Karriere Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Digitalisierung, Agilität und Lernen 4.0 sind nur einige Stichworte, die zeigen, dass sich die Arbeitswelt im Umbruch befindet. Deshalb sind auch neue Konzepte für Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten gefragt. In diesem Seminar für Fortgeschrittene erhalten Sie einen kompakten Überblick über aktuelle Trends und Technologien, die die Personalentwicklung von morgen prägen. Setzen Sie sich mit den aktuellen Herausforderungen an Unternehmen und Entwicklungsmöglichkeiten auseinander und lernen Sie die moderne kompetenz- und persönlichkeitsorientierte Karrieregestaltung kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Anforderungen an die PE der Zukunft gestellt werden und wie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Virtual und Augmented Reality sowie Biofeedback die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen kann.

Teilnehmerstimmen:

• Mit diesem Kurs erhält man eine ausführliche Anleitung, wie man Mitarbeitergespräche führen kann. Es werden alle wichtigen Aspekte angesprochen, und es wird immer ein Praxisbezug hergestellt durch entsprechende Beispiele.
• Die Art und Weise des Vortrags ist sehr gut. Der Inhalt ist sehr verständlich und man kommt schnell auf den Punkt. Ich kann den Kurs nur empfehlen.
• Es gibt sehr viele Materialien, die man sich herunterladen kann, um sie für das eigene Gespräch als Hilfsmittel oder zur Vorbereitung verwenden zu können. Ich kann den Kurs nur sehr empfehlen, denn meiner Meinung nach kann hier jeder noch nützliche Informationen bekommen.

Wer bereitet Mitarbeiter auf ihr Mitarbeitergespräch vor?
Niemand!
Ob Mitarbeiter auf operativer Ebene oder Führungskraft - die meisten Mitarbeiter wissen nicht genau, wie sie sich richtig auf ihr Mitarbeitergespräch vorbereiten müssen. Und welchen Sinn das macht.
Dieser Kurs gibt Mitarbeitern einen sofort umsetzbaren, Schritt-für-Schritt-Leitfaden, viele Vorlagen, Tipps für die Praxis und für schwierige Situationen im Mitarbeitergespräch an die Hand.
Ob Gehaltsverhandlung, Beförderung, weniger/mehr Arbeit, andere Tätigkeit, Wertschätzung, und vieles mehr. 
Aus der Praxis, für die Praxis.

Das weiterbildende Online-Marketing-Studium vermittelt Wissen zu Marktforschung, Online-Marketingkonzeption, Website-Planung, Web-Controlling, Suchmaschinenmarketing, Werbung und Kommunikation im Internet, Online-Verkauf, Online-Handel und Mobile-Marketing.

In diesem Live Online Training lernen Sie, Ihre persönliche Bestimmung zu formulieren. Sie erarbeiten in der virtuellen Gruppe Ihr individuelles Purpose-Statement. Damit  schaffen Sie persönliche Sichtbarkeit und schenken sich eine klare Orientierung bei wichtigen Entscheidungen und erreichen nachhaltigen Erfolg.
Fokus: Sich selbst erkunden - die eigene innerste Motivation erkennen - die Zukunft aktiv selbstbestimmt angehen.
Wir freuen uns diesen interaktiven Workshop gemeinsam mit unserer Partnerorganisation your Y ® - TRUST IN GROWTH anzubieten.

Die Logistik ist das pulsierende Herz der modernen Wirtschaft. Sie sorgt dafür, dass Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und spielt eine entscheidende Rolle in der Wertschöpfungskette – von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Sind Sie bereit, Ihre Karriere in dieser dynamischen und zukunftssicheren Branche voranzutreiben? Dann bieten Ihnen das IHK-Praxisstudium zum/zur Geprüften Fachwirt*in für Logistiksysteme (IHK) die perfekte Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben, die auf dem heutigen Arbeitsmarkt stark gefragt sind.

Dieses praxisorientierte Seminar versetzt Sie in die Lage, als Führungskraft überzeugend aufzutreten und motivierend zu handeln. Von den Anforderungen an die neue Rolle bis hin zum veränderten Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten werden Sie umfassend geschult.

DEIN BERUF. BESTE PRODUKTE.


Als Produktmanager:in bist Du das Herzstück der Produktentwicklung und -einführung. Du trägst die Verantwortung für die Planung, Lenkung und Überwachung von Produkten und Dienstleistungen während ihrer gesamten Lebensdauer. Mit Deiner Online-Weiterbildung Produktmanager (m/w/d) an der IU Akademie rüstest Du Dich optimal für Deinen Zukunftsjob.

In Deiner Weiterbildung erlernst Du die essenziellen Aspekte des Produktmanagements, die Techniken zur Erfassung und Dokumentation von Anforderungen sowie die Methoden zur Durchführung von Produkt- und Markttests. Du gewinnst Einblicke in das Verhalten der Konsument:innen und erfährst, wie Du Produktstrategien entwirfst sowie implementierst. Zudem beschäftigst Du Dich mit der Generierung und Überprüfung von neuen Produktideen und dem Management von Produkten nach ihrer Markteinführung. Nach Deinem Abschluss bist Du in der Lage, die Bedürfnisse Deiner Kund:innen zu verstehen und in erfolgreiche Produkte zu transformieren. Dabei berücksichtigst Du dank Deines neuen Wissens aus dem Abschlussseminar Produktmanagement auch die Rolle der Digitalisierung. Mit Deiner Online-Weiterbildung Produktmanager (m/w/d) legst Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Produktmanagement.

Weder hartes, durchsetzungsorientiertes Verhandeln im Sinne eines Verteilungskampfes noch weiches, sehr kompromissorientiertes Verhandeln ist auf Dauer erfolgreich. Thema dieses Intensivkurses ist ein anderer Ansatz: das integrative Verhandeln. Durch bestimmte Grundhaltungen, Strategien und Methoden können eigene Interessen umgesetzt und die Kooperationsbereitschaft des Verhandlungspartners erhöht werden. Ihr Gewinn: Sie erlernen eine praxisorientierte Methodik, um eigene Verhandlungen schnell und wirkungsvoll vorzubereiten. Sie schulen Strategien und Reaktionsweisen, um mit schwierigen Verhandlungspartnerinnen und -partnern sowie Verhandlungssituationen souverän umzugehen.

E-Training: IATF 16949 - 1st/2nd party Auditor - Qualifizierung (VDA QMC)

1-Tag Intensiv-Seminar

Wie Sie sich als Betriebsrat einbringen können und sollen!

Das neue Hinweisgeber­schutz­gesetz

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz ist am 2. Juli 2023 in Kraft getreten.

Unternehmen mit 250 und mehr Beschäftigten müssen demnach Meldestellen einrichten, an die sich Mitarbeitende wenden können, um auf Rechtsverstöße aufmerksam zu machen. Für Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten gilt die Pflicht zur Einrichtung entsprechender Meldestellen ab dem 17. Dezember 2023. Das Thema wirft Mitbestimmungsfragen auf.

Auf den Punkt gebracht:
Unser Arbeitsrechtsexperte Bernd Spengler stellt die gesetzlichen Rahmenbedingungen vor und zeigt, wo und wie Betriebsräte sich einbringen können und sollen.

UND: Sie erstellen gemeinsam den Aufbau einer BV „Hinweisgebersystem“ und erhalten die wichtigsten Informationen hierzu.