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Kernkompetenzen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Kernkompetenzen Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 226 Schulungen (mit 848 Terminen) zum Thema Kernkompetenzen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • Termin auf Anfrage
  • Berlin
  • 2.100,00 €


In der Ausbildung werden durch Vortrag, Gruppenarbeit und Selbsterfahrung ein theoretisches und praktisches Basiswissen sowie Kernkompetenzen einer*s Hochsensibilitätstherapeut*in bzw. eines HSP-Coachs erarbeitet.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


DEIN MANAGEMENT: PROJEKTIERT UND VERMARKTET


In einer immer stärker vernetzten Welt hat das Online-Marketing einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Unternehmen. Du hast erkannt, dass eine Kombination aus strategischem Marketing und effizientem Projektmanagement wesentlich ist. Unternehmen suchen nach Expert:innen wie Dir. Mit Deiner Online-Weiterbildung Online Marketing Manager und Projektmanagement (m/w/d) verbindest Du diese zwei Schlüsselelemente. Du machst Online Marketing und Projektmanagement zu Deinen Kernkompetenzen. Und mit ihnen führst Du Projekte zum Erfolg und bringst Marken nach vorne. Mit Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten machst Du den Unterschied und treibst die digitale Transformation in Unternehmen voran.

In Deiner Online-Weiterbildung Online Marketing Manager und Projektmanagement (m/w/d) lernst Du, wie Du effektive Online-Marketing-Strategien entwickelst und umsetzt. Du erhältst einen tiefen Einblick in die verschiedenen Kanäle des Onlinemarketings und lernst, wie Du diese gezielt für Deine Marketingmaßnahmen einsetzen kannst. Darüber hinaus vermittelt Dir Deine Weiterbildung fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Du lernst, wie Du Projekte effizient planst, durchführst und erfolgreich abschließt. Nach Deinem Abschluss bist Du bestens darauf vorbereitet, in der zukunftssicheren Welt des Online Marketings und Projektmanagements durchzustarten.

Webinar

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 10.591,00 €


Treten Sie aus dem beruflichen Dunkel ins Licht und erobern Sie die grüne Wiese der Wissensvermittlung! Im anspruchsvollen Beruf als Business-Trainer/in benötigen Sie Fachwissen, Methodenkenntnisse und eine starke körperliche Präsenz. Dazu gehören eine tragende Stimme und Improvisationstalent. Einige Lehreinheiten werden deshalb von erfahrenen Theater- und Schauspielprofis begleitet. Sie vermitteln Ihnen das Rüstzeug für einen gelungenen Auftritt.

  • 04.02.2025- 05.02.2025
  • Niederkassel
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Die Rolle von HR als strategischer Partner der Businessorganisation und Beratung der Führungskräfte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die zukünftige Geschäftsentwicklung. Besonders im Mittelstand besteht das Spannungsfeld, zur Wertschöpfung beizutragen, ohne die Administration zu vernachlässigen. Das Seminar vermittelt praxisnah, welche HR-Organisationskonzepte für mittelständische Unternehmen passen, welche neuen HR-Rollen und Kompetenzen benötigt werden und wie die Positionierung des HR Business Partner Modells im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.

  • 28.11.2024- 29.11.2024
  • Stuttgart
  • 1.594,60 €
19 weitere Termine

Eigenverantwortung und Eigenständigkeit werden von Arbeitgebern gefordert und von Arbeitnehmern gewünscht. Das alte konservative Bild der Führungskraft hat ausgedient. In der modernen und komplexen Arbeitswelt ist die Führungskraft vor allem als Coach gefragt, doch Coaching ist anspruchsvoll und verlangt Führungskräften viel ab. Coaching hat zum Ziel, die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten optimal zu nutzen, mehr Sozialkompetenz zu erlernen und zu vermitteln, Mitarbeiter zu motivieren, zu stärken und zu entwickeln. Erzielen Sie durch Coaching überraschende, nachhaltige Lösungen!

Webinar

  • 10.12.2024- 11.12.2024
  • online
  • 1.713,60 €
2 weitere Termine

Die Rolle von HR als strategischer Partner der Businessorganisation und Beratung der Führungskräfte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die zukünftige Geschäftsentwicklung. Besonders im Mittelstand besteht das Spannungsfeld, zur Wertschöpfung beizutragen, ohne die Administration zu vernachlässigen. Das Seminar vermittelt praxisnah, welche HR-Organisationskonzepte für mittelständische Unternehmen passen, welche neuen HR-Rollen und Kompetenzen benötigt werden und wie die Positionierung des HR Business Partner Modells im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.

  • 27.11.2024- 29.11.2024
  • Offenbach am Main
  • 2.606,10 €
7 weitere Termine

Neben dem „Daily Business” sollte sich die Geschäftsleitung mit der Umsatzsteigerung auch jenseits des bisherigen Kerngeschäfts sowie der zukünftigen Positionierung des Unternehmens am Markt auseinandersetzen. Auf Basis des St. Galler Management-Modells trainieren Sie, wie erfolgreiche Wachstumsstrategien und innovative Geschäftsmodelle für Unternehmen entwickelt und konsequent umgesetzt werden.

Webinar

  • 22.01.2025- 24.01.2025
  • online
  • 2.606,10 €
2 weitere Termine

Neben dem „Daily Business” sollte sich die Geschäftsleitung mit der Umsatzsteigerung auch jenseits des bisherigen Kerngeschäfts sowie der zukünftigen Positionierung des Unternehmens am Markt auseinandersetzen. Auf Basis des St. Galler Management-Modells trainieren Sie, wie erfolgreiche Wachstumsstrategien und innovative Geschäftsmodelle für Unternehmen entwickelt und konsequent umgesetzt werden.

  • 27.01.2025- 30.01.2025
  • St. Gallen
  • 4.864,50 Sfr


In diesem 4-tägigen Seminar lernen jüngere Führungskräfte und Spezialisten aus allen Bereichen die praxisbezogenen Instrumente und Gesetzmässigkeiten eines wirkungsvollen Strategischen und Marktbezogenen Managements.

Webinar

  • 05.12.2024- 06.12.2024
  • online
  • 1.642,20 €
6 weitere Termine

Immer mehr Mitarbeiter:innen müssen sich ganz plötzlich mit Prozessen auseinandersetzen. Die Gründe sind vielfältig: zu lange Durchlaufzeiten, zu hohe Prozesskosten, Kundenbeschwerden aufgrund Prozessfehler oder mangelnde Qualität von Prozessoutputs. Mit dieser Simulation erleben die Teilnehmer zunächst hautnah, was es heißt in ineffizienten Prozessen zu arbeiten. Sie spüren aus eigener wie aus Kundensicht Verschwendungen, Leerlaufzeiten, Überlastungen, Reibungsverluste, Schnittstellenprobleme und unbefriedigende Prozessergebnisse. In jeder Spielrunde erleben sie direkt die Wirkung ihrer umgesetzten organisatorischen Maßnahmen. Durch die Arbeit in Prozessteams w
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