Innovation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
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How to Create a Healthy Work Culture – Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
- 16.10.2025- 17.10.2025
- Lautrach
- 1.700,00 €
Kennen Sie Meetings, in denen sich niemand traut mitzudiskutieren und stattdessen lieber alle schweigen? Dass Mitarbeitende ihre Ideen und Meinungen ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern, ist keine Selbstverständlichkeit. Voraussetzung dafür ist die »Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz«.
Dieses Konzept beschreibt die Wahrnehmung, inwieweit das Arbeitsumfeld sicher ist, um zwischenmenschliche Risiken einzugehen. Nur in einem psychologisch sicheren Arbeitsumfeld ist eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Dieses zu gewährleisten, liegt in Ihrer Verantwortung als Führungskraft.
Eine sichere Umgebung zeichnet sich durch konstruktive Konfliktlösung, einen offenen Umgang mit persönlicher Überlastung sowie eine gute Fehlerkultur aus. Psychologische Sicherheit fördert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und trägt zur Steigerung der Leistungsbereitschaft, Innovationskraft und Mitarbeiterbindung bei.
Im Seminar setzen Sie sich intensiv mit dem Konzept der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz auseinander. Sie lernen förderliche wie hinderliche Verhaltensweisen und deren Auswirkungen auf Ihr Team kennen. Wirksame Interventionen und nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung der Psychologischen Sicherheit reflektieren Sie anhand Ihrer Praxisfälle.
Grundlagen Raspberry Pi komplett mit Konfiguration und Programmierung
- firmenintern
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Das Ziel des Seminars für Unternehmen ist es, den Mitarbeitern grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit dem Raspberry Pi zu vermitteln, um innovative Projekte zu entwickeln, betriebliche Effizienz zu steigern und neue technologische Möglichkeiten auszuschöpfen. Durch die Schulung der Mitarbeiter in der Programmierung, Konfiguration und Nutzung des Raspberry Pi soll das Unternehmen in der Lage sein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, Prototypen schnell zu erstellen und die Mitarbeiter für die immer wichtiger werdenden Bereiche der Elektronik, IoT und Embedded Systems zu befähigen. Das Seminar soll die Innovationskraft des Unternehmens stärken und es in die Lage versetzen, Kosten zu reduzieren, Prozesse zu automatisieren und sich auf dem Markt mit neuen Produkten und Dienstleistungen zu differenzieren.
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Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Mit neuer Technik allein ist der Wandel nicht zu schaffen. Mit demokratischen Arbeitsmodellen dagegen schon. Denn um als Organisation agil auf die Veränderungen des Marktes und der Kunden reagieren zu können, müssen Führungskräfte andere Rahmenbedingungen schaffen als bisher. Was jetzt gebraucht wird, sind agile Organisationsmodelle, die Unternehmen in die Lage versetzen, Innovationszyklen zu verkürzen, zunehmende Komplexität zu managen und schnell auf Marktdynamiken zu reagieren. Die größte Veränderung aber lautet: Kontrolle abgeben, Führung behalten. Die Teilnehmer erleben in Übungen agile Führungsmodelle und behandeln theoretische Ansätze und Prinzipien agiler Organisationsformen. Dieses Seminar hat Workshop-Charakter. Die Agenda wird in Abhängigkeit von den eingebrachten Fällen dynamisch entwickelt. Durch den Austausch mit Kollegen und Gleichgesinnten gewinnen Sie neue Impulse für Ihre Praxis. Weitere Informationen in der Übersicht:
Scrum und Agilität - Von den Grundlagen zur Zertifizierung
Unsere Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieses Seminars. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird das Seminar nach unserem ...
Scrum und Agilität - Von den Grundlagen zur Zertifizierung
Unsere Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieses Seminars. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird das Seminar nach unserem ...
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Das Seminar soll dazu dienen, das Konzept und die Prinzipien von Kaizen in das Unternehmen zu integrieren und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung zu etablieren. Das Ziel ist es, die Effizienz, Produktivität und Qualität der Unternehmensprozesse zu steigern, Kosten zu reduzieren, Innovationen zu fördern und eine nachhaltige Verbesserung der Leistung zu erreichen. Durch die Implementierung von Kaizen soll das Unternehmen agiler, flexibler und wettbewerbsfähiger werden, um den Herausforderungen des Marktes besser zu begegnen und eine langfristige, positive Veränderung in der Unternehmenskultur zu erreichen.
Ich gehe in Führung - meine neue Rolle als Führungskraft
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Sie wechseln in Ihrer Organisation die Rolle vom Kollegen zum Vorgesetzten? Dann sind Sie hier richtig.Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie bereite ich mich auf diesen Wechsel vor, welche Anforderungen werden an mich gestellt und wie kann ich diese vor allem erfüllen? Welches Führungsverständnis habe ich? Wie kann ich mit den an mich gestellten Erwartungen umgehen?
Resilienztraining: Einführung und Grundlagen
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Das Seminarziel für das Unternehmen ist es, die Resilienz und Stressbewältigungsfähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken, um langfristig positive Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit, das Arbeitsklima und die Mitarbeiterbindung zu erzielen. Das Unternehmen möchte eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung schaffen, in der Mitarbeiter mit Belastungen und Veränderungen effektiv umgehen können.
KI-Projekte im Unternehmen initiieren: Ideengenerierung und Planung
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Am Ende des Seminars sind die Teilnehmer in der Lage, AI-Projektideen zu entwickeln, deren Machbarkeit und wirtschaftlichen Nutzen zu bewerten und eine strategische Roadmap für die Umsetzung zu erstellen.
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Das Seminar soll dem Unternehmen ermöglichen, das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter in den Bereichen LabVIEW und Embedded Systems zu erweitern, um so die Effizienz und Produktivität bei der Entwicklung eingebetteter Systeme zu steigern. Durch das Seminar sollen die Mitarbeiter in der Lage sein, komplexe Projekte schneller und mit höherer Qualität umzusetzen, was zu einer Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens führen kann. Darüber hinaus kann das Seminar dazu beitragen, die Innovationskraft des Unternehmens zu stärken und neue Marktmöglichkeiten zu erschließen, da die Mitarbeiter in der Lage sein werden, modernste Technologien in ihre Projekte zu integrieren.
Problemlösungs- und Kreativitätsstechniken
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Ziel des Seminars ist es, Führungswissen und Methoden zu vermitteln, die zur Bewältigung komplexer Problem- und Aufgabenstellungen befähigen. Im Seminar werden die gestellten Aufgaben gemeinsam analysiert und kreative Lösungswege entwickelt. Mit Hilfe der erlernten Techniken soll das Problemlösungs- und Kreativitätspotential aller Beteiligten verstärkt nutzbar gemacht werden.
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Konflikte im beruflichen und im privaten Bereich gehören dazu. Sie können zu Innovationen und positiven Veränderungen führen, wenn es uns gelingt, ihnen konstruktiv und lösungsorientiert zu begegnen.
