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Das Seminar MS-900T01 - Grundlagen zu Microsoft 365 vermittelt grundlegende Kenntnisse zu Überlegungen und Vorteilen der Einführung von Cloud-Services und des SaaS-Cloud-Modells ...

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Als HR Business Partner:in bist Du die „Next Generation“ im Personalwesen. Dein starres Verwaltungskorsett hast Du abgelegt. Stattdessen führst Du eigenständig Deinen Fachbereich und bist stark in die Strategieentwicklung zur Erreichung von Unternehmenszielen eingebunden. Für Mitarbeiter bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Belangen. Für Führungskräfte Berater:in und Partner:in. Du hast bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Human Resources, Management oder Wirtschaft? Jetzt willst Du mehr Entscheidungskompetenz? Dann hol sie Dir. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur HR Business Partner:in.
Für Deine zukünftige Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und Geschäftsleitung erarbeitest Du Dir alle wichtigen Kernkompetenzen. Du erlernst die strategische Steuerung von Personalprozessen. Außerdem machst Du Dich fit für ein erfolgreiches Recruiting. Gleichzeitig schulst Du Deine Fähigkeiten rund um die Themen Mitarbeiterentwicklung und Coaching. Für den Schulterschluss mit der Unternehmensführung erlernst Du nicht nur die Grundlagen der Personal- und Unternehmensentwicklung. Sondern auch messerscharfes Personalcontrolling für eine optimale HR-Bedarfsplanung. Im nächsten Schritt erarbeitest Du dir die Prinzipien eines klugen Change Managements. Und lernst, wie Du Arbeitsstrukturen dynamisierst – vor allem auch im Hinblick der Digitalisierung. Last but not least eignest Du Dir Wissen in Leadership 4.0 und kollaborativem Arbeiten an. Warum? Weil Du so heute und in Zukunft Mitarbeiter:innen als wertvollste Ressource Deines Unternehmens optimal einbinden kannst..

Arbeiten bedeutet in der Regel Teamwork und gemeinsam Neues zu entwickeln. In Arbeitsprozessen lernen wir viel und dabei ist Lernen eine große Chance: Wir lernen, weil wir etwas können wollen. Das Potential für Innovation und Kreativität in diesem Kontext wird jedoch oftmals nicht genutzt. Mit dem Corporate Learning Expert wird eine neue Rolle geschaffen, in der mit Hilfe geeigneter Methoden der Business-Alltag kreativer und erfolgreicher wird. Schaffe für dich und dein Team Rituale, um die Lern- und Innovationsaktivitäten mit kreativen Methoden nachhaltig zu unterstützen und zu fördern. Nutze die moderne Kombination aus Live-Online-Webinaren, didaktisch hochwertigen Selbstlernphasen und der Lerncommunity, um für dich und dein Team die richtigen Ansatzpunkte, für mehr Energie, bessere Ideen und Innovation in deinem Business-Alltag zu finden.

Überblick über Pflichten und Verantwortung

In unserer Zertifizierungsschulung bilden wir Sie zum A4Q Software Development Engineer in Test (SDET) aus.Mit dem Besuch dieses Seminars wird Ihre Kompetenz und das Vertrauen in die Auswahl und Verwendung relevanter Testansätze, -methoden und -verfahren während des Entwicklungslebenszyklus erhöht, unabhängig davon, welcher Lebenszyklusansatz verwendet wird.
Sie kennen nun die grundlegenden Aufgaben, Methoden und Techniken des Softwaretests. Praxisnahe Beispiele und Übungen helfen Ihnen das in diesem Training vermittelte Wissen zu Testgrundlagen so zu festigen, so dass Sie es zukünftig in Ihren Projekten anwenden können.
Unsere Schulungsinhalte entsprechen dem aktuellen A4Q SDET FL Lehrplan.
Die Zertifizierungs-Prüfung können Sie zeitnah nach dem Training ablegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Buchung Ihres individuellen Online-Prüfungstermins  kurz vor Seminarbeginn von der zuständigen Prüfungsorganisation.
  Notwendige technische Voraussetzungen und Ablauf der Online Prüfung

Die  Prüfungsgebühr von EUR 225.- zzgl. gesetzlicher MwSt. ist im Seminarpreis nicht enthalten.

Diese Schulug ist Teil desQualifizierungsplaners

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In unserem Seminar Tableau-Grundlagen und Dashboard-Design tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von Tableau, einer leistungsstarken Business Intelligence-Software. Von der Datenintegration über die Erstellung ansprechender Dashboards bis zur Nutzung fortgeschrittener Funktionen erfahren Sie alles, um Ihr Datenmanagement auf das nächste Level zu heben.

