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Fernlehrgang
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Die Betriebswirtschaftslehre, kurz BWL, ist der Teil der Wirtschaftswissenschaften, der sich mit der Rolle und den Vorgängen in Betrieben und Unternehmen beschäftigt. Sie bildet damit die Grundlage jeglichen Unternehmertums. Und je intensiver du dich mit der BWL beschäftigst und ihre Konzepte verinnerlichst, desto bessere Entscheidungen kannst du später für ein Unternehmen treffen. Wenn du dieses Modul absolviert hast, kannst du:
Den grundlegenden Aufbau und die Funktionsweise von Unternehmen beschreiben
Aus einer Perspektive heraus, die das Unternehmen als offenes, dynamisches und soziales System versteht, Fragestellungen zu managementrelevanten Betrachtungen bearbeiten
Kernproblemstellungen und Instrumentarien der betrieblichen Funktionsbereiche unter Verwendung der wirtschaftswissenschaftlichen Fachterminologie erläutern
Die gängigen Methoden und Konzepte der Betriebswirtschaft anwenden und somit abstrakte Problemstellungen selbstständig lösen
Problemstellungen, die mit den konstitutiven Entscheidungen einer Unternehmung verbunden sind, auflisten und mit adäquaten Methoden bearbeiten
Planungs- und Kontrollinstrumente sowie den generellen Aufbau von Organisationen erklären
Den grundlegenden Aufbau und die Funktionsweise von Unternehmen beschreiben
Aus einer Perspektive heraus, die das Unternehmen als offenes, dynamisches und soziales System versteht, Fragestellungen zu managementrelevanten Betrachtungen bearbeiten
Kernproblemstellungen und Instrumentarien der betrieblichen Funktionsbereiche unter Verwendung der wirtschaftswissenschaftlichen Fachterminologie erläutern
Die gängigen Methoden und Konzepte der Betriebswirtschaft anwenden und somit abstrakte Problemstellungen selbstständig lösen
Problemstellungen, die mit den konstitutiven Entscheidungen einer Unternehmung verbunden sind, auflisten und mit adäquaten Methoden bearbeiten
Planungs- und Kontrollinstrumente sowie den generellen Aufbau von Organisationen erklären
Fernlehrgang
Führung von Verbesserungsprozessen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Veränderungen erfordern immer einen besonderen Aufwand. Das gilt nicht nur im Privaten, sondern noch viel stärker in Unternehmen. Je länger Strukturen und Prozesse sich in den Köpfen der Belegschaft festgesetzt haben, desto mehr Ablehnung und Weigerung entsteht, wenn diese verändert werden sollen. Dabei ist es oft unerheblich, ob und welchen Sinn die Verbesserungsprozesse haben. Im Rahmen dieses Moduls erwirbst du die nötigen Kompetenzen, um Angestellte, Abteilungen oder ganze Unternehmen erfolgreich durch Verbesserungsprozesse zu führen. Dafür erwirbst du Kenntnisse über:
Wissenschaftstheoretische Grundlagen von Innovations- und Krisenstrategien
Theoretische und operative Strukturen des Innovations- und Krisenmanagement
Wesentliche internationale Methoden zur Operationalisierung von Strategien
Die Bedeutung von Führung in verschiedenen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
Die Notwendigkeit vorhergehender systematischer Analysen
Die Instrumente und Methoden der Führung im Verbesserungs- und Veränderungsprozess sowie entsprechender Ansätze und Theorien
Die Bedeutung von Werten und die Rolle des Betriebsrats als Grundlage strukturierter Verbesserungsaktivitäten
Wissenschaftsspezifische und praxisbezogene Begrifflichkeiten
Notwendige argumentative Fähigkeiten zum Vorbringen und Verteidigen deiner Einsichten und Erkenntnisse
Wissenschaftstheoretische Grundlagen von Innovations- und Krisenstrategien
Theoretische und operative Strukturen des Innovations- und Krisenmanagement
Wesentliche internationale Methoden zur Operationalisierung von Strategien
Die Bedeutung von Führung in verschiedenen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
Die Notwendigkeit vorhergehender systematischer Analysen
Die Instrumente und Methoden der Führung im Verbesserungs- und Veränderungsprozess sowie entsprechender Ansätze und Theorien
Die Bedeutung von Werten und die Rolle des Betriebsrats als Grundlage strukturierter Verbesserungsaktivitäten
Wissenschaftsspezifische und praxisbezogene Begrifflichkeiten
Notwendige argumentative Fähigkeiten zum Vorbringen und Verteidigen deiner Einsichten und Erkenntnisse
E-Learning
Weiterbildung Service Transformation Consultant
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die digitale Transformation ist spannend. Und in vielen Bereichen längst angekommen. Doch was ist mit dem Dienstleistungssektor? Können hier Serviceprozesse ebenfalls digital gesteuert werden? Braucht es da nicht immer auch Menschen dahinter? Mit Deiner Online Weiterbildung zum:zur Service Transformation Consultant bist Du Teil eines großen Umbruchs, der gerade erst am Anfang steht. Künstliche Intelligenz, digitales Engagement, kundenzentrierte Serviceportale – das alles trägt zur neuen, digitalen Servicewelt bei, die Du mit Deinem Know-how mitgestalten kannst.
