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Handwerk Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Handwerk Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.692 Schulungen (mit 20.091 Terminen) zum Thema Handwerk mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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Führungskräfte sind mit komplexen Aufgaben betraut, die nicht selten einen Spagat erfordern zwischen den Anforderungen, die von außen gestellt werden und den ureigensten Bedürfnissen. Trotz hoher Anforderungen die Führungskräfte ganz „selbstverständlich“ zu bewältigen haben, nicht auszubrennen, erfordert eine gute Selbstkenntnis Dazu gehört auch das Wissen um die eigenen Grenzen und die Fähigkeit diese auch einzuhalten. Dieses Spannungsfeld auszubalancieren, ist bereits eine wesentliche Führungsaufgabe.

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Das werden Sie lernen:

  • Sich selbst besser ausdrücken
  • Andere besser zu verstehen
  • Widerstand und Konflikte zu vermeiden, zu verstehen und anzugehen

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Das Seminar über die Grundlagen von Adobe Illustrator zielt darauf ab,  den Teilnehmern ein tiefes Verständnis und praktische Fertigkeiten in  der Nutzung dieses mächtigen Vektorgrafik-Tools zu vermitteln. Durch das  Eintauchen in die vielfältige Benutzeroberfläche von Illustrator werden  die Teilnehmer mit den zahlreichen Panels, Menüs und Werkzeugen  vertraut gemacht. Sie werden nicht nur lernen, einfache Formen und Pfade  zu zeichnen und zu modifizieren, sondern auch, wie sie diese mit  lebendigen Farben, Verläufen und Mustern beleben können. Text, ein  zentrales Element vieler Designs, wird ebenfalls behandelt; die  Teilnehmer erfahren, wie sie Worte hinzufügen, formatieren und kreativ  entlang von Pfaden anordnen können. Weiterhin werden sie in die Kunst  der Anwendung grundlegender Effekte und Transformationen eingeführt, um  ihre Designs zu verfeinern und an verschiedene Anforderungen anzupassen.  Schließlich wird das Seminar die Teilnehmer darauf vorbereiten, ihre  Kreationen korrekt für unterschiedliche Medien, sei es digital oder  gedruckt, zu exportieren. Praktische Übungen und Projekte während des  gesamten Seminars gewährleisten, dass das erlernte Wissen sofort  angewendet und gefestigt wird. Das Endziel ist es, dass jeder Teilnehmer  am Ende des Kurses in der Lage ist, eine Designaufgabe eigenständig zu  meistern und dabei das volle Potenzial von Adobe Illustrator z...

  • 06.11.2025- 07.11.2025
  • Bad Nauheim
  • 3.272,50 €
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"Begeisternd, komplexitätsintegrierend, horizonterweiternd!" Sonja Förste, SFplus

"Ein Super-Seminar!" Prof. Dr. Dr. Daniel Wichelhaus, Geschäftsführer 

Starke Teams verstehen, wie echte Team-Performance entsteht - oder was sie verhindert. Wirksame Instrumente für Analyse und Intervention erlernen Sie in diesem Seminar.  

Das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet zeigt Ihnen, was jedes Team-Mitglied braucht, um volle Leistung bringen zu können. Mit dem Team Performance Check-up messen Sie, welche Phasen des Team-Prozesses gelöst oder ungelöst sind. Als Führungskraft oder Trainer können Sie damit die für Teamentwicklung mögliche Zeit fokussiert nutzen. 

Viele Übungen, Inspiration & Spaß.

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Engagierte und motivierte Führungskräfte sind in Zeiten des Wandels besonders gefragt. Nur durch ein eigenverantwortliches Führungsverhalten können Unternehmensziele erreicht und Teams zum Erfolg geführt werden. In unserem Seminar „Personalführung“ erhalten Sie praxisnahe Gelegenheiten, Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren, erweitern Ihre Methoden- und Führungskompetenz und erlernen, wie Sie starke Teams entwickeln, damit Sie zukünftige Herausforderungen souverän und erfolgreich meistern.

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Der Erfolg einer Führungskraft wird heute ganz wesentlich vom Führungsstil und der Führungskompetenz bestimmt. Durch ein gezieltes Coaching fördern und stärken Sie Ihre persönlichen und methodischen Schlüsselfähigkeiten wie z. B. Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Auch für schwierige betriebliche oder persönliche Situationen ist ein Coach der geeignete Ansprechpartner und kann dabei unterstützen neue Perspektiven und Verhaltensmuster für die individuellen Themen zu erarbeiten.  

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Gehören Sie - in nur 3 Tagen - zu den am besten ausgebildeten Scrum Mastern.

Den Professional Scrum Mastern nach scrum.org.



Internationales Zertifikat: Professional Scrum Master PSM I (nach scrum.org)





Mit dem Zertifikat von scrum.org erhalten Sie international höchste Anerkennung und dies ein Leben lang - ohne lästige Nachprüfungen.



Sie profitieren nach diesem Kurs unmittelbar von:

  • besseren Aufstiegschancen
  • höherer Produktivität
  • höherem Kundennutzen
  • effizienterem Arbeiten




Und Sie beherrschen folgende Themengebiete in Ihrer Organisation souverän:

  • Wo und wie setze ich SCRUM in meiner Organisation ein?
  • Welche Prinzipien gilt es bei SCRUM zu beachten?
  • Wer trägt welche Verantwortlichkeiten innerhalb des SCRUM TEAMS?
  • Wie skaliere oder kombiniere ich SCRUM mit anderen Methoden?




Es erwartet Sie ein wirklich abwechslungsreicher Kurs der Ihnen, in einer entspannten Atmosphäre, völlig neue Perspektiven aufzeigt und in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt - selbstverständlich ohne dabei die Inhalte zu vernachlässigen.

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Sie wollen auch anspruchsvolle Gespräche mit Ihren Mitarbeitern zielorientiert, souverän und wertschätzend führen. Daher widmet das Training insbesondere dem Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen entsprechenden Raum.

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Mitarbeiterorientiertes Führen in Einklang mit sich selbst Jeder Mensch, jede Führungskraft, hat im Laufe der Jahre ein eigenes Inneres Team aufgebaut. Die Teammitglieder sind Resultate von Erfahrungen und werden je nach Situation aktiviert oder in den Hintergrund geschoben. Das kann - muss aber nicht - adäquat sein. Teammitglieder können z.B. sein: "Macher", "Bürokrat", "Förderer", "Kneifer" etc. pp. Situationsgerecht führen bedeutet, sich über die vorhandenen und gerne aktivierten Teammitglieder bewusst zu sein um sie dann bewusst einsetzen zu können bzw. ihnen eine effektivere Ausrichtung zu geben. Z.b. vom "Gefälligkeitsapostel" zum "Förderer" zu kommen.

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Entwicklung von Fähigkeiten, Haltungen und methodisches Handwerkszeug
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