Das Hauptziel ist es, den Teilnehmern ein solides Verständnis für die Grundlagen von Tableau zu vermitteln und ihnen die Fähigkeiten zu verleihen, aussagekräftige Dashboards zu erstellen. Durch praxisnahe Übungen werden Sie befähigt, Daten effektiv zu visualisieren und aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen.

• Befähigung zur Erstellung interaktiver und ansprechender Visualisierungen
• Beherrschung der Datenintegration in Tableau
• Vertrautheit mit dem Tableau UI und Dateiformaten
• Kompetenz im Erstellen von Workbooks mit Aggregationen, Markierungen und Filtern
• Do's and Don'ts in der Datenvisualisierung
• Fähigkeit zur Erstellung von Dashboards und Nutzung von Tableau Server/Cloud für die Zusammenarbeit

Auch die Unternehmen profitieren durch aussagekräftige Visualisierungen und die Fähigkeit der Teilnehmer, effizienter mit Daten umzugehen, was zu schnelleren Erkenntnissen und fundierteren Entscheidungen führt. Dies stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und steigert die Effizienz in der datengetriebenen Geschäftswelt.

In dieser 2-tägigen Schulung "Geschäftsprozessmodellierung in der Praxis mit ARIS Express" erlangen Sie einen fundierten Einblick in das Geschäftsprozessmanagement und die Geschäftsprozessmodellierung. Sie lernen, wie diese Konzepte in Unternehmen angewendet werden und erhalten eine gründliche Einführung in die Methoden und Grundlagen der Geschäftsprozessanalyse sowie verschiedene bewährte Modellierungsverfahren, darunter BPMN und EPK. Besonderes Augenmerk wird auf die Syntax und Semantik ereignisgesteuerter Prozessketten (EPK) gelegt. Die Schulung präsentiert die ARIS Architektur und zeigt die praktische Anwendung von ARIS Express als Modellierungstool für EPKs. Sie haben Gelegenheit, Ihr Wissen in praktischen Übungen anhand von betrieblichen Fallbeispielen zur Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung zu vertiefen.

In dieser 3-tägigen Schulung "Certified Threat Intelligence Analyst (CTIA)" erlangen Sie ein tiefes Verständnis für die Bedeutung und Anwendung von Threat Intelligence in der Cybersecurity. Der Kurs beginnt mit einer Einführung in die Grundlagen der Threat Intelligence, einschließlich der wichtigsten Konzepte, des Lebenszyklus und der Rahmenwerke sowie der Rolle von Threat Intelligence Plattformen (TIPs) und deren Bedeutung im Cloud-Umfeld. Weiterhin werden zukünftige Trends und die Notwendigkeit kontinuierlichen Lernens beleuchtet.

Sie werden mit verschiedenen Cyberbedrohungen und Angriffsframeworks vertraut gemacht, einschließlich der Erklärung von Advanced Persistent Threats, der Cyber Kill Chain und des MITRE ATT&CK- sowie des Diamond-Modells. Das Modul über Anforderungen, Planung, Richtung und Überprüfung führt in die Erstellung eines Threat Intelligence-Programms ein, einschließlich der Analyse von Bedrohungslandschaften, der Planung und des Aufbaus eines entsprechenden Teams sowie der Bedeutung des Teilens von Threat Intelligence.

Im Bereich der Datensammlung und -verarbeitung lernen Sie, wie Daten effektiv gesammelt, verwaltet und analysiert werden, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Das Modul zur Datenanalyse vertieft Techniken zur Auswertung von Threat Intelligence, einschließlich der Erstellung von Runbooks und der Nutzung spezifischer Tools. Der Kurs deckt außerdem die Erstellung und Verbreitung von Threat Intell

Mit unserer SAP-Überblicksschulung steigen Sie in die Welt von SAP ein. Sie erhalten eine Einführung in die SAP-Lösungslandschaft. Die Verbindungen zwischen den SAP-Lösungen und den möglichen Prozessen werden dargestellt und erörtert. Tiefere Einblicke erhalten Sie im Seminar zu den strukturellen Änderungen bei einer Einführung von SAP S/4HANA in ein Unternehmen.
Der Schwerpunkt des SAP-Überblickskurses liegt auf der Benutzung und Handhabung des SAP-Systems. Während des Trainings werden Sie diese sowohl auf der Ebene des SAP GUIs als auch auf der Ebene von SAP Fiori kennenlernen.

Unsere Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieses Präsenzseminars. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird das Seminar nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.