In Deiner Fortbildung erlernst Du die Grundlagen für das Verständnis von Services – vor allem aus funktionaler Sicht. Was unterscheidet einen Service von einem Produktionsgut? Was sind die grundlegenden Komponenten und Methoden des Servicemanagements? Und wie kann ich diese gezielt anwenden? Aber das ist noch nicht alles. Du analysierst bestehende Servicekonzepte in der Dienstleistungsbranche aus Managementsicht, bewertest diese und entwickelst neue, zukunftsfähige Konzepte. Durch Fallbeispiele erweiterst Du Dein Wissen in den Anwendungsgebieten Cybersicherheit, Linguistik und Augmented Reality. Und weil „Change“ in allen Bereichen auf dem Lehrplan steht, befasst Du Dich auch mit dem Change Management – inklusive der organisatorischen und strukturellen Veränderungen, die so ein Veränderungsprozess im Service mit sich bringt.
In Deiner Fortbildung erlernst Du die Grundlagen für das Verständnis von Services – vor allem aus funktionaler Sicht. Was unterscheidet einen Service von einem Produktionsgut? Was sind die grundlegenden Komponenten und Methoden des Servicemanagements? Und wie kann ich diese gezielt anwenden? Aber das ist noch nicht alles. Du analysierst bestehende Servicekonzepte in der Dienstleistungsbranche aus Managementsicht, bewertest diese und entwickelst neue, zukunftsfähige Konzepte. Durch Fallbeispiele erweiterst Du Dein Wissen in den Anwendungsgebieten Cybersicherheit, Linguistik und Augmented Reality. Und weil „Change“ in allen Bereichen auf dem Lehrplan steht, befasst Du Dich auch mit dem Change Management – inklusive der organisatorischen und strukturellen Veränderungen, die so ein Veränderungsprozess im Service mit sich bringt.
Fernlehrgang
Internationale Unternehmensführung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Im Modul über internationale Unternehmensführung erhältst du einen Einblick in die Funktionen eines internationalen Unternehmens. Im Vordergrund steht dabei natürlich dessen Ausgestaltung in einer internationalen Dimension. Darüber hinaus beschäftigst du dich mit den besonderen Anforderungen des ausländischen Marktes und den wichtigsten Strategien, mit denen sich Unternehmen darauf einstellen können. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Planungsprozesse in international tätigen Unternehmen. Hierbei lernst du alternative Strategien des internationalen Markteintritts kennen, integrierst diese zu einer kohärenten Gesamtstrategie und setzt dich inhaltlich mit der organisatorischen Umsetzung auseinander.
Weitere Themen, mit denen du dich im Rahmen dieses Moduls beschäftigst, sind:
Auswirkungen von Sondereignissen, wie zum Beispiel COVID-19, auf die strategische Planung im Unternehmen
Besonderheiten und Wirkungen der Internationalisierung auf Unternehmen
Auswirkungen der Globalisierung auf einzelne betriebliche Funktionen
Verhaltensgrundsätze und betriebliche Entscheidungen von multinationalen Unternehmen im Kontext internationaler Stakeholder
Ethische Maßstäbe in Zeiten der Corporate Social Responsibility
Anwendung quantitativer Methoden im Kontext internationaler, strategisch relevanter Unternehmensentscheidungen
Weitere Themen, mit denen du dich im Rahmen dieses Moduls beschäftigst, sind:
Auswirkungen von Sondereignissen, wie zum Beispiel COVID-19, auf die strategische Planung im Unternehmen
Besonderheiten und Wirkungen der Internationalisierung auf Unternehmen
Auswirkungen der Globalisierung auf einzelne betriebliche Funktionen
Verhaltensgrundsätze und betriebliche Entscheidungen von multinationalen Unternehmen im Kontext internationaler Stakeholder
Ethische Maßstäbe in Zeiten der Corporate Social Responsibility
Anwendung quantitativer Methoden im Kontext internationaler, strategisch relevanter Unternehmensentscheidungen
Fernlehrgang
Kommunikations- und Agenturmanagement
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Kommunikation ist nicht gleich Kommunikation. Geht es um professionelle Kommunikationsmaßnahmen, kommen auch Analysen, Strategien und Ziele ins Spiel. In den letzten Jahren sind die Anforderungen in diesem Bereich stark gestiegen und komplexer geworden: Der zunehmende Wettbewerb erfordert ein hohes Maß an Kreativität, Vernetzung und Techniken, um die Aufmerksamkeit der Rezipient:innen zu bekommen. Aber nur durch ihre Aufmerksamkeit besteht überhaupt die Möglichkeit, die gewünschten Botschaften zu vermitteln. Wenn es um die Entwicklung professioneller Kommunikationsmaßnahmen geht, sind spezielle Agenturen der erste und beste Ansprechpartner. In diesem Modul lernst du daher nicht nur Grundlagen des Kommunikations- sondern auch des Agenturmanagements.
Nach Abschluss dieses Moduls kennst du:
Die grundsätzlichen Strukturen der Agenturbranche und verschiedene Typen von Agenturen
Spezifische Organisationsstrukturen und branchenspezifische Eigenheiten von Agenturen
Die wichtigsten Aspekte professioneller Kommunikationsarbeit
Die Relevanz der Analyse für die Kommunikationsarbeit und ihre wichtigsten Instrumente
Die Besonderheiten der Agentur-Kunden-Beziehung und worauf du dabei achten solltest
Mit dem neu erworbenen Wissen bist du zukünftig in der Lage, Kommunikationskonzepte zu entwickeln und entsprechend umzusetzen.
Nach Abschluss dieses Moduls kennst du:
Die grundsätzlichen Strukturen der Agenturbranche und verschiedene Typen von Agenturen
Spezifische Organisationsstrukturen und branchenspezifische Eigenheiten von Agenturen
Die wichtigsten Aspekte professioneller Kommunikationsarbeit
Die Relevanz der Analyse für die Kommunikationsarbeit und ihre wichtigsten Instrumente
Die Besonderheiten der Agentur-Kunden-Beziehung und worauf du dabei achten solltest
Mit dem neu erworbenen Wissen bist du zukünftig in der Lage, Kommunikationskonzepte zu entwickeln und entsprechend umzusetzen.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
In den Augen der meisten Menschen ist Werbung lästig und nervt – und einen Effekt auf ihr Kaufverhalten hat sie sowieso nicht. Dennoch ist sie überall. Versenken Unternehmen also Geld? Sicher nicht. Der Ruf der Werbung ist nämlich gemeinhin – zumindest wenn man systematisch nachfragt – gar nicht so schlecht, wie viele glauben. Keiner ist vor der Beeinflussung durch Werbung gefeit. Doch damit sie genau den gewünschten Effekt erzielt, muss sie gut durchdacht und gemacht sein. Wie genau das geht, damit beschäftigt sich unter anderem die Markt- und Werbepsychologie.
