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Webinar
Die Führungskraft als Konfliktmanager*in
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Dabei gibt gerade eine offene Auseinandersetzung über Missstände Anlass für positive Veränderungen und Entwicklung, so lange sie nicht ins sachferne, persönlich verletzende und schädigungswillige abrutscht. Als Führungskraft gilt es, aus Obacht für Leistungsfähigkeit und Fürsorgeverantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeiter*innen, Konflikten wenn möglich vorzubeugen, deren Potenziale und Anzeichen frühzeitig zu erkennen, als Konfliktmanager*in versiert die Initiative zu ergreifen und proaktiv den Lösungsprozess zu begleiten. Nicht selten muss eine Führungskraft hierbei auch mit der Tatsache umgehen, selber Teil des Konfliktes, und damit nicht unbefangen, zu sein.
Hier soll es deshalb um Wissen und Handlungsrepertoire von Führungskräften im Themenfeld Konfliktentstehung, -verläufe, -vorbeugung und -interventionen gehen.

Arbeitssicherheit im absturzgefährdeten Bereich
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Protokolle professionell verfassen
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Warum es sich lohnt, Gespräche zu protokollieren
Ein Protokoll ist eines der wichtigsten Instrumente für eine erfolgreiche Projektarbeit. Fehlt dieses oder ist es unübersichtlich erstellt, so kann sich der Zeitplan des Projektes durch nicht eingehaltene Termine und Absprachen nach hinten verschieben und dadurch erhebliche Kosten verursachen. Professionelle Protokolle zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass sie die wesentlichen Diskussionsinhalte und -ergebnisse zeitnah, objektiv und wahrheitsgetreu wiedergeben sowie in formeller und stilistischer Hinsicht alle Anforderungen erfüllen. Wir zeigen Ihnen wie!

ScrumBan: Scrum und Kanban kombiniert
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- Sie nutzen schon Scrum
- Potenziale im Bereich des Sprint Backlog Management sind optimierbar
- User Stories und das Management der Arbeitspakete haben Verbesserungspotential
- Es fehlt eine konstante und effektive Auslastung des Scrum-Teams
- Dann bringt Sie diese Schulung weiter
- Mit ScrumBan verbinden Sie die Nutzenmaximierung von Scrum mit der Prozessoptimierungsmöglichkeit von Kanban
- Teams können eine agile Arbeitsweise nutzen und dabei konstant Prozesse verbessern
- Regeln werden verständlicher, anwendbarer und besser eingehalten
- Aufgaben werden klarer visualisiert und dadurch effektiv limitiert
- Der Fokus des Teams verschiebt sich von der reinen Arbeitsleistung (Abarbeiten) auf das echte Realisieren von Kundennutzen - neue Potenziale werden vom Team erkannt
- Workflows werden einfacher, klarer und effizienter gemanagt

Grundlagen und Überblick über die Verwendung von Pivot Tabellen
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- Schnellere Entscheidungsfindung
: Pivot-Tabellen ermöglichen es Ihnen, komplexe Datensätze schnell zu analysieren, sodass Entscheidungen fundierter und schneller getroffen werden können. - Weniger Abhängigkeit von der IT-Abteilung
: Grundkenntnisse in Pivot-Tabellen können dazu führen, dass Fachbereiche weniger auf die IT-Abteilung angewiesen sind, um Berichte und Analysen zu erstellen. - Marktfähige Fähigkeit
: Die Fähigkeit, mit Pivot-Tabellen umgehen zu können, ist in vielen Berufen äußerst wertvoll und kann die Karrierechancen verbessern. - Interdisziplinäre Anwendung
: Von Finanzanalysten bis zu Marketingspezialisten, die Anwendungen für Pivot-Tabellen sind breit gefächert. - Zeiteinsparung
: Manuelle Datenanalyse kann zeitaufwendig sein. Pivot-Tabellen beschleunigen diesen Prozess erheblich, was zu einer effizienteren Nutzung der Arbeitszeit führt. - Senkung der Fehlerquote
: Durch die Automatisierung der Datenanalyse mit Pivot-Tabellen können menschliche Fehler minimiert werden.

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Bei einer Inhouse-Schulung von PL/SQL
können weitere Themen vereinbart werden. Bei entsprechenden Vorkenntnissen können die elementaren Themen ausgelassen werden. Wahlweise kann auch ein PL/SQL Course
in englischer Sprache abgehalten werden.

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Bei einerInhouse-Schulung von PostgreSQL kann die Agenda den eigenen Anforderungen entsprechend erweitert werden. PostGIS, Replikation und Business Intelligence können vertieft werden. Die Seminar-Dauer ist entsprechend anzupassen. Bei Bedarf kann ein PostgreSQL Course
in Englisch abgehalten werden.

Einstieg in KiCad: Grundlagen des PCB-Designs
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Windows Server & SECM Bereitstellung, Planung und Implementierung
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Setzen Sie den Windows Server und System Center Configuration Manager (SCCM) so ein, wie es in der Praxis der Fall ist! Dieser Kurs basiert auf den Best Practice Ansätzen unserer Consultants, die diese Konstellation bereits mehrfach bei unseren Kunden gehalten haben! Hierbei geht es um die eigentlichen Aufgaben, die der Administrator hat... angefangen bei der Installation und Konfiguration aller grundlegenden Dienste, bis hin zur Softwareverteilung mit dem SCCM, nachdem dieser erfolgreich installiert und konfiguriert wurde. Diese Schulung vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über die Installation und Konfiguration des Windows Servers (Windows Server 2016 oder Windows Server 2012 R2, je nach Wunsch) sowie von System Center Configuration Manager (SCCM). Bestandteil dieses Kurses ist die Implementierung einer Serverfarm-Umgebung, in der Sie den Windows Server 2016 (alternativ Windows Server 2012 R2) einsetzen und System Center Configuration Manager (SCCM) zur Verteilung von Software, zur Inventarisierung, Monitoring usw. nutzen.

TYPO3 für Web Administratoren, Kompakt
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Typo3 Download
Bei Inhouse-Schulungen von Typo3
können die Inhalte kundenspezifisch zusammengestellt werden. Auf Wunsch kann die Schulung als Typo3 course
in Englisch gehalten werden.
