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Führungskräfteentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Führungskräfteentwicklung Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 721 Schulungen (mit 992 Terminen) zum Thema Führungskräfteentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 20.03.2025- 21.03.2025
  • Berlin
  • 1.737,40 €
2 weitere Termine

Das bietet Ihnen das Seminar:
  • Souveränität und Akzeptanz in der Führungsrolle
  • Wirksame Führungsinstrumente kennen und anwenden
  • Das eigene Führungskonzept entwickeln
  • Mitarbeiter richtig motivieren, fördern und fordern

  • 27.03.2025
  • Wuppertal
  • 890,00 €
2 weitere Termine

Die Durchführung eines strukturierten Bewerbungsgesprächs verlangt einiges von den Interviewenden. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorbereiten und diese gezielt führen. Anhand praktischer Übungen werden typische Gesprächssituationen durchgespielt und gemeinsam reflektiert.

Webinar

  • 31.12.2024
  • online
  • 583,10 €


- Viele tolle Übungen zur Mobilisation, Dehnung, Kräftigung und Entspannungbeanspruchter Körperpartien
- Praktische Tipps zur richtigen Sitzhaltung am Arbeitsplatz
- Wertvolle Anleitungen zur Vermeidung von Haltungsschäden, muskulären Dysbalancen und Muskelverkürzungen
- Mit diesem Office-Workout verbessernSie Ihre Körperhaltung
- So steigern Sie Ihr Wohlbefinden, IhreKonzentrations- und Leistungsfähigkeit

Webinar

  • 26.11.2024
  • online
  • 1.416,10 €


- Aktueller Stand zur KI-Verordnung und KI-Haftungsrichtlinie
- Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Bereich
- Arbeitsrecht - Erforderliche Aspekte in der Unternehmenspraxis
- Datenschutz - Wichtige Regelungen im Überblick
- Compliance - Risiken und Management
- Best Practice der Einführung von KI Systemen inkl. Prozessbeispiel

Webinar

  • 31.12.2024
  • online
  • 583,10 €


- Auswirkungen der BAG-Rechtsprechung: Aktuell - Zeugnisnoten in Tabellenform?
- Wie Sie passende Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen formulieren
- So lesen Sie zwischen den Zeilen: Geheimcodes (er-)kennen
- Worauf Sie bei Erstellung von Problem-Zeugnissen achten müssen
- Diese Haftungsrisiken drohen bei falschem Zeugnis und verspäteter Erteilung
- Was Sie wissen müssen: Schlussformeln im Arbeitszeugnis

Webinar

  • 25.11.2024
  • online
  • 1.285,20 €


- Der EZB ICAAP Guide und die Unterschiede zum nationalen Leitfaden Risikotragfähigkeit
- Barwertsteuerung, barwertnahe Steuerung oder Säule 1+: Vor- und Nachteile
- Adverse Szenarien und Stresstests: Wo beginnt echter Stress? Modelle und Szenarien
- Kapitalplanung und barwertige Steuerung
- Reporting an Aufsichtsrat und Geschäftsführung
- Erste praktische Erfahrungen - Umsetzung 7. & 8. MaRisk-Novelle

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • Gratis


Eine neue Position ist immer eine Herausforderung. Doch bei Führungsverantwortung sollten Sie von Anfang an sicher auftreten, um auf Mitarbeiter und Vorgesetzte einen optimal sicheren Eindruck zu machen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Führungsverantwortung auf Anhieb professionell umsetzen. Sie entwickeln Führungskompetenz, die von Individualität geprägt ist und wichtige Instrumente integriert. Sie erwerben Kommunikationsfähigkeiten, die hohe Ansprüche im Unternehmen erfüllen werden.

Webinar

  • 03.12.2024
  • online
  • 1.416,10 €


- Von der Strategie zur Kommunikation - Nachhaltigkeitsziele gewinnbringend kommunizieren
- Welchen Beitrag die Sustainable Development Goals für Ihre Kommunikation leisten können
- The Truth well told. Wie Sie Ihre Marke(n) mit Nachhaltigkeit aufladen können und dabei Greenwashing-Fallen vermeiden
- Sustainability sells. Wie man im Vertrieb mit Nachhaltigkeit die besten Argumente für erfolgreiche Abschlüsse findet
- Add-On - Praxisbericht aus einem erfolgreichen Unternehmen

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


Personalmanagement ist nicht nur People-Business, sondern auch ein „Digital Business“. Doch Prozesse einfach an den Computer zu übergeben, ist zu kurz gedacht. Die Beziehung zwischen Human Resources und digitaler Transformation erfordert viel mehr, als nur die Arbeit von HR-Tools erledigen zu lassen. Zum Beispiel müssen Führungskräfte auf ihre neue Rolle für Leadership 4.0 vorbereitet werden. Was es dazu braucht? Kompetente Beratung. Zum Beispiel durch Dich. Nach Deiner Online-Weiterbildung zum HR Business Consultant
Zum Einstieg verschaffst Du Dir einen ersten Überblick über die Zusammenhänge von Unternehmenszielen, Strategie, Organisationsgestaltung, Personalmanagement und Führung. Schwerpunkte Deiner Fortbildung sind Personal und Unternehmensführung, Leadership 4.0, Personalmarketing und -entwicklung sowie Digital HR. Der Aspekt der Teamführung zieht sich wie ein roter Faden durch Deine Fortbildung. Denn nach erfolgreichem Abschluss wirst Du Deine Kompetenzen einsetzen, um, die Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern. Richtungen und Lösungen sollen nicht mehr „von oben“ vorgegeben werden. Das Unternehmen soll vielmehr einen Rahmen schaffen, in dem andere Innovationen entwickeln.

Webinar

  • 26.03.2025- 27.03.2025
  • online
  • 1.856,40 €


- Ihr Auftrag: Freedom-to-Operate (FTO);Schwerpunkt: Zuverlässige Patentrecherche + Analyse
- Ihr Projekt: Patent-Verletzungsrecherche + legale Umgehung; Anspruchsbedeutung und Schutzrechtsumfang
- Check: Verteidigungs- oder Angriffsstrategie; Was ist entscheidend?
- Rechercheziel zielführend festlegen, Rechercheergebnisse effizient interpretieren, Handlungsmöglichkeiten und Risiko abschätzen
- Die Plus-Recherche in relevanten Wirtschaftszonen
- FTO Due Diligence-Methoden; Patentmapping, Patent-Monitoring und Patent-Strength
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