Kündigung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kündigung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.046 Schulungen (mit 4.532 Terminen) zum Thema Kündigung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Online Marketing Manager*in Advanced (IHK) - für Fortgeschrittene - Online
- 20.09.2024- 28.10.2024
- online
- 1.090,00 €
In diesem Online-Lehrgang zum Online Marketing Manager*in Advanced (IHK) - für Fortgeschrittene lernen Sie vertiefende, leitende und koordinierende Tätigkeiten im Online Marketing Management kennen. Vorkenntnisse kann man entweder in einer Weiterbildung oder auch über Praxiserfahrungen erworben haben.
Webinar
- 23.09.2024
- online
- 642,60 €
Ihr Update für die Praxis: Arbeitgeber:innen haben bei Schwangerschaft und Stillzeit wichtige Mutterschutzgesetz-Regelungen umzusetzen. Den Beschäftigten stehen bei Elternzeit große Gestaltungsspielräume zu, bis hin zur vorzeitigen Beendigung wegen erneuten Mutterschutzes. Mit der zum 01.09.2021 erfolgten Reform des BEEG wurde die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit ausgeweitet und weitere Neuerungen kamen hinzu. Im Übrigen werden die Rechte der Beschäftigten zur Vereinbarkeit von Pflege naher Angehöriger und beruflicher Tätigkeit dargestellt. Die Erläuterung der Auswirkungen der Fehlzeiten auf die tariflichen Leistungen bei Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L) runden das Seminar ab. Wichtige Urteile des Bundesarbeitsgerichts werden leicht verständlich und anhand zahlreicher Beispiele erläutert.
- 23.09.2024- 26.09.2024
- Offenbach am Main
- 1.290,00 €
Staatlich anerkannter viertägiger Lehrgang zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 7 Nr. 2 der 5. BImSchV als Voraussetzung für die Bestellung als Immissionsschutzbeauftragte/r (§ 53 BImSchG) und für die Anzeige bei der zuständigen Behörde (§ 55 BImSchG)
Kongress Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- 23.09.2024- 27.09.2024
- Erfurt
- 1.962,31 €
Überblick über aktuelle und relevante Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I
- 23.07.2024- 26.07.2024
- Köln
- 1.783,81 €
Das Seminar vermittelt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über Ihre Beteiligungsrechte in allen Fragen des betrieblichen Datenschutzes und zur Wahrnehmung der Mitarbeiterinteressen. Sie lernen außerdem, worauf Sie bei den häufigsten technischen Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis unbedingt achten müssen. So können Sie dazu beitragen, die Privatsphäre und die Rechte Ihrer Kollegen bestmöglich zu schützen!
Die Freistellung für die Betriebsratstätigkeit
- 24.09.2024- 27.09.2024
- Bernried
- 1.902,81 €
Im Seminar erhalten Sie rechtliches Fachwissen bezüglich Ihrer Teil- oder Vollfreistellung. Sie erfahren, wie Sie zum freigestellten Mitglied des Betriebsrats werden können und welche speziellen Verantwortlichkeiten, Verpflichtungen und Perspektiven mit Ihrer Rolle einhergehen. Darüber hinaus lernen Sie, Ihre Betriebsratsarbeit mithilfe zielgerichteter Organisation produktiv zu gestalten und durch eine positive Präsentation überzeugend darzustellen.
Webinar
- 25.09.2024- 26.09.2024
- online
- 1.713,60 €
Sie sind als Personaler:in mit unterschiedlichen Verhandlungssituationen konfrontiert, z.B. im Rahmen von Change-Prozessen, strategischer Neuausrichtung, Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Trennungs- oder Kündigungsabwicklungen. Es gilt, Ihre Gesprächspartner:in wie z.B. die Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen oder den Betriebsrat sowie Ihren eigenen Vorgesetzten für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen. Durch die Anwendung von effektiven Verhandlungstechniken können Sie souverän auftreten und ergebnis- und lösungsorientiert agieren.
Webinar
Personalvertretungsrecht Niedersachsen NPersVG für Personalverantwortliche
- 12.08.2024- 13.08.2024
- online
- 892,50 €
Personalverantwortliche und Personalvertretungen müssen die vielfältigen Herausforderungen der öffentlichen Verwaltungen als Akteure einer gemeinsamen Managementaufgabe bewältigen. Dafür ist der kompetente Umgang mit dem Personalvertretungsgesetz Niedersachsen (NPersVG), den dazugehörenden Kommentierungen und der Rechtsprechung unerlässlich. Durch genaue Kenntnisse der gegenseitigen Rechte und Pflichten kann die Zusammenarbeit zwischen Dienststellenleitung und Personalrat gefördert werden.
Webinar
Arbeitsverträge rechtssicher und lückenlos gestalten - Online-Seminar, Dauer 3,5 Stunden
- 26.09.2024
- online
- 446,25 €
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge wird immer anspruchsvoller: Zum einen müssen die zahlreichen rechtlichen Neuerungen, z. B. die Änderungen des Nachweisgesetzes, beachtet werden – das führt auch bei Altverträgen zu Herausforderungen in Personalabteilungen. Zum anderen müssen Arbeitsverträge der Flexibilität der modernen Arbeitswelt entsprechen, um weiterhin talentierte Mitarbeitende zu gewinnen.
Vollständige und korrekte Arbeitsverträge, die, wenn nötig, auch gerichtlichen Bestand haben, sind daher essenziell für ein funktionierendes Personalmanagement.
Wie sich Arbeitsverträge rechtssicher und attraktiv erstellen lassen und Fehler sowie Haftungsrisiken vermieden werden, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Seminar.
Bonus-Material: Die Teilnehmenden erhalten praktische Checklisten und Muster-Verträge, welche die tägliche Personalarbeit erleichtern.
Vollständige und korrekte Arbeitsverträge, die, wenn nötig, auch gerichtlichen Bestand haben, sind daher essenziell für ein funktionierendes Personalmanagement.
Wie sich Arbeitsverträge rechtssicher und attraktiv erstellen lassen und Fehler sowie Haftungsrisiken vermieden werden, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Seminar.
Bonus-Material: Die Teilnehmenden erhalten praktische Checklisten und Muster-Verträge, welche die tägliche Personalarbeit erleichtern.
- 26.09.2024
- Düsseldorf
- 359,38 €
Diskutiert werden typische Konstellationen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, in denen prozesstaktisches Verhalten entscheidend für den Erfolg ist. Der Referent wird anhand von Fallbeispielen typische arbeitsrechtliche Verfahrenskomplexe aus Sicht aller Verfahrensbeteiligten unter Diskussion verschiedener Lösungsansätze behandeln.
