 €
16.01.2025- 17.01.2025 Leipzig 1.666,00 €
20.01.2025- 21.01.2025 Hannover 1.666,00 €
23.01.2025- 24.01.2025 Nürnberg 1.666,00 €
27.01.2025- 28.01.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
06.02.2025- 07.02.2025 Potsdam 1.666,00 €
10.02.2025- 11.02.2025 München 1.666,00 €
20.02.2025- 21.02.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
24.02.2025- 25.02.2025 Hamburg 1.666,00 €
27.02.2025- 28.02.2025 Berlin 1.666,00 €
03.03.2025- 04.03.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
06.03.2025- 07.03.2025 Nürnberg 1.666,00 €
17.03.2025- 18.03.2025 Hannover 1.666,00 €
20.03.2025- 21.03.2025 Leipzig 1.666,00 €
24.03.2025- 25.03.2025 Stuttgart 1.666,00 €
01.04.2025- 02.04.2025 Potsdam 1.666,00 €
07.04.2025- 08.04.2025 München 1.666,00 €
10.04.2025- 11.04.2025 Hamburg 1.666,00 €
22.04.2025- 23.04.2025 Berlin 1.666,00 €
29.04.2025- 30.04.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
05.05.2025- 06.05.2025 Berlin 1.666,00 €
08.05.2025- 09.05.2025 Stuttgart 1.666,00 €
15.05.2025- 16.05.2025 Nürnberg 1.666,00 €
19.05.2025- 20.05.2025 Leipzig 1.666,00 €
22.05.2025- 23.05.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Definition, Voraussetzungen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Maßnahmen
    • Prävention
    • Überwindung der Arbeitsunfähigkeit
    • Erhaltung des Arbeitsplatzes
  • Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Darstellung verschiedener Eingliederungsmodelle wie z.B. Hamburger Modell
  • Mitarbeitendengespräche
  • Rechte und Pflichten der Beteiligten
  • Die Auswirkungen auf den Kündigungsschutzprozess
  • Regelungen
  • Förderungen für Arbeitgeber:innen
  • Vor- und Nachteile des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb eines Jahres ist, unabhängig von der Betriebsgröße.In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wiederholte Arbeitsunfähigkeit und dadurch entstehende Fehlzeiten erfolgreich zu verhindern. Sie lernen Möglichkeiten kennen, wie der Arbeitsplatz erhalten, die Fähigkeiten des Arbeitnehmers weiter genutzt und eine erhöhte Einsatzfähigkeit und Produktivität auf Dauer sichergestellt werden kann.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, Integrationsbeauftragte, Mitglieder des Betriebs- und Personalrates, Personalverantwortliche, beauftragte Mitarbeiter:innen aus Unternehmen
Seminarkennung:
3721
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