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DEINE KONTROLLE IST GUT. FÜR DEN PROJEKTERFOLG.

Vertrauen ist gut. Kontrolle ist besser. Deshalb geht in Unternehmen nichts ohne ein gezieltes Projektcontrolling. Die Aufgaben sind dabei vielschichtig und gehen über die reine Überwachung bzw. Kontrolle eines Projekts hinaus. Meist werden sogar mehrere Projekte miteinander verglichen. Mit Deiner Weiterbildung Projektcontrolling Manager (m/w/d) hältst Du die Fäden umfangreicher Projekte in der Hand.

Während Deiner Weiterbildung lernst Du, Projekte erfolgreich zu steuern und zu kontrollieren. Dabei behältst Du Termine, Kosten, Leistungen sowie die Qualität immer im Blick. Im Kurs Projektcontrolling und Programmmanagement bist Du bereit für diese anspruchsvolle Aufgabe. Dazu erhältst Du auch das nötige Wissen für ein erfolgreiches, agiles Projektmanagement. Die Kosten, Finanzierungen und Ausgaben eines Projektes jederzeit im Griff zu haben –das ist ein wesentlicher Aspekt des Projektcontrollings. Entsprechend beschäftigst Du Dich mit den Themen Investition und Finanzierung genauso wie mit der Kosten- und Leistungsrechnung. So kannst Du das Projekt auch zahlenmäßig abbilden und den wirtschaftlichen bzw. kalkulatorischen Erfolg ermitteln. Damit das nächste Projekt besser läuft.

Hintergrund

Nach der Überlieferung soll bereits Pythagoras (570-510 v. Chr.) die Heilkraft von Klängen erkannt und therapeutisch genutzt haben. Das Interesse an dieser Betätigung versiegt auch Jahrhunderte nach der Antike nicht: In der abrahamitischen Tradition lassen sich Hinweise auf den Einsatz von Klängen zur Heilung von Krankheiten finden. In der Renaissance wurde dieses uralte Wissen weiter ausgebaut und den vier Gemütsstimmungen oder Temperamenten des Menschen (Melancholiker, Choleriker, Sanguiniker und Phlegmatiker) bestimmte Musik zugeordnet.

Heute ist die Wirksamkeit von Klängen durch die moderne Musikmedizin und -therapie sowohl bei somatischen Erkrankungen als auch bei psychischen Schwierigkeiten nachgewiesen.

Die Musiktherapie stellt aufgrund dieser Forschung mittlerweile eine eigenständige Heilmethode dar. Kerngedanke ist, durch gezielten Einsatz von Musik eine therapeutische Wirkung zu erzielen, die der Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung psychischer und körperlicher Gesundheit dient. Auch wenn die Musiktherapie vorrangig auf die heilende Wirkung von Klängen sowie auf das Hören und Erleben von Musikstücken verschiedener Genres setzt, steht insbesondere bei der Aktiven Musiktherapie auch das Spielen der Instrumente (wozu auch die Stimme gehört) und ...

Als Sales Manager:in gehören schwierige Gespräche zum Arbeitsalltag. Im Verkauf wie in der Verhandlung. Gut, wenn nicht nur moderne Vertriebsmethoden, sondern auch das „Trouble Management“ beherrscht werden. Unternehmen setzten daher gerne auf Fachkräfte, die sowohl verkaufen als auch verärgerte Kund:innen oder ein frustrierte Vertriebsteam wieder aufbauen können. Mit Deiner Weiterbildung Sales Manager:in plus Konfliktmanagement und Mediation bewältigst Du jede Situation professionell. Und führst Dein Team zu Höchstleistungen.

Die gute Nachricht vorab: Talent ist nicht alles, wenn es um den Verkauf geht. Viel wichtiger ist der gezielte Einsatz bestimmter Prozesse und Techniken im angewandten Vertrieb. Diese lernst Du in Deiner Weiterbildung von Grund auf. Ob im Handel, in der Industrie, im Direktmarketing oder im Online-Vertrieb. Es geht immer um den perfekten Mix aus Distribution, Marketing und Pricing. Gleichzeitig erfährst Du alles Wissenswerte über CRM (Customer Relationship Management), Controlling-Instrumente und Key Account Management. Dein Gespür der richtigen Kommunikation mit den Kund:innen – oder auch dem Team – ist dabei Erfolgsentscheidend. Darum setzt Dein Zusatzmodul „Konflitkmanagement und Mediation“ auf Lösungsorientierung. Und bereitet Dich so auf die spannende Vertriebsarbeit perfekt vor.

Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben.

Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? 

Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends im modernen Recruiting kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.

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Kosten senken, Innovationen vorantreiben und Application Services verbessern – das alles ist mit Java möglich. Wenn Du also bereits erste IT-Kenntnisse hast, dann könnte das in Zukunft Deine neue Aufgabe sein: Komplexe Systeme userfreundlich und objektorientiert programmieren. Mit der weltweit führenden Programmiersprache Java. Deine Online-Weiterbildung zum:zur Applications Development Expert:in bringt Dich in die Pole Position was Deine berufliche Zukunft angeht.
Dein Wissen über Applications Development macht Dich fit für die Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von kleinen, mobilen Anwendungen sowie die Gestaltung von User Interfaces. Im Zentrum Deiner Applications Development Expert Weiterbildung steht die fundierte Vermittlung integrativer fachlicher Fähigkeiten in den Kernbereichen der Programmierung mit Java. Was Du dafür brauchst? Natürlich auch Kenntnisse in der allgemeinen Web-Programmierung, die Du ebenfalls hier lernst. Nach Deinem zertifizierten Abschluss hast Du zudem handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen im Mobile Software Engineering und in der Gestaltung von User Interfaces. Du bist in der Lage, geeignete Algorithmen und Datenstrukturen auszuwählen und diese in Programmcodes umzusetzen. Zusätzlich kannst Du Dein Wissen für die Konzeption von Android-Apps oder zur Erstellung von mobilen Software-Systemen nutzen.

Folgt man Hofstede ist Kultur für das Kollektiv, was Persönlichkeit für den Einzelnen ist. Auch wenn diese Aussage das Wesen von Kultur beschreibt, bleibt sie dennoch schwer greifbar. Metaphorisch, wenn auch leicht plakativ, lässt sich die Unternehmenskultur am ehesten als die DNA einer Organisation beschreiben. Nur schwer ersichtlich und dennoch bei genauer Betrachtung überall auffindbar. Es gibt generell keine perfekte Unternehmenskultur. Daher ist es entscheidend, eine passende Kultur zu entwickeln, auszubauen und zu manifestieren, da sich hieraus eine Reihe positiver Faktoren wie bspw. Mitarbeiterzusammenhalt sowie hohe Mitarbeiterbindung ergeben. In diesem eLearning erfahren Sie was eine Unternehmenskultur ist, wie diese im Unternehmensalltag zum Ausdruck kommt und wie sie verändert werden kann. 

Spanisch lernen, Spanisch ausbauen, Spanisch perfektionieren: von A2 bis B1. Dies erwartet Sie:

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• Jede Woche 2 Schulstunden (70 Minuten) direkter Spanisch Online-Unterricht live per Zoom
• Erfahrene und speziell für die Erwachsenenbildung qualifizierte Sprachlehrer
• Sprechen, sprechen, sprechen – so oft und soviel Sie wollen
• Mit Sprachkurs-Flatrate: Besuchen Sie weitere Online-Sprachkurse, egal ob weitere Spanischkurse oder andere Fremdsprachen – ohne Extrakosten
• Auffrischung von Wortschatz und  spanischer Grammatik
• Kleine schriftliche Aufgaben, Diskussionen und Rollenspiele aus unterschiedlichsten Bereichen: Reisen, Business, Sport, Beruf, Kulturelles…
• Weitere Themen werden in Absprache mit der Gruppe ausgewählt
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Verwirklichen Sie Ihre Ziele und kommen Sie nicht nur sprachlich sondern auch beruflich weiter und machen Sie mehr aus Urlaub und Freizeit mit Ihren verbesserten Spanischkenntnissen.

Personal, Führungskräfte und ganze Teams professionell in ihrer Weiterentwicklung pushen? Das lernst Du im IU Masterfernstudium Personalentwicklung. Denn im Studium beschäftigst Du Dich mit kompetenzorientierten Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Du stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst. Je nachdem, welchen Background und welche Zukunftspläne Du hast, kannst Du Dich entweder für den 60-ECTS- oder 120-ECTS-Master entscheiden. Als Personalentwickler auf Masterniveau bist Du in einer sich rasant wandelnden Unternehmens- und Arbeitswelt sehr begehrt.

Heute ist das Management sozialer Einrichtungen wichtiger denn je. Um Menschen so gut und nachhaltig wie möglich unterstützen zu können, sind Effektivität, strategisches Denken und ökonomisches Verständnis extrem wichtig. Im Fernstudium Sozialmanagement lernst Du, Dein sozialwirtschaftliches Handeln an betrieblichen Kennzahlen auszurichten und sowohl sozial verantwortliche als auch rechtlich abgesicherte Managemententscheidungen zu treffen. Außerdem wirst Du auf die vielfältigen Aufgaben von Leitungspositionen vorbereitet. Dabei studierst Du 100% online, um maximal flexibel zu bleiben.