Seminare zum Thema Blended Learning

Wir bieten wöchentliche Starttermine – jeweils am Donnerstag – an.

In diesem Lehrgang lernen Sie die unterschiedlichen steuerlichen Konsequenzen von Einzelunternehmen, Personen- sowie Kapitalgesellschaften kennen. Nach Bestimmung der jeweiligen Einkunftsart sind Sie fähig, die zutreffende Einkünfte-/Gewinnermittlung unter Berücksichtigung der rechtsformspezifischen Vorschriften durchzuführen.

Sie lernen zu Hause oder am Arbeitsplatz mit Skripten und Online-Trainings.

• Sie erhalten nach einer schriftliche Abfrage der erlernten Wissensinhalte eine Qualifizierung mit Zertifikat des IGR.eV

• Fortbildungspunkte: VDSI-Mitglieder erhalten 3 VDSI-Arbeitsschutz-Weiterbildungspunkte und 1 VDSI-Gesundheitsschutz-Weiterbildungspunkt.

• Der Kurs ist vom BdR e.V. als Refresherkurs für Rückenschullehrer anerkannt und kann zur Verlängerung einer KddR-Rückenschullizenz eingereicht werden.

• Die HUMEN®-Arbeitsplatz-Analyse kann nach der Ausbildung zum Ergonomie-Coach in die eigene Coaching- und Beratungstätigkeit im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement integriert werden.

Lernen und Arbeiten wächst zusammen. Digitale Bildung muss Teil Ihrer Unternehmensprozesse werden. Mit dem Aufbau eines effizienten Bildungsmanagements schaffen Sie den strategischen Fit. Neben fundierter Bildungsbedarfsanalyse wissen Sie auch, wie Sie die Wissensträger managen und mit dem Bildungsmanagement verbinden.

Als Absolvent erhalten Sie das "Certificate of Advanced Studies (CAS)" der Steinbeis+Akademie (Steinbeis Hochschule Holding).

Detaillierte Informationenzum Lehrgang sowie eine direkte Buchungsmöglichkeitfinden Sie hier.

Die Digitalisierung ist weiter auf dem Vormarsch und verändert auch die bisherige Trainingswelt. Digitale Formate wie z. B. Webinare und E-Learnings sind schon heute passende Ergänzungen zu herkömmlichen Präsenz-Trainings und in vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Diese digitalen Trainings finden dann nicht mehr im gewohnten Präsenztraining statt, sondern auf einer digitalen Plattform.

Häufig wird diese Entwicklung von der Frage begleitet, ob Trainings bei gleichbleibendem Niveau auf einer Digitalen-Plattform überhaupt möglich sind und ob das Lernergebnis ähnlich gut sein kann, wie bei einem Präsenztraining.

Dieses Seminar bietet Antworten auf viele Fragen der digitalen Wissensvermittlung und Know-how.

Die Teilnehmer erarbeiten sich mit den Impulsen und Inhalten aus der Schulung den gekonnten Umgang mit Beschwerden, Reklamationen und heiklen Situationen am Telefon. 

70 % Praxis-Anteil

Die Teilnehmer erarbeiten sich mit den Impulsen und Inhalten aus der Schulung den gekonnten Umgang mit Beschwerden, Konflikten, Reklamationen und heiklen Situationen am Telefon. 

70 % Praxis-Anteil

Die Teilnehmer erarbeiten sich mit den Impulsen aus dem Seminar den gekonnten Umgang mit Beschwerden, Konflikten und Reklamationen im Rollenspiel anhand aktueller Beispiele aus dem Tagesgeschäft. 

70 % Praxis-Anteil