Krankheit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Aufgrund der ständigen Umstellung der Arbeitsweise im Einkauf benötigen Unternehmen mehr denn je Struktur, Organisation und Absprachen. Gefragt ist die Anbahnung und Erhaltung von externen Beziehungen sowie die Netzwerkpflege innerhalb des Unternehmens. Wir erleben, dass hybride Arbeitsplätze zwischen physischer und digitaler Präsenz zum Standard werden und den Arbeitsalltag im Einkauf auch künftig prägen. Nutzen Sie dieses Webinar um die Corona-Pandemie nicht nur als Krise, sondern als Katalysator für digitale Prozesse zu verstehen.

Beschreibung des Fehlerbehebungsprozesses

• Übersicht über die Fehlersuche
• Eingrenzung der Problemursache

CLI-Tools zur Fehlerbehebung verstehen

• Ping, Pong und Traceroute
• Fehlersuche, Ereignisprotokoll und Systemüberwachung
• SPAN und gekapseltes Fern-SPAN
• Ethanalyzer und Stichprobenerfassung auf der Datenebene
• Protokollierung
• Generische Online-Diagnose von Cisco
• SNMP, Cisco EEM und RMON

Fehlerbehebung bei VLANs und PVLANs

• VTP-Fehlerbehebung
• Fehlerbehebung bei Layer-2-Problemen
• VLANs und SVIs auf Switches der Cisco Nexus-Serie
• Fehlerbehebung bei VLANs, PVLANs und SVIs
• Fehlersuche bei Rapid PVST+

Fehlerbehebung bei Portkanälen und virtuellen Portkanälen

• Port Channel Übersicht
• vPC-Übersicht
• Häufige vPC-Probleme

Fehlersuche bei Cisco OTV

• Cisco OTV-Funktionen
• Häufige Cisco OTV-Probleme
• Cisco OTV-Fehlerbehebung
• HSRP-Isolierung zwischen Rechenzentren mit Cisco OTV

Fehlersuche bei VXLAN

• VXLAN-Overlay-Funktionen
• VXLAN MP-BGP Ethernet VPN
• Häufige VXLAN-Probleme
• VXLAN-Fehlerbehebung

Fehlersuche bei Routing- und Hochverfügbarkeitsprotokollen

Fehlerb...

Eine erfolgreiche Karriere beginnt mit einer guten Basis.

Kaum eine andere Branche in Deutschland ist so komplex aufgestellt wie die Energiewirtschaft.

Klimaschutz, Wasserstoffwirtschaft, Digitalisierung, Strom-, Mobilitäts- und Wärmewende stellen dabei zentrale Herausforderungen dar, dazu kommen viele gesetzliche Änderungen sowie die Learnings aus der Pandemie. Dies macht es insbesondere Einsteigern schwer, sich zu orientieren. Und genau hier setzt dieses Trainingsangebot an: An vier Vormittagen vermitteln Ihnen unsere Expert:innen all das, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg und kompakten Überblick benötigen.

Die Vorträge der Fachreferent:innen sind für Neu- und Quereinsteiger konzipiert sowie für alle, die ihr Wissen auffrischen wollen. So ermöglichen wir Ihnen sowohl einen einfachen Zugang als auch eine vertiefende Auseinandersetzung mit den einzelnen Themen. Die Vortragenden gehen jederzeit gern auf Ihre individuellen Fragen und Anmerkungen ein.

Psychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen. Wenn Menschen miteinander interagieren, sei es im privaten oder beruflichen Raum, können psychologisch analysierbare Probleme entstehen. Die Psychologie ist dann gefordert, wenn Menschen ihr Erleben oder Verhalten an neue Situationen anpassen müssen. Möchten Sie wissen, wie Menschen handeln und empfinden? Oder wollen Sie andere in schwierigen Situationen beraten und konstruktive Lösungen vorschlagen? Oder einfach Ihr Verständnis für sich und andere erhöhen? Dann ist der Bachelor-Studiengang Psychologie genau das Richtige für Sie. Hier erlernen Sie die Forschung und Erklärung menschlichen Verhaltens und Erlebens mithilfe modernster Beobachtungs- und Befragungsverfahren sowie statistischer und experimenteller Methoden. Während des Studiums lernen Sie, gesichertes Wissen auf neue Probleme anzuwenden ? eine wichtige Kompetenz, die Sie bei zukünftigen Herausforderungen unterstützen wird. Zudem nimmt die Nachfrage nach Menschen mit psychologischem Fachwissen durch die vielseitigen Veränderungen in der modernen Arbeitswelt stetig zu: Steigender Druck, Flexibilitäts- und Schnelllebigkeitsanforderungen führen zu einer Zunahme von Krankheitsbildern wie Burn-out, Depressionen und Angstzuständen in der Gesellschaft.

Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind für den Unternehmenserfolg sehr wichtig. Mit betrieblicher Gesundheitsförderung trägt das Unternehmen dazu bei, dass seine Mitarbeiter weiterhin leistungsfähig und gesund bleiben. Nicht nur die demografischen und betrieblichen Entwicklungen verändern die Anforderungen, sondern auch den personellen und finanziellen Mittel. Deshalb unterstützen Krankenkassen die Unternehmen bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderung. Lernen Sie in unserem Seminar die finanzielle Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements kennen.

BEM für Mitarbeiter in alterskritischen Tätigkeiten
Als BEM-Berater/in wissen Sie, dass es in allen Branchen alterskritische Tätigkeiten gibt. In bestimmten Berufen ist die Chance noch arbeitsfähig in die Altersrente zu gehen eher gering. Ein horizontaler Berufsumstieg scheint im höheren Lebensalter selten möglich oder wird von den Betroffenen nicht rechtzeitig angestrebt. In Deutschland verzeichnen wir bei den 60- bis 65-Jährigen eine Erwerbsfähigkeitsquote von nur 42 Prozent. Das Rentenzugangsalter wegen Erwerbsunfähigkeit liegt bei ca. 51 Jahren. Im BEM begleiten wir die Betroffenen und versuchen den schlimmsten, wirtschaftlichen Schaden zu vermeiden.

1. Recht im Lager

> Arbeit

> HGB - Inventur

> Umwelt

2. Sicherheit

> Gefahrengut

> Unfallschutz (mit Videovorführung)

> Suchtprobleme am Arbeitsplatz

3. Führung 2

> Rolle und Aufgabe der Führungskraft

> Das zeitgemäße Anforderungsprofil

> Führungsstile

> Aufgaben des Lagerleiters

> Führung schwieriger Mitarbeiter

> Die Aufgaben im einzelnen

> Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.)

> Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen

und besprechen

4. Qualität

> Servicegrad

> Fehlerquellen

> WE – und WA - Kontrollen

> Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen

Wirtschaftlichkeit permanent verbessern

Burnout bezeichnet einen emotionalen und geistigen Zustand der vollkommenen Erschöpfung bis hin zur schweren Depression. Das „Ausgebrannt-Sein beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit eines Menschen dermaßen, dass betroffene Mitarbeiter:innen häufig über einen langen Zeitraum ausfällt. Dieser Ausfall – meist von Leistungsträgern – hat für Unternehmen und Organisationen oft schwerwiegende negative Konsequenzen. Eine erfolgreiche Prävention liegt somit nicht nur in der Unternehmensverantwortung, sondern hat auch einen bedeutenden ökonomischen Aspekt.Ziel dieses Seminar ist es, Vorgesetze für das Thema Burnout zu sensibilisieren. Es gilt, erste Anzeichen oder Symptome bei si...

Psychische Probleme Umgang mit psychischen Problemen von Kollegen/innen und Mitarbeiter/innen.

Es gibt eine ganze Reihe von psychischen Problemen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Videosprechstunde gibt Ihnen erste Ideen wo und wie Sie als Betriebsrat unterstützen und ansetzen können und was von Seiten der Vorgesetzten, Personaler oder Kollegen/innen helfen könnte. Da die Thematik komplex ist richtet sich die Ausgestaltung der Videosprechstunde nach Ihren Anliegen und den jeweiligen Fragen.

Themen bei denen ich Unterstützung anbieten kann: 

• Angst
• Burnout
• Depression
• Paartherapie
• Psychosomatik
• Sexualtherapie
• Stress
• Zwang

Weitere Details unter: Jürgen Junker Diplom Psychologe Aschaffenburg

zeitnahe Termine vor Ort oder Online via sichere Videosprechstunde

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Tel. 06021-20675
Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg

Umgang mit psychischen Problemen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

Psychische Problemebelasten betroffene Mitarbeiter/innen, deren Familien, aber auch Kollegen/innen, Teams und Vorgesetzte. Die Videosprechstunde Umgang mit psychischen Problemen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gibt Ihnen erste Ideen wo und wie Sie als Vorgesetzter, Personaler, Inhaber oder  als Team und Kollegen/innen ansetzen und die Betroffenen unterstützen können.

Weitere Details unter: https://psychologe-aschaffenburg.eu

mögliche THEMEN: >> 

Ängste, Phobien, Panik, Panikattacken, Burnout, Depression, Krisen, Stress, persönliche Probleme, Paarprobleme, Psychosomatik, Zwang

zeitnahe Termine für eine Videosprechstunde oder firmenintern vor Ort

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Tel. 06021-20675
Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg