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Digital Labs Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Digital Labs Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 473 Schulungen (mit 587 Terminen) zum Thema Digital Labs mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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Agile Arbeitsmethoden sind bei Unternehmen so gefragt wie nie. Und das zu Recht: Agile Projekte führen in komplexen, schnell veränderlichen Umgebungen effizienter zum Erfolg als herkömmliche Ansätze. Dabei ist allen agilen Methoden gemeinsam, dass sie die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Und diese müssen überzeugt und motiviert werden. Mit Deiner Weiterbildung Agile Team Facilitator und Personal Skills überzeugst Du gleich doppelt: Mit Deinem agilen Wissen und Deiner Personality.

Als Agile Team Facilitator brauchst Du vor allem eines: Viel Wissen über systemische Beratung und Coaching. Dazu lernst Du Anwendungsfelder, Beratungsanlässe, -zielgruppen und -settings genau kennen. Und Du kannst erste Interventionsformen systemischen Coachings selbstständig bzw. unter Anleitung ausführen. Wenn Du Teams zum agilen Arbeiten befähigst, gibt es sicher auch Konflikte und Probleme. Deshalb beschäftigst Du Dich eingehend mit Konfliktlösungsmanagement und der Mediation. Damit Du weißt, von was Du sprichst, geht es weiter mit den Themen Kollaboratives Arbeiten und Agiles Projektmanagement. Hier lernst Du alle nötigen Tools und Methoden kennen. Mit dem Zusatzmodul „Personal Skills“ baust Du zudem Deine wichtigen sozialen Kompetenzen für den Job aus. So kannst Du Lern-, Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien für die agile Teamarbeit noch besser einsetzen.

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Ein Großprojekt oder mehrere, parallellaufende Projekte im Rechnungswesen? Heutzutage keine Seltenheit. Auch eine grenzüberschreitende Kapitalmarkttransaktion oder eine Umsetzung der Rechnungslegung auf IFRS ist ein Projekt. Gut, wenn man hier Fachleute hat, die nicht nur finanztechnisch fit sind, sondern auch Projekte zielgerichtet planen und steuern können.

Mit Deiner Weiterbildung Manager Buchführung und Finanzen und Projektmanagement bist Du bereit für diese anspruchsvollen Aufgaben. Zuerst machst Du Dich mit den Raffinessen der Buchführung und Bilanzierung vertraut. Und somit auch mit dem externen Rechnungswesen. Transaktionen kannst Du souverän erfassen und verbuchen, Jahresabschlüsse selbstständig erstellen. Die Gewinn- und Verlustrechnung? Geht Dir danach leicht von der Hand. Überhaupt lernst Du, den Erfolg eines Unternehmens zahlenmäßig zu beurteilen. So auch mit der Kosten- und Leistungsrechnung, kurz KLR. Zudem machst Du Dich mit der Systematik des Steuerrechts sowie den wesentlichen unternehmensrelevanten Steuerarten vertraut. Auch auf internationaler Ebene. Womit Du gleich beim nächsten Thema bist: dem International Accounting. Mit Deinem zusätzlichen Fokus auf das Projektmanagement bist Du zudem fit im Planen, Organisieren und Umsetzen von größeren Accounting- und Taxation-Projekten.

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In der digitalen Welt dreht sich alles um zwei Buchstaben: UX (User Experience). Nur wer eine angenehme User Experience bietet, kann Nutzer langfristig an sich binden. Und den Vorsprung am Markt ausbauen. Erfolgreich ist dabei nur, wer Trends erkennt und setzt. Du bewegst Dich gerne am Puls der Zeit? Dann erhöhe Deine Schlagzahl. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur User Experience Future Trend Manager:in wirst Du zur Spürnase für kommende Entwicklungen in der digitalen Welt.

Schnelligkeit, Minimalismus, A/B-Testing, biometrische Authentifizierung und mobile Gesten – das sind die aktuellen Themen im UX Design. Doch Du willst höher, schneller, weiter. Deswegen arbeitest Du an der Speerspitze der aktuellen Entwicklungen: Smart Devices und Augmented, Mixed und Virtual Reality. Gerade AR/VR ist in Sachen UX ein echter Game Changer. „On the go“ lernst Du dabei auch jede Menge über die menschliche Wahrnehmung. Also genau das Thema, das für Deine zukünftige Aufgabe entscheidend ist. Deinen Sinn fürs Geschäftliche schärfst Du im Schwerpunkt digitale Business-Modelle. Hier lernst Du die Logik, wie ein Unternehmen Wert generiert. Denn die beste UX-Entwicklung nutzt Dir nichts, wenn Du Entscheider nicht für Dich gewinnen kannst. Mit einem Praxisprojekt schließt Du Deine User Experience Future Trend Manager Weiterbildung ab: Du implementierst Deine erste eigene AR/VR-Anwendung.

