Lebensgestaltung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Du landest immer wieder in ähnlichen Auseinandersetzungen und Situationen? Du durchlebst in deiner Partnerschaft häufig die gleichen Krisen? Du hast immer wieder Schwierigkeiten, dich zu entscheiden? Wenn Dir das bekannt vorkommt, könnte das Enneagramm die Lösung für Dich sein.

Das Enneagramm ist ein altüberliefertes Persönlichkeitsmodell, das auf psychologischer Ebene weiterentwickelt wurde und so Platz in unserem modernen Alltag findet. Zudem beschreibt es auch einen spirituellen Weg. Es unterscheidet grundsätzlich 9 Typen, von denen jeder einen anderen Blickwinkel auf die Welt hat. Dadurch entstehen häufig Missverständnisse, mit denen wir uns - unbewusst - das Leben schwer machen. In diesem Online-Programm lernst Du alle 9 Typen des Enneagramms kennen. Erkenne Dich selbst und andere in ihnen wieder und finde heraus, wie das Leben dadurch leichter werden kann.

Endlich das eigene Leben als Ein-Klang empfinden! Wie geht das? Zen-Meditation und Achtsamkeitsübungen werden mit der Gewaltfreien Kommunikation und dem Inneren Team verknüpft.

Der 5-tägige Intensivkurs vermittelt die Kompetenzen für erfolgreiches Produkt- und Content Management in der Praxis – von der Produktkonzeption über die Datenhaltung und -strukturierung bis hin zur Erstellung webtauglicher Inhalte und effizienten Steuerung redaktioneller Prozesse.

Die Positive Psychologie ist ein neuer und noch junger Wissenschaftszweig.
Nicht mehr die Probleme und deren Ursachen stehen im Vordergrund, sondern Fragen wie: Wie gelingt es, trotz widriger Umstände, Körper und Psyche gesund zu erhalten? und Was lässt uns Krisen meistern?

In diesem Training lernen Sie die Positive Psychologie kennen. Sie entwickeln Ihre persönliche Strategie für mehr Energie, Konzentration und Leistungsfähigkeit mit einfach umsetzbaren Methoden.

Der erste Eindruck zählt – das gilt auch für das Erscheinungsbild der Kanzlei – online wie offline. Die Außendarstellung entscheidet mit darüber, ob und wie sich die Kanzlei vom Wettbewerb abhebt – und zwar im positiven wie auch im negativen Sinn. Ein professioneller Außenauftritt vermittelt den Mandanten Sicherheit und Glaubwürdigkeit. Mit einfachen und kostengünstigen Mitteln können Sie hier bereits Wunder bewirken. Auch die sozialen Medien bieten hier viele Kommunikationsmöglichkeiten, um als Kanzlei auf sich aufmerksam zu machen.

Dieses Seminar gibt Ihnen einen vielfältigen Werkzeugkasten an die Hand, mit dem Sie die Kanzlei vom ersten bis zum letzten Eindruck in ein positives Licht rücken können.

Die Software-Architektur ist das Herzstück einer jeden Applikation. Sie legt den Grundstein für nahezu alle Software-Qualitätsaspekte. Angefangen bei Wiederverwendbarkeit über Robustheit, Wartbarkeit bis hin zu zeitlich deterministischem Verhalten. Dazu bedient sich die Architektur an:

• Entwurfsprinzipien wie Abstraktion, Modularisierung, Konzeptionelle Integrität, Einfachheit
• Architektur-Muster wie, Schichten, Broker, Proxy, Observer und auch Scheduling Pattern, die das deterministische Zeitverhalten absichert
• verschiedenen Sichten, wie Funktionale-, Logische- und/oder Physikalische Architektur

Das Seminar konzentriert sich auf die Architektur speziell im Kontext von Embedded Systemen. Ziel ist es, dass Sie nach dem Seminar:

