Handlungskompetenz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Eine ganzheitliche Trauerbegleitung zählt insbesondere in der Praxisanleitung häufig noch zu einem Randthema. Sie möchten Ihre Methodenkenntnisse für die ganzheitliche Begleitung von trauernden Eltern in einem geschützten Rahmen erweitern und neue Impulse für Ihre Lehrpraxis und Ihren Hebammenalltag erhalten?

Der erste Teil dieser berufspädagogischen Fortbildung bietet Ihnen dafür aktuelles Theorie- und Praxiswissen, um trauernde Eltern in einer existenziellen Krisensituation bedürfnisorientiert zu begleiten und Hebammenstudierende in dieser sensiblen Zeit anzuleiten. Dies wiederum unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Handlungskompetenzen auch in elterlichen Krisensituationen weiterzuentwickeln.    

Sicher taktieren in Verkaufsgesprächen

Ein 2-tägiges Präsenzseminar vom Institut für Verkauf und Marketing, IVM.

In kompakter Form gestalten wir an 2 Seminartagen unter gruppendynamischen und interaktiven Prozessen eine Basis für eine nachhaltige Entwicklung im Großkundenmanagement. Wir arbeiten hier sowohl mit Rollenspielen für den Verkauf, wie mit interaktiven Diskussionsrunden, Kurzpräsentationen und Beispielen aus der deutschsprachigen Wirtschaft.

Revision ISO 19011 - Risiko- und leistungsorientiert auditieren

Die Anwendung von Coaching-Kompetenzen ist in allen fortschrittlichen Organisationen heute fest verankert. Ob Führungskräfte, Projektcoaches, Coaches für Changeprozesse, Verbesserungs- oder Lean-Coaches, Agile Coaches oder z.B. sonstiges Coaching im Rahmen von Personalentwicklung – heute werden in allen Schlüsselpositionen Coaching-Kompetenzen erwartet und benötigt. Hier finden Sie das Folge-Seminar zu unserer Basis-Ausbildung des „Systemischen Coaches mit Hochschulzertifikat“.

Als versierte:r Einkäufer:in bzw. Führungskraft im Technikeinkauf erfahren Sie, wie Sie Verhandlungen technischer Produkte mit internen Bedarfsträgern und Lieferant:innen effektiver führen und Kosteneinsparungen leichter realisieren. Sie gehen proaktiv bei der Durchführung von technischen Bedarfsträgerworkshops vor, wenden Methoden zur Kostenpotenzialermittlung in technischen Warengruppen an und nutzen systematisch die daraus gewonnenen Erkenntnisse in Ihrer Verhandlungsführung. Sie steigern Ihren Verhandlungserfolg und schöpfen Einsparpotenziale aus.

Betriebsratsarbeit im Wandel

Vom Umbruch zum Aufbruch

Betriebsratsarbeit ist in der modernen Arbeitswelt entscheidend für die Zukunftssicherung der Beschäftigten. Die Fachtagung Betriebsratsarbeit im Wandel vom 20. bis 22. November 2024 in München bietet Betriebsräten umfassendes Wissen zu Unternehmenskennzahlen, Verhandlungsgeschick und den Auswirkungen der Digitalisierung. Dabei geht es nicht nur um das Timing, sondern auch um fundiertes Wissen bei der Mitbestimmung.

Lernen Sie, wirtschaftliche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, präventive Maßnahmen zu ergreifen und die Mitbestimmung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv zu gestalten. Nutzen Sie praxisnahe Übungen und Impulsvorträge, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Rolle als Betriebsrat zu stärken. Vernetzen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre über aktuelle Themen und Best Practices aus.
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und gestalten Sie Veränderungsprozesse und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.

Nutzen Sie die Ziele und Strategien Ihrer Verhandlungspartner, um sich in Verhandlungen durchzusetzen. In unserem Seminar „Profiling in der Verhandlung“ zeigen wir Ihnen, was erfolgreiche Verhandlungsstrategien ausmacht.

Mit 'Verhandlungssicher im Business', einem extrem praxisnahen Verhandlungtraining, profitieren Sie von wichtigen Fakten und Hilfen zu Verhandlungsstrategie und Verhandlungstaktik, wirkungsvollen Kommunikationsleitfäden, wichtigen Gesprächstechniken und Erfolgsregeln. Viele Praxisbeispiele, Checklisten und Verhandlungstipps liefern Aha-Effekte zu Gesprächsführung wie Fragetechnik oder Argumentation, Gesprächspsychologie, uvm! Durch unmittelbaren Praxistransfer inkl. individuellem Feedback verhandeln Sie somit deutlich sicherer und entspannter mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und schwierigen Gesprächssituationen im Einkauf, Verkauf, Personalwesen, etc.

Die Ausbildung befähigt dazu, selbstständig und erfolgreich Trainings zu konzipieren und durchzuführen.

Das nötige Fachwissen ist wichtig, aber längst nicht mehr alles. Heute wird in Unternehmen und Organisationen immer mehr Wert auf Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen gelegt. Wir bilden Trainer:innen aus, welche die nötige Expertise für zwischenmenschliche Kommunikations- und Lernprozesse mitbringen. Sie leiten soziales Lernen, in dem Wissen und Fertigkeiten vermittelt, Handlungskompetenzen erweitert und gezielt Verhaltensweisen trainiert werden.
Im Rahmen der Ausbildung werden die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmenden integriert und deren Potentiale und Ressourcen schrittweise weiterentwickelt. Die Ausbildung Train the Trainer ist als praxisnahe und vertiefende Weiterbildung konzipiert und vermittelt Know-how und Fähigkeiten für das eigenständige Durchführen von Verhaltenstrainings.