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Betriebsrente in der Praxis

Webinar - DeutscheAnwaltAkademie GmbH

Anders als die gesetzliche Rente ist die Betriebsrente nicht gesetzlich verpflichtend, sie muss vielmehr jeweils arbeitsvertraglich vereinbart werden. Der Anspruch eines Beschäftigten auf eine Betriebsrente kann dabei im konkreten Arbeitsvertrag geregelt sein, aber auch zum Beispiel in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Das Seminar stellt die Grundlagen, Durchführungswege sowie Phasen der betrieblichen Altersvorsorge dar, insbesondere die verschiedenen Möglichkeiten, wie Arbeitgeber/-innen eine Betriebsrente praxisgerecht organisieren können.
Termin Ort Preis*
08.04.2025 online 345,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Rahmenbedingungen: persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich des Betriebsrentengesetzes (elementar); Durchführungswege und Einstandspflicht des Arbeitgebers (aktuell: Leistungskürzungen bei Pensionskassen); Zusageformen und ihre Bedeutung (aktuell: Leistungsgarantien von weniger als 100 % Beitragsvolumen, zulässig?); Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung (aktuell: Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss, § 1a Abs. 1a BetrAVG); Versorgungszusage (aktuell: AGB-Kontrolle) Unverfallbarkeit/Anwartschaft: Eintritt von Unverfallbarkeit; Berechnung von Anwartschaften (aktuell: Anhebung der Altersgrenze und Auswirkung auf Berechnung); Anpassung von Anwartschaften (aktuell: § 2a Abs. 2 BetrAVG, noch keine Rspr.) Betriebsrentenanpassung (aktuell: Entwicklung der Teuerung): Grundsatz; Ausnahmen von der Anpassung (aktuell: Ausnahmen nach § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG); gesetzliche Insolvenzsicherung (aktuell: Pensionskassensicherung) Gesetzliche Insolvenzsicherung (aktuell: Pensionskassensicherung)
Material:
Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Rechtsanwälte/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie an Mitarbeitende in Rechts- und Personalabteilungen, aber auch an Betriebsräte und Geschäftsführende von Unternehmen.
Seminarkennung:
61005-25
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