Als Teilgebiet der angewandten Psychologie untersucht die Markt- und Werbepsychologie als Konsumentenpsychologie die Werbung und deren Wirkung auf potenzielle Kundschaft. Dabei bedient sie sich der Erkenntnisse, Theorien und Methoden aus anderen Disziplinen der Psychologie, besonders der Kognitionspsychologie, der Emotions- und Motivationspsychologie sowie der Sozialpsychologie. In diesem Modul betrachtest du die Werbung aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Dazu gehören eine Betrachtung der unterschiedlichen Werbemethoden und deren psychologische Hintergründe, verschiedene Wirkmechanismen sowie die Psychologie der Aufmerksamkeit – eines der wichtigsten Güter unserer Zeit.
Als Teilgebiet der angewandten Psychologie untersucht die Markt- und Werbepsychologie als Konsumentenpsychologie die Werbung und deren Wirkung auf potenzielle Kundschaft. Dabei bedient sie sich der Erkenntnisse, Theorien und Methoden aus anderen Disziplinen der Psychologie, besonders der Kognitionspsychologie, der Emotions- und Motivationspsychologie sowie der Sozialpsychologie. In diesem Modul betrachtest du die Werbung aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Dazu gehören eine Betrachtung der unterschiedlichen Werbemethoden und deren psychologische Hintergründe, verschiedene Wirkmechanismen sowie die Psychologie der Aufmerksamkeit – eines der wichtigsten Güter unserer Zeit.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Jeder, der im Bereich Medien tätig ist, sollte die Grundlagen des Medienrechts beherrschen. So beugst du unangenehmen Streitfällen vor, indem du genau weißt, was erlaubt ist und was nicht. Im Modul Medienrecht erwirbst du grundlegende Kenntnisse in diesem speziellen Rechtsbereich, der auch das Presserecht, Rundfunkrecht, Filmrecht und Telemedienrecht einschließt. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Moduls kennst du:
Die wesentlichen Grundzüge des Rechts der Masssemedien (Medienrecht) und seine wirtschaftlichen Bezüge
Das Medienrecht als nicht einheitlich kodifizierte Querschnittsmaterie, die sich aus einer Vielzahl einzelner medienspezfischer Gesetze zusammensetzt
Die Vielzahl an Einzelvorschriften, die in allgemeinen Gesetzen enthalten sind
Die Gesetzgebungskompetenz und damit das System hinter der heterogenen Gesetzeslage
Die Definition medienrelevanter Einzelvorschriften verschiedener Bundesgesetze und des Europarechts
Das medienrelevante Äußerungsrecht und die Grundzüge des Urheberrechts
Subsumtion-Techniken zum Erarbeiten von Problemlösungen bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Medien und des Marketings
Die wesentlichen Grundzüge des Rechts der Masssemedien (Medienrecht) und seine wirtschaftlichen Bezüge
Das Medienrecht als nicht einheitlich kodifizierte Querschnittsmaterie, die sich aus einer Vielzahl einzelner medienspezfischer Gesetze zusammensetzt
Die Vielzahl an Einzelvorschriften, die in allgemeinen Gesetzen enthalten sind
Die Gesetzgebungskompetenz und damit das System hinter der heterogenen Gesetzeslage
Die Definition medienrelevanter Einzelvorschriften verschiedener Bundesgesetze und des Europarechts
Das medienrelevante Äußerungsrecht und die Grundzüge des Urheberrechts
Subsumtion-Techniken zum Erarbeiten von Problemlösungen bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Medien und des Marketings
Webinar
Verkaufsgespräche | Online Coaching 1 Tag
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.761,20 €
Gute Argumente für Ihr Verkaufsgespräche und und eine souveräne Gesprächsführung. Das Seminar und Coaching Verkaufsgespräche unterstützt Ihre Gesprächsvorbereitung für schwierige Verkaufsgespräche. Wir trainieren Ihre proaktive Einwandbehandlung, schlagfertig kontern und überzeugend Argumentieren auch unter Druck. Das hilft Ihnen direkt in Ihren Verkaufsgesprächen.
MEHR DETAILS: https://www.mto-consulting.de/Verkaufsgespraech.htm
E-Learning
Weiterbildung Programm Manager - Führung und Change
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN NEUES PROGRAMM. AUF ERFOLG EINGESTELLT.