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E-Commerce, M-Commerce, Social Commerce, Online-Shopping per App – der Online-Handel bietet ein ganzes Spektrum an Vermarktungsstrategien. Was es dazu braucht, um erfolgreich zu sein? Ein ganz spezielles Wissen über das Kaufverhalten der User:innen, noch mehr Wissen über E-Commerce-Plattformen und die nötige Kompetenz, um Projekte effizient umzusetzen. Mit Deiner Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Projektmanagement bist Du bereit, Projekte im Onlinehandel souverän zu planen und auszusteuern.

Ob als Marketing-Spezialist:in oder Quereinsteiger:in – in dieser E-Commerce Weiterbildung lernst Du alle wichtigen Themen kennen, um in der Welt des Onlinehandels erfolgreich zu sein. Du behandelst die verschiedenen Transaktions- und Kommunikationsplattformen und kannst diese zielgruppen- und produktgerecht einsetzen. Gleichzeitig machst Du Dich mit den rechtlichen Herausforderungen in der Onlinevermarktung vertraut. Nach Deiner Weiterbildung zum:zur E-Commerce-Manager:in und Projektmanagement kannst Du neue E-Commerce-Lösungen planen, Webshops konzipieren und aufsetzen, Informationswege optimieren und an die aktuellen Möglichkeiten anpassen. So zum Beispiel für M-Commerce oder Social Media Commerce. Spezielle Themen wie E-CRM, E-Pricing, E-Logistic oder E-Payment beherrscht Du ebenfalls. Gleichzeitig setzt Du mit Deiner Weiterbildung einen ergänzenden Fokus auf das Projektmanagement. Damit Du E-Commerce Projekte erfolgreich planen und umsetzen kannst.

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In der Pflege, Therapie und Nachsorge geht es immer um ein großes Ziel: die Compliance von Patient:innen zu stärken. Gut, wenn Fallmanager:innen hier auch die verschiedenen Kulturen und ethischen Präferenzen berücksichtigen. Von Menschen mit Migrationshintergrund bis zu sterbenskranken Personen. Eines ist sicher: Mit Deiner Weiterbildung Fallmanager Gesundheitswesen plus Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz betrachtest Du nicht nur die Gesundheit, sondern auch den Menschen dahinter.

Mit Deinem Wissen über das Fallmanagement, auch Case Management genannt, stellst Du die gesundheitliche Versorgung von Versicherten und Patient:innen sicher. Du lernst, in einem abgestimmten Prozess, die individuell notwendigen Gesundheitsleistungen zeitnah zur Verfügung zu stellen. Und diese mit entsprechenden Controlling-Instrumenten zu überwachen. Immer mit dabei: ein gezieltes Qualitätsmanagement für eine erfolgreiche ambulante oder stationäre Heilbehandlung, Pflege und Rehabilitation. Weiter geht’s mit der intensiven Beleuchtung des Dienstleistungsmanagements im Gesundheitswesen. Durch das Zusatzmodul „Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz“ lernst Du, die Interdependenzen von Kultur und Ethik zu verstehen. Und für Deine spätere Arbeit einzusetzen.


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Du möchtest die Leitung einer sozialpädagogischen Einrichtung wie einem Kindergarten, einer Tagesstätte, oder eines Heimes übernehmen? Du magst Kinder, kannst Dir aber gut vorstellen, neben (sozial)pädagogischen Tätigkeiten auch komplexe Organisations- und Verwaltungsaufgaben zu erledigen? Du traust Dir zu, Geschäftsabläufe zu steuern, Mitarbeiter zu führen, Monats- und Jahresabrechnungen zu erstellen? Und überhaupt möchtest Du Deine Einrichtung ständig weiterentwickeln? Dann leg los. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in für Erziehungswesen.
Vor Dir liegt viel spannende (Lern-)Arbeit. Als erstes die Themengebiete Sozialmanagement und kollaboratives Arbeiten. Beide hängen eng zusammen, denn Du betrachtest das alles unter einem systemischen Blickwinkel. Außerdem arbeitest Du Dich in das Gebiet Sozialrecht ein. Nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch, indem Du einen typischen sozialrechtlich relevanten Fall bearbeitest. Danach geht es weiter mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement (QM). Hier verschaffst Du Dir zunächst einen allgemeinen Überblick über die Ziele und Wirkmechanismen des QM. Danach arbeitest Du für den Sektor Soziale Arbeit QM-Zyklen exemplarisch nach Einrichtungsgattung und Dienstleistung durch. Mit diesem Wissen gehst Du an Dein Kernthema heran: die Leitungsfunktionen in sozialen Einrichtungen. Mit einem differenzierten Verständnis von Teamprozessen und deren Steuerung. Während der Weiterbildung machst Du Dir bewusst, welche Herausforderungen Dich in punkto Personalführung erwarten. Arbeits- und Personalrecht, Projektmanagement sowie Public- und Nonprofit-Management machen Dich endgültig fit für Deine neue Aufgabe.

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KOMM AUF DIE WIRTSCHAFTLICHE SEITE DER GESUNDHEIT.

Krankenhäuser arbeiten häufig defizitär. Und befinden sich auch nach der Pandemie am Rande ihrer Kapazitäten und Möglichkeiten. Umso wichtiger ist das wirtschaftlich orientierte Management von stationären und ambulanten medizinischen Einrichtungen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Krankenhaus- und Gesundheitsökonomieexperte (m/w/d) sorgst Du auf jeden Fall für mehr wirtschaftliche Gesundheit.

