Seminare zum Thema Lohn und Gehalt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 882 Schulungen (mit 3.116 Terminen) zum Thema Lohn und Gehalt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 2
- 20.01.2025- 24.01.2025
- Freiburg im Breisgau
- 1.962,31 €
Optimale Schriftführung – Word, Excel, PowerPoint und Outlook sicher und sinnvoll einsetzen
Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung
- 29.10.2024- 31.10.2024
- Sindelfingen
- 1.664,81 €
3-Tage Intensiv-Seminar
Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung
Die Bezahlung ist in vielen Betrieben Diskussionsthema und die Lohn- und Gehaltssysteme werden immer differenzierter. Für Sie als Betriebsrat ist es deshalb wichtig, über deren Ausgestaltung und Ihre Beteiligungsrechte Bescheid zu wissen. Nur mit fundierten Kenntnissen über Ihre Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung können Sie sich für eine gerechte und transparente Lohn- und Gehaltsfindung in Ihrem Betrieb einsetzen.
Auf den Punkt gebracht:
Im Intensiv-Seminar werden sowohl Fragen des Grundentgelts thematisiert als auch die Möglichkeiten des Leistungsentgelts dargestellt. Sie erhalten wichtige Hilfsmittel für Ihre BR-Arbeit.
E-Learning
Entgeltabrechnung beschäftigter Studenten, Praktikanten sowie Rentner - online
- 12.12.2024- 13.12.2024
- online
- 340,00 €
Die versicherungsrechtliche Beurteilung der von besonderen Personenkreisen ausgeübten Beschäftigungen wirft im Praxisalltag häufig Fragen auf. Für beschäftigte Studenten sowie Praktikanten gelten zwar zunächst die allgemeinen Grundsätze zur Sozialversicherungspflicht /-freiheit. Bei Überschreitung der bekannten Geringfügigkeitsgrenzen greifen für diese allerdings besondere Regelungen, welche zu einer Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung Versicherungsfreiheit führen können. Zudem ist es keine Seltenheit mehr, dass Unternehmen aufgrund des Fachkräftemangels sowie dem wertvollen Knowhow der älteren Mitarbeiter diese auch im Rentenalter beschäftigten.
Ziel dieses Seminars ist es, die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Beschäftigungen von Studenten, Praktikanten sowie Rentnern anhand praxisnaher Beispiele kennenzulernen und die daraus resultierenden beitrags- und melderechtlichen Folgen verstehen.
Ziel dieses Seminars ist es, die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Beschäftigungen von Studenten, Praktikanten sowie Rentnern anhand praxisnaher Beispiele kennenzulernen und die daraus resultierenden beitrags- und melderechtlichen Folgen verstehen.
Beratungsverträge Wie gestalte ich Beratungsverträge - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
> Die Qualifikation der Beratungsfirma, der Mitarbeiter, der Geschäftsprozesse
> Die Besonderheiten der Beratungsverträge und der Beratungsleistungen
> Der Dienstleistungsvertrag und seine vertragliche Gestaltung des Erfolges der Leistung
> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung und die verschiedenen Arten:
- Pauschalfestpreis
- Festpreis
- Einheitspreis
- Stundenlohn
- Selbstkostenpreis
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Mängelhaftung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
> weitere 35 Klauseln
> Fallübungen für die einzelnen Teile
> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und das neue BGB 2011
> Abwägung zwischen Dienstvertrag und Dienstleistungsvertrag
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
> Die Besonderheiten der Beratungsverträge und der Beratungsleistungen
> Der Dienstleistungsvertrag und seine vertragliche Gestaltung des Erfolges der Leistung
> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung und die verschiedenen Arten:
- Pauschalfestpreis
- Festpreis
- Einheitspreis
- Stundenlohn
- Selbstkostenpreis
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Mängelhaftung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
> weitere 35 Klauseln
> Fallübungen für die einzelnen Teile
> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und das neue BGB 2011
> Abwägung zwischen Dienstvertrag und Dienstleistungsvertrag
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Bewachungsverträge Wie gestalte ich Bewachungsverträge - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
> Die Qualifikation der Bewachungsfirma, der Mitarbeiter, der Geschäftsprozesse
> Die Besonderheiten der Bewachungsverträge und der Bewachungsleistungen
> Der Dienstleistungsvertrag und seine vertragliche Gestaltung des Erfolges der Leistung
> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung und die verschiedenen Arten:
- Pauschalfestpreis
- Festpreis
- Einheitspreis
- Stundenlohn
- Selbstkostenpreis
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> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
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> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
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> AGB-Gesetz und das neue BGB 2011
> Abwägung zwischen Dienstvertrag und Dienstleistungsvertrag
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Webinar
IVV-Workshop: Risikocontrolling für Vergütungsbