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Hotel Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Hotel Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 531 Schulungen (mit 2.121 Terminen) zum Thema Hotel mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 31.12.2024
  • Hamburg
  • 29,75 €


Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen

  • 31.12.2024
  • Hamburg
  • 29,75 €


Risiken verstehen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren

  • 03.01.2025- 10.01.2025
  • Horn-Bad Meinberg
  • 561,00 €


Die perfekte Gelegenheit, tief in dich einzutauchen und zur Ruhe zu kommen. In Stille und Achtsamkeit lernst du, deine Gedanken und Emotionen zu beobachten, ohne dich von ihnen überwältigen zu lassen. Genieße täglich bis zu 5 Meditationssitzungen und 2 Yogastunden unter Leitung eines erfahrenen Lehrers. Verpasse nicht diese einzigartige Gelegenheit zur tiefgreifenden Erneuerung.

Webinar

  • 06.01.2025- 15.01.2025
  • online
  • 7.128,10 €


Oracle - Datenbankadministration

  • 07.01.2025- 08.01.2025
  • Linz
  • 1.750,00 €


Management besteht immer aus SOZIO-ÖKONOMISCHEN Faktoren. Ein Wohlfühlen von Kunden und Mitarbeitern ist sehr wichtig. Dies können wir aber nur kangfristig anbieten, wenn die Rendite, also die wirtschaftlichen Kennzahlen stimmen.

  • 02.12.2024- 04.12.2024
  • Münster
  • 2.677,50 €
10 weitere Termine

Stress - was ist das eigentlich? Wie kann ich mit Stress umgehen? Was fördert und schützt die Gesundheit? Wie funktionieren Entspannung und Wohlbefinden? Wie arbeiten Sie entstresst?

Web Based Training

  • 02.12.2024- 04.12.2024
  • online
  • 2.856,00 €
12 weitere Termine

Sie kennen die Funktionsweise von Veeam, können effizient installieren und konfigurieren sowie Backups, Replikationen und Wiederherstellungen vornehmen.

Webinar

  • 07.01.2025- 10.01.2025
  • online
  • 2.368,10 €
2 weitere Termine

XSLT

Webinar

  • 16.12.2024- 19.12.2024
  • online
  • 3.284,40 €
5 weitere Termine

VMware Tanzu Kubernetes Grid: Install, Configure, Manage

  • 07.01.2025- 11.01.2025
  • Villingen-Schwenningen
  • 1.590,00 €



Feelgood-Manager kümmern sich um das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeitern. Als Bindeglied zwischen Belegschaft und Management sorgen sie dafür, dass Probleme, die den gemeinsamen Erfolg, das Miteinander und die Abläufe behindern, erkannt, bearbeitet und künftig verhindert sowie Konflikte gelöst werden.


Dabei setzen sie auf Themen wie Moderation, Gespräche, Beratungsangebote, Teament-wicklung und auf das Schaffen von motivierenden Gemeinschaftserlebnissen. Aber auch Aufgaben wie Verbesserung der individuellen Entfaltungsmöglichkeit, Kompetenzentwicklung, die Organisation von Events und die allgemeine Verbesserung der Zusammenarbeit und Prozesse gehören zu ihrem Aufgabengebiet.


Das klingt erst einmal nach Kosten für das Unternehmen und Spaß für die Mitarbeiter, rechnet sich aber durchaus. Mitarbeiter werden leichter gefunden, identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind motivierter; gleichzeitig verhindert man Fluktuation und lebt Prävention. Zufriedene Mitarbeiter schaffen ein Erfolg förderndes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das Unternehmen profitiert zudem auch durch erhöhte Anwesenheit, Qualitäts- und Produktivitätssteigerung, zufriedene Kunden und Arbeitgeber-Attraktivität.



Die Teilnehmenden erhalten in den Workshops einen ersten Überblick über die Rolle und Einsatzgebiete des Feelgood-Managements sowie einen Einstieg in die Konzeption eines betriebsindividuellen „Feelgood-Paketes“. Im Rahmen der Ausbildung zum Feelgood-Manager werden die wesentlichen Bausteine eines Feelgood-Konzepts und die Möglichkeiten einer individuellen Umsetzung und gezielten Unternehmensentwicklung vermittelt.


Die Teilnehmer lernen Methoden kennen, um Mitarbeiter- und Unternehmenspotenziale gleichermaßen zu entfalten und ein Wohlfühl- und Erfolgsklima zu schaffen. Dabei werden die Teilnehmer sowohl darauf vorbereitet, im Unternehmen als Feelgood-Manager tätig zu sein, wie auch darauf, ein entsprechendes Projekt als externer Berater zu begleiten.


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