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Familie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Familie Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 968 Schulungen (mit 3.620 Terminen) zum Thema Familie mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 10.09.2024- 13.09.2024
  • Düsseldorf
  • 1.902,81 €


In diesem Seminar lernen Sie die Instrumente zur Gewinnung neuer und Bindung bestehender Mitarbeiter kennen. Sie erfahren, welche umfangreichen Mitbestimmungsmöglichkeiten Sie haben und wie sinnvolle Initiativen des Betriebsrats im Bereich Personalentwicklung aussehen können.

  • 10.09.2024- 19.09.2024
  • Frankfurt am Main
  • 1.420,00 €
    1.136,00 €


  • HR zukunftsfähig machen: Wie Unternehmen ihre HR-Operating-Modelle weiterentwickeln, um den Anforderungen der Fachbereiche gerecht zu werden.
  • Operativ oder strategisch: wie es Unternehmen gelingt, ihre HR Business Partner aus dem operativen Tagesgeschäft herauszunehmen, um diesen Raum für ihre strategische Rolle zu geben.
  • Digitize or Die: Wie es gelingt, Digitalisierung und HR Operating Model sinnvoll miteinander zu verbinden.
  • Der Weg zu einer agilen HR-Organisation: Welche Anpassungen des HR-Business-Partner-Modells in der agilen Arbeitswelt nötig sind und was die Rolle der HR Business Partner dabei ist.
  • Shared Service Center: Wie Unternehmen beim Aufbau einer HR-Shared-Service- Center-Organisation vorgehen und welche Anforderungen sich dabei für die HR Business Partner ergeben.
  • Partner auf Augenhöhe: Was einen guten HR Business Partner ausmacht und wie man die entsprechenden Profile entwickelt.


Digitize or Die:

Wie es gelingt, Digitalisierung und HR Operating Model sinnvoll miteinander zu verbinden.

Der Weg zu einer agilen HR-Organisation:

Welche Anpassungen des HR-Business-Partner-Modells in der agilen Arbeitswelt nötig sind und was die Rolle der HR Business Partner dabei ist.

Shared Service Center:

Wie Unternehmen beim Aufbau einer HR-Shared-Service- Center-Organisation vorgehen und welche Anforderungen sich dabei für die HR Business Partner ergeben.

Partner auf Augenhöhe:

Was einen guten HR Business Partner ausmacht und wie man die entsprechenden Profile (weiter)entwickelt.

E-Learning

  • 10.09.2024- 03.05.2026
  • online
  • 4.250,00 €


Wenn Sie den beruflichen Erfolg dort suchen, wo technische und kaufmännische Kenntnisse gebraucht werden, ist diese Qualifikation genau richtig. Übernehmen Sie anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben im Einkauf, Vertrieb, Kundenservice, Logistik, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.

  • 11.09.2024
  • Unterhaching
  • 642,60 €
1 weiterer Termin

Durch die geplante Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) wird eines der wichtigsten Instrumente des Befristungsrechts der Hochschulen und Forschungseinrichtungen grundlegend geändert. Schon in der letzten Anpassung wurden weitgehende Veränderungen vorgenommen. Zum einen sind die Voraussetzungen einer Befristung enger gefasst, zum anderen neue Befristungsmöglichkeiten geschaffen worden und bestehende entfallen. Das Seminar erläutert auf Grundlage der bisherigen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung die Leitplanken des Gesetzes sowie die Ergänzungen des Gesetzes aufgrund der Corona-Pandemie.

Webinar

  • 11.09.2024
  • online
  • 446,25 €


Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten.
Die digitale Personalakte bietet darüber hinaus viele Möglichkeiten, die Arbeit mit der Personalakte effektiver und effizienter zu gestalten. Während die papierne Akte aufwändig aufbewahrt, gepflegt und im Arbeitsalltag mit vielen Suchvorgängen belastet ist, können mit der Digitalisierung sämtlicher Schriftwechsel und Dokumente, die Bestandteil der Personalakte sind, die Arbeitsprozesse in der Personalverwaltung beschleunigt und systematisiert werden. Vor allem aber sollte sich die digitale Personalakte dadurch auszeichnen, dass (sämtliche) Personalprozesse aus dieser selbst heraus generiert und archiviert werden.

Webinar

  • 11.09.2024
  • online
  • 333,20 €


Das Seminar bietet eine grundlegende Einführung in das Thema der Gewinnermittlung und führt von den (kompakt dargestellten) Grundlagen der Buchführung bis zur Analyse sog. Betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA), Summen-/Saldenliste, Einnahmen-/Überschussrechnung sowie der Bilanz nebst Gewinn- und Verlustrechnung. Vorkenntnisse im Rechnungswesen respektive der Buchführung werden nicht unterstellt.

Webinar

  • 11.09.2024- 13.09.2024
  • online
  • 699,72 €


Das Seminar zeigt: Bilanzen sind kein Buch mit sieben Siegeln. Es bietet eine grundlegende Einführung in das Thema und führt von den Grundlagen der Buchführung hin zur Bilanzanalyse. Vorkenntnisse im Rechnungswesen respektive der Buchführung werden mithin nicht unterstellt.

  • 11.09.2024- 27.11.2024
  • Villingen-Schwenningen
  • 1.490,00 €


In diesem Zertifikatslehrgang lernen Sie wie Sie auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen qualifiziert Personal rekrutieren und auswählen sowie den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen erkennen und planen. Ziel ist es, dass Sie den gegenwärtigen und zukünftigen Entwicklungen im Personalmanagement gerecht werden können.

Webinar

  • 12.09.2024
  • online
  • 333,20 €


Das Sachverständigengutachten ist das A und O in Kindschaftssachen. Trotz der Formulierung von Mindestanforderungen an seine Qualität kommt es nicht selten zu Fehlern, und damit unter Umständen zu schlimmen Fehlentscheidungen des Gerichts. Das Seminar soll den Teilnehmenden Methoden und Kenntnisse an die Hand geben, solche Fehler zu entdecken und qualifiziert vorzutragen bzw. ihnen vorzubeugen.

  • 12.09.2024
  • Chemnitz
  • 523,60 €


Ob Gehaltsabrechnung, Urlaubsplanung oder Bewerbermanagement - im Personalwesen werden fast immer personenbezogene Daten verarbeitet. Mit dem Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes vom 25.05.2018 wurden Unternehmen daher vor deutlich umfangreichere Herausforderungen gestellt. Der Arbeitgeber hat nun mehr Pflichten, der Arbeitnehmer mehr Rechte. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie eine rechtskonforme Personaldatenverarbeitung umsetzen und machen Ihr Personalbüro datenschutzrechtlich fit.
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