• verschiedene Sichten kennen und entscheiden können, welche für Ihre Applikation sinnvoll ist
• den Sinn von Entwurfsprinzipien und deren Einfluss auf die Qualitätsattribute verstehen
• den Sinn und die Prinzipien von Architektur Mustern kennen und diese auswählen und anwenden können
• auf Basis einer Konzept-Architektur eine eigene Architektur designen können, die sich an Ihren eigenen individuellen Anforderungen orientiert

Softwareentwickler und Projektleiter im Umfeld von Embedded Software Engineering mit Echtzeitanforderungen. Für jeden, der sich bisher noch keine Gedanken zur Software-Architektur gemacht hat, bietet dieses Seminar einen praxisnahen Einstieg.

Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Führungskraft gezielt mit den Chancen und der Wirkung von werteorientierter Führung auseinanderzusetzen und gibt Ihnen Impulse, wie Sie diese Themen in Ihrem Arbeitsumfeld für die Kultur der Zusammenarbeit nutzen können.

Behandlung der essentiellen Grundlagen und relevanten Praxishinweisen zu Sustainable Finance – anwenderfreundlich aufbereitet für die Immobilienwirtschaft.

Das Seminar vermittelt auf einfache und verständliche Weise die Grundlagen der Sustainable Finance Regulierung aus dem besonderen Blickwinkel von Immobilieninvestments und Immobilienfonds. Um souverän durch die detailtiefe Regulierung navigieren zu können, erhalten die Teilnehmer einen kompakten Überblick zu Zielsetzung, Zweck und Anwendung der relevanten Gesetze, wie insb. Offenlegungs-Verordnung (SFDR), EU-Taxonomie und dessen Bezüge zum Aufsichtsrecht. Dabei wird auch auf das Zusammenspiel von deutscher und europäischer Gesetzgebung, sowie internationalen Rahmenwerke eingegangen. Schließlich werden Auslegungshinweise aufgrund der laufenden Anwendungspraxis der Europäischen Aufsichtsbehörden, sowie der BaFin erörtert. Darüber hinaus geben die Dozenten Einblicke aus ihrer täglichen Arbeit zu Stand und Entwicklung der Gesetzgebung, damit sich die Teilnehmer schon heute für die Zukunft wappnen können.

Im Spannungsfeld von Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität, New Work, Fachkräftemangel und Lebensphasen gewinnt die Personalentwicklung aktuell enorm an Bedeutung. Gewinnen Sie in diesem Seminar einen Überblick über die aktuelle Personalentwicklung, deren Einbindung ins Unternehmen, Ziele, Maßnahmen, Instrumente sowie des Prozesses der Personalentwicklung.

Junge Mitarbeiter fordern Sinn, Freiraum, Verantwortung, Flexibilität und Feedback lautstark ein. Damit verändert die Arbeitswelt. Sie wünschen sich Führungskräfte, die Coach und Mentor sind, die überzeugen statt befehlen und Ihnen Aufmerksamkeit und Fürsorge geben. Ihre Führungsaufgabe ist es nun, aus älteren und jüngeren Mitarbeitern ein funktionierendes Team zu formen, das die Potenziale aus jeder Generation effizient nutzt. In diesem Seminar erfahren Sie, wie die Generationen denken, handeln und arbeiten. Ein Führungsstil, bei dem sich junge Mitarbeiter ernst genommen fühlen, kann diese zu Höchstleistungen anspornen. Daher lernen Sie, Mitarbeiter zu motivieren und für Ihre Ziele zu begeistern. Im Training üben Sie, dialogorientiert zu führen und hinter unterschiedlich formulierten Ansprüchen der Generationen die gleichen Bedürfnisse zu erkennen. Nach dem Seminar gelingt es Ihnen, aus den erkannten Unterschieden Kraft zu schöpfen: Legen Sie verborgene Talente offen, nutzen Sie diese als Ressourcen und erzielen Sie damit ihre beste Performance!