Führungskompetenz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Führungskompetenz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 658 Schulungen (mit 3.736 Terminen) zum Thema Führungskompetenz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Individuelle Ansätze zur Konfliktlösung im Change Management
- 02.12.2024- 03.12.2024
- Köln
- 1.606,50 €
Veränderung im Unternehmen harmonisch gestalten: In unserem Seminar „Individuelle Ansätze zur Konfliktlösung im Change Management“ entwickeln sich Führungskräfte im Change Management zu effektiven Konfliktmanagern.
Neu in Führung II – Aufbauseminar
- 08.04.2025- 09.04.2025
- Augsburg
- 1.025,00 €
Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte die seit ca. 1-2 Jahren in Führungsverantwortung sind und Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten ausbauen wollen. Es wird mit konkreten Fragestellungen aus der Praxis der Teilnehmer*innen gearbeitet.
Neu in Führung II – Aufbauseminar
- 13.11.2025- 14.11.2025
- Nürnberg
- 1.025,00 €
Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte die seit ca. 1-2 Jahren in Führungsverantwortung sind und Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten ausbauen wollen. Es wird mit konkreten Fragestellungen aus der Praxis der Teilnehmer*innen gearbeitet.
- 11.03.2025- 12.03.2025
- München
- 2.070,60 €
Als verantwortungsvolle:r Manager:in stehen Sie im Fokus und sind Entscheider:in als auch Vorbild in einem. Sie müssen unter permanenter Höchstleistung mit widrigen Umständen, Druck und hohen Belastungen in einem dynamischen Umfeld angemessen umgehen. Diese Herausforderungen verlangen nicht nur ausgezeichnete Führungsqualitäten, sondern auch eine besondere Aufmerksamkeit für die eigene Gesundheit und Resilienz. Eine gesundheitsfördernde Haltung und ein konstruktiver Umgang mit Stress sind die Voraussetzungen für Ihre persönliche Leistungsfähigkeit. Mit einer gesundheitsorientierten (Selbst-)Führung stärken Sie Ihre eigenen Potenziale und inneren Ressourcen und nehmen gezielt Einfluss auf die Leistung Ihrer Teams. Denn Ihre Führungskompetenz bestimmt maßgeblich die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und damit auch die wirtschaftlichen Ergebnisse Ihres Verantwortungsbereichs. Schaffen Sie gezielt Voraussetzungen zur Stärkung der Gesundheit und steigern Sie so die Fähigkeit, kraftvoll mit herausfordernden Situationen umzugehen – nachhaltig und zukunftsstark.
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 3
- 17.02.2025- 21.02.2025
- Berchtesgaden
- 1.962,31 €
Führen, verhandeln, Konflikte lösen
Webinar
- 06.02.2025- 07.02.2025
- online
- 2.070,60 €
Als verantwortungsvolle:r Manager:in stehen Sie im Fokus und sind Entscheider:in als auch Vorbild in einem. Sie müssen unter permanenter Höchstleistung mit widrigen Umständen, Druck und hohen Belastungen in einem dynamischen Umfeld angemessen umgehen. Diese Herausforderungen verlangen nicht nur ausgezeichnete Führungsqualitäten, sondern auch eine besondere Aufmerksamkeit für die eigene Gesundheit und Resilienz. Eine gesundheitsfördernde Haltung und ein konstruktiver Umgang mit Stress sind die Voraussetzungen für Ihre persönliche Leistungsfähigkeit. Mit einer gesundheitsorientierten (Selbst-)Führung stärken Sie Ihre eigenen Potenziale und inneren Ressourcen und nehmen gezielt Einfluss auf die Leistung Ihrer Teams. Denn Ihre Führungskompetenz bestimmt maßgeblich die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und damit auch die wirtschaftlichen Ergebnisse Ihres Verantwortungsbereichs. Schaffen Sie gezielt Voraussetzungen zur Stärkung der Gesundheit und steigern Sie so die Fähigkeit, kraftvoll mit herausfordernden Situationen umzugehen – nachhaltig und zukunftsstark.
Webinar
Online Führungstraining - Frauen in Führung: Erfolgreich als weibliche Führungskraft
- 28.11.2024- 29.11.2024
- online
- 1.523,20 €
Online Führungstraining - Frauen in Führung: Erfolgreich als weibliche Führungskraft
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
Psychische Erkrankungen nehmen im Arbeitsalltag zu, sind Ursache für immer mehr Fehltage. Burn-out, Depressionen, psychosomatische Störungen, oder auch kurzfristigere Krisen führen zu erhöhter Belastung für Führungskräfte und Teams. Für den erfolgreichen Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern braucht es ein grundlegendes Verständnis von psychischer Belastung und sichere, zielführende Reaktionen.
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/psychische-erkrankungen/
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/psychische-erkrankungen/
Langfristige Nachfolgeplanung im Betriebsrat
- 10.12.2024- 13.12.2024
- München
- 1.783,81 €
Sie erhalten wichtige Hilfestellung zur Entwicklung langfristiger Nachfolgestrategien für Ihr Gremium. Sie lernen mittels einer Potenzialanalyse die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder genau einzuschätzen und wichtiges Know-how durch eine strukturierte Wissensdokumentation nachhaltig zu sichern. Sie entwickeln eine Strategie zum erfolgreichen Wissenstransfer und Nachfolgemanagement. Nur so sind Sie in der Lage, zeitsparend und professionell erfolgreiche Mitbestimmung zu sichern und fortzuführen.
Blended Learning
- Termin auf Anfrage
- Ludwigshafen am Rhein
- 9.800,00 €
Der Fernstudiengang MBA Unternehmensführung ist darauf angelegt, Absolventinnen und Absolventen aller nicht
betriebswirtschaftlichen Studiengänge das für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben erforderliche betriebswirtschaftliche Wissen und die dazu benötigten Kompetenzen zu vermitteln.
Die Inhalte des Studiums sind so gestaltet, dass nicht nur Wissen, sondern vor allem auch die
Kompetenzen vermittelt werden, um Probleme der beruflichen Praxis zu lösen. Hierzu werden im besonderen Maße die Präsenzphasen genutzt.
Der Studiengang ist ein Angebot der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen in Kooperation mit der Graduate School Rhein-Neckar und dem zfh.
betriebswirtschaftlichen Studiengänge das für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben erforderliche betriebswirtschaftliche Wissen und die dazu benötigten Kompetenzen zu vermitteln.
Die Inhalte des Studiums sind so gestaltet, dass nicht nur Wissen, sondern vor allem auch die
Kompetenzen vermittelt werden, um Probleme der beruflichen Praxis zu lösen. Hierzu werden im besonderen Maße die Präsenzphasen genutzt.
Der Studiengang ist ein Angebot der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen in Kooperation mit der Graduate School Rhein-Neckar und dem zfh.