Bei Programm-Manager:innen laufen alle Projekte zusammen. Eine leitende Aufgabe, die das Projektteam zum Erfolg führt. Die dabei initiierten Programme werden im Kontext der Unternehmensziele eingebettet. Dazu gehört eine hohe Lösungsorientierung und analytische Fähigkeit. Deine Weiterbildung Programm Manager - Führung und Change (m/w/d) bereitet Dich auf dieses ganz besondere Projektmanagement vor.
Während Deiner Weiterbildung lernst Du vor allem das Konzipieren, Organisieren und Überwachen übergreifender Projekte. Entsprechend sind das Programmmanagement und Projektcontrolling zwei zentrale Themen für Dich. Beim Projektcontrolling geht es um die Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Ressourcen. Projektcontrolling ist aber auch Führungsarbeit. Entsprechend tauchst Du ein in Leadership 4.0 –?und somit in agile Leadership-Modelle. Ergänzt um das Thema Organizational Behavior, damit Du bestimmte Gruppendynamiken besser steuern kannst. Gleichzeitig kannst Du durch gezieltes Change Management Veränderungsprozesse gezielt für den Teamerfolg und das Programmmanagement einsetzen.
Bei Programm-Manager:innen laufen alle Projekte zusammen. Eine leitende Aufgabe, die das Projektteam zum Erfolg führt. Die dabei initiierten Programme werden im Kontext der Unternehmensziele eingebettet. Dazu gehört eine hohe Lösungsorientierung und analytische Fähigkeit. Deine Weiterbildung Programm Manager - Führung und Change (m/w/d) bereitet Dich auf dieses ganz besondere Projektmanagement vor.
Während Deiner Weiterbildung lernst Du vor allem das Konzipieren, Organisieren und Überwachen übergreifender Projekte. Entsprechend sind das Programmmanagement und Projektcontrolling zwei zentrale Themen für Dich. Beim Projektcontrolling geht es um die Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Ressourcen. Projektcontrolling ist aber auch Führungsarbeit. Entsprechend tauchst Du ein in Leadership 4.0 –?und somit in agile Leadership-Modelle. Ergänzt um das Thema Organizational Behavior, damit Du bestimmte Gruppendynamiken besser steuern kannst. Gleichzeitig kannst Du durch gezieltes Change Management Veränderungsprozesse gezielt für den Teamerfolg und das Programmmanagement einsetzen.
Fernlehrgang
Betriebswirt:in Pflegemanagement (AKAD)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 4.776,00 €
Als Betriebswirt:in im Pflegemanagement meistern Sie den Spagat zwischen den wirtschaftlichen Anforderungen einer Pflegeeinrichtung und der erforderlichen Menschlichkeit und Fachkompetenz. Sie verbinden das Know-how der Pflege mit kaufmännischer Sachkenntnis und können so punkten. Die steigenden Budget-Kürzungen, die fortschreitende Digitalisierung und vor allem der demografische Wandel sowie der anhaltende Fachkräftemangel sind Spannungsfelder, denen Sie souverän entgegentreten. Im Laufe der Weiterbildung eignen Sie sich neben den pflegerischen Kompetenzen und dem interdisziplinären Wissen auch betriebswirtschaftliches Know-how an. Gerade Fachkräfte mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen werden in der immer wichtiger werdenden Pflegebranche gesucht. Sie verfügen mit diesem Hochschulzertifikat über die wichtigsten Kompetenzen im Bereich der Pflegewissenschaft und des Projektmanagements und können gezielt Abläufe und Prozesse planen und steuern. Die Weiterbildung ist speziell konzipiert für: Nachwuchs-Führungskräfte aus der Pflegebranche, die Grundlagenwissen auf Bachelor-Niveau im Bereich Betriebswirtschaft erwerben möchten, Nachwuchs-Führungskräfte mit wirtschaftlichen Grundkenntnissen, die Grundlagenwissen auf Bachelor-Niveau im Bereich Pflegemanagement erwerben möchten, um in die stark wachsenden Pflegebranche zu wechseln, Interessierte ohne Hochschulzugangsberechtigung, die später in den Bachelor-Studiengang Pflegemanagement B.A. einsteigen möchten. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von sieben Klausuren und fünf Assignments. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
