Sprachkurse Französisch finden
Hier finden Sie den passenden Französisch Kurs entsprechend ihres Lernziels. Je nach aktuellem und angestrebten Sprachlevel kann zwischen Anfängerkursen (A1 bis A2), Kursen für Fortgeschrittene (B1 und B2) sowie für Profis mit Sprachniveau C1 bis C2 gewählt werden. Sprachschulen bieten fachspezifisches, berufliches Französisch sowie Kurse für die Alltagskommunikation an.Unterrichtsformen: Französisch Sprachkurse werden sowohl als klassisches Präsenzseminar, als Onlinesprachkurs und als Sprachreise angeboten.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 73 Schulungen (mit 83 Terminen) zum Thema Französisch mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
E-Learning
Interkulturelle Kompetenz ausbauen - Unterschiede wertschätzen und erfolgreich managen
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.130,50 €
![TrainerSocietät Berlin TrainerSocietät Berlin](/anbieterlogos/tsberlin_191660.jpg)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In dieser Weiterbildung analysieren wir typische Gesprächssituationen aus dem Unternehmensalltag und erarbeiten Strategien für eine erfolgreiche Kommunikation.
![SABINE VANA I TRAINING & COACHING SABINE VANA I TRAINING & COACHING](/anbieterlogos/_403327.jpg)
Umgang mit nichtdeutschen Mitbürgern / Migranten
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
![Pro Integer Akademie & Leadership Pro Integer Akademie & Leadership](/anbieterlogos/Pro-Integer_104243.png)
The intercultural Leader – das interkulturelle Training für Führungskräfte
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
The intercultural Leader – das interkulturelle Training für Führungskräfte
„Kulturelle Vielfalt vergrößert das Potential eines Teams “
Das führen Multinationaler Teams ist eine schöne und spannende Herausforderung.
In diesem Training erlenen Sie, wie Sie leichter internationale Teams führen können um gemeinsam Ziele zu erreichen und erfolgreicher agieren zu können.
Gerade in der engen Zusammenarbeit in Teams ist es wichtig verschiedenen kulturelle Merkmale zu erkennen und einschätzen zu können um jedes Teammitglied individuell zu unterstützen. Mit der Kulturtrigger© Methode geben wir ihnen eine Möglichkeit an die Hand, auf einfache und spielerische Weise unterschiedliche Werte und Normen zu erkennen und entsprechend souverän darauf zu reagieren.
Auch dieses Training ist im Training+ Format
Weitere Informationen zu diesem interkulturellen Training
Die kulturell bedingte Sichtweise auf den Vorgesetzten kann stark vom gewohnten Abweichen. In diesem Training erlernen Sie Ihrer Rolle in verschiedenen Kulturen gerecht zu werden und somit für alle als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden. Gleichzeitig bekommen Sie in diesem Kurs die Fähigkeiten an die Hand im Team ein interkulturelles Verständnis zu etablieren und somit eine größere Akzeptanz für verschiedene Werte und Normen zu schaffen.
Das Verständnis für verschiedene Kulturen und Sichtweisen ist die Grundvoraussetzung um die Vielfalt als kreatives Potenzial zu nutzen
![yourprofiler Inh. Hadi Hafez yourprofiler Inh. Hadi Hafez](/anbieterlogos/_404590.png)
India Inside - Ein Überblick 1Tg
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die Zusammenarbeit mit Indern*innen im Geschäftsleben und lernen Alltags-taugliche Handlungsalternativen (Toolbox) kennen.
Vertiefung der Erkenntnisse in kundenspezifischen Workshops ist empfohlen.
Gruppengröße: 8 - 10 Teilnehmende
![Delta Consultants Delta Consultants](/anbieterlogos/_404764.jpg)
Interkulturelles Training 'China besser verstehen'
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In den praxisorientierten Workshops vermitteln wir die landesspezifischen Geschäftsgepflogenheiten und entsprechende Verhaltensstandards. Durch interkulturelles Training und praxis-bezogene Übungen lernen Sie die asiatischen Kulturen und Mentalität, sowie Handlungsweisen und Sensibilitätsbereiche besser kennen. Mit dem Verständnis der anderen Mentalität vermeiden Sie mögliche Missverständnisse und Missinterpretation, und schaffen sich damit ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen.
![Huang+Jaumann Wirtschaftsbüro Huang+Jaumann Wirtschaftsbüro](/anbieterlogos/_403253.jpg)
Dokumentation und Datenschutz im BEM
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 82,00 €
Themen:
I. Rechtliche Grundlagen und Datenschutzerfordernisse der Dokumentation und Kommunikation im BEM
II. Was kommt in die BEM-Akte und was gehört in die Personalakte? Aufbewahrungspflichten
III. Vereinfachung und Standardisierung von Formularhilfen entlang des BEMProzesses
IV. Dokumentation der Einleitung und Beendigung des BEM V. Gesprächsprotokolle, Aufgaben und Termine
VI. Standardschreiben als Serienbriefvorlage – welche Arbeitshilfen die Effizienz unterstützen
![GIB21 Gesundheit im Betrieb GIB21 Gesundheit im Betrieb](/anbieterlogos/GIB21_402672.jpg)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Aus der Praxis für die Praxis.
Die Teilnehmenden erhalten einen detaillierten Einblick über die Zusammenarbeit mit Indern*innen im Geschäftsleben und erlernen Alltags-taugliche Handlungsalternativen (Toolbox). Umsetzung der Erkenntnisse in Gruppenarbeiten, Fallstudien, Rollenspiel, (Selbst-)Reflektion.
![Delta Consultants Delta Consultants](/anbieterlogos/_404764.jpg)
Make your Team the winning Team!
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![Delta Consultants Delta Consultants](/anbieterlogos/_404764.jpg)
Führung internationaler Teams - Nicht nur sprachliche Fettnäpfchen umgehen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- Gratis
deutliche Unterschiede in den Prozessen von Planung, Information, Motivation und Führung.
Diese werden im Sozialverhalten und bei der Konfliktbewältigung sichtbar. Aber auch im
Arbeitsverhalten und im Rahmen der Arbeitsorientierung können interkulturelle Unterschiede
auftreten. Im Idealfall stellen solche Differenzen ein kreatives Potenzial für die Entwicklung
innovativer Ideen dar. Oft führen sie jedoch zu Missverständnissen, Verärgerung oder
Misstrauen, wodurch die Zusammenarbeit zunehmend belastet wird.
Nur wer solche Unterschiede bewusst wahrnimmt, vermeidet Kosten, Zeitverlust, Fettnäpfchen
und Konflikte. Für Sie als im interkulturellen Kontext agierende Führungskraft sind deshalb
weitreichende Kenntnisse in interkultureller Kommunikation besonders wichtig. Denn gerade die
Dynamiken in Projektteams werden durch kulturelle Unterschiede erheblich beeinflusst. So ist
die Einschätzung von richtigem bzw. angemessenem Verhalten abhängig vom eigenen kulturellen
Hintergrund. Denn es herrschen – je nach kultureller Herkunft – bereits unterschiedliche
Auffassungen über die Notwendigkeit bzw. Ausdrucksformen von Führungsmacht. Sie sensibilisieren
sich im Training für die interkulturelle Teamarbeit und ihre Besonderheiten.
![TRILOGIE GbR TRILOGIE GbR](/anbieterlogos/TRILOGIE_158219.jpg)
Französisch wird oft in Stellenausschreibungen gefordert
Wobei Englisch die Weltsprache ist, wird Französisch in vielen Jobbeschreibungen als geforderte Qualifikation aufgeführt. Damit belegt die Sprache Platz 2, noch vor weiteren europäischen und asiatischen Sprachen.Platz 1 bis 5 der oft geforderten Sprachen (inkl. passendem Sprachkurs):
Lesetipp: Ausführliche Infos gibt es im Infothek-Beitrag „Fremdsprache lernen: Französisch im Beruf“.