Während Deiner Weiterbildung erhältst Du eine komplette Einführung in die Gesundheitsökonomie und das Krankenhausmanagement. Du erfährst alles über die verschiedenen Settings von Krankenhäusern, deren Rahmenbedingungen und Handlungsstrategien. Du erwirbst Kenntnisse über das System der Krankenhausfinanzierung und Strategien zur erfolgreichen Krankenhausführung. Darunter fallen auch konkrete Budgetverhandlungen. Neben der Planung und Finanzierung liegt der Schwerpunkt auf dem Controlling und Qualitätsmanagement. Und weil der Gesundheitsmarkt immer im Wandel ist, lernst Du die Trends in der Gesundheitsökonomie genauer kennen.

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Du möchtest größere Projekte in der Immobilienwirtschaft planen und steuern? Dann setze auf die erfolgreiche Immobilien-Projektentwicklung und das Immobilienmanagement. Von der ersten Grundstückssuche bis hin zur Übergabe an die Nutzer:innen oder Investor:innen sind Projektentwickler:innen komplett eingebunden. Hierzu gehören auch Vermarktungsideen, die Projektkalkulation, die baurechtliche Prüfung und natürlich die Umsetzung. Inklusive der Suche von Mieter:innen bzw. Käufer:innen. Ein spannendes Feld, das Du mit Deiner Weiterbildung Immobilienmanager:in und Projektmanagement betreten kannst.

Ganz klar: Wenn Du in der Immobilienwirtschaft bestehen möchtest, brauchst Du erst einmal das nötige BWL-Wissen. Deine Online-Weiterbildung baut daher auf ganzheitliche Ansätze des Immobilienmanagements. Dazu gehören Standort- und Marktanalysen, Finanzierungsmodelle und die Immobilienökonomie. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Immobilienprojektentwicklung. Hier erfährst Du, wie wirtschaftliche Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung durchgeführt werden. Dabei besonders wichtig: das Vertrags-, Grundstücks- und Baurecht. Außerdem lernst Du die unterschiedlichen Planungsinstrumente und -techniken kennen, damit Du für große Bauvorhaben das komplette Projektmanagement übernehmen kannst. Nach Deinem Abschluss weißt Du, wie Du ein Projekt organisierst und sinnvoll in Phasen strukturierst. Wie Du Termine, Ressourcen und Kosten planst und realisierbare Projektpläne erstellst.

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Du willst Change Prozesse in Unternehmen aktiv mitgestalten? Vor allem in Bezug auf Human Resources? Viele Unternehmen stehen hier vor einer großen Herausforderung. Denn wenn alte Instrumente abgeschafft und neue Wege eingeschlagen werden, wollen Mitarbeiter:innen darüber nicht nebenbei informiert werden. Hier kommst Du als HR Manager:in Organisationsentwicklung ins Spiel. Mit Deinem Wissen kannst Du nicht nur die Organisationsstruktur, sondern auch die Unternehmenskultur entscheidend mitgestalten.
Im Zentrum der Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Organisationsentwicklung steht die fundierte Vermittlung integrativer fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten in den Kernbereichen Organisationsentwicklung und Organisational Behavior. Gleichzeitig lernst Du die Aufgaben und Herausforderungen der Personalpsychologie kennen. Du weißt um die Rahmenbedingungen und Kommunikationsstrukturen für Organisationsveränderungen und auch die systemische Personalentwicklung ist Dir nach Deinem Lehrgang nicht fremd. So kannst Du in Zukunft Veränderungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeiter:innen und Wissensträger gezielt steuern.

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Egal, ob ich mich für ein Unternehmen interessiere, mich dort bewerbe oder bereits dort arbeite – eine Frage steht immer im Fokus: Wie kann ich mich persönlich in diesem Unternehmen weiterentwickeln? Mit Deiner Weiterbildung als HR Manager:in mit dem Fokus auf Personalentwicklung und Personal Skills hast Du die Antwort. Und gleichzeitig die Qualifizierung der Talente von morgen in der Hand.

In Deiner Weiterbildung lernst Du, wie Du Mitarbeiter:innen mit modernen Personalmarketing-Strategien sowie Employer Branding an das Unternehmen binden kannst. Und wie Du bestehendes Personal in der Weiterentwicklung unterstützt. Du weißt, wie Du Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen erstellst. Gleichzeitig lernst Du alles über Talentmanagement, Karrierepfade und was bei einem Bildungsprozess wichtig ist. Entsprechend planst Du Programme und Angebote in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Bewerbungsgespräche führen, 360-Grad-Feedback einholen, Lernerfolge evaluieren? Kein Problem mehr für Dich. Ein Seminar zur Systemischen Personalentwicklung rundet Deine Weiterbildung perfekt ab. Und mit dem Zusatzmodul Personal Skills erwirbst Du wertvolle Schlüsselqualifikationen, die perfekt ins Berufsbild passen. Inklusive der dazugehörigen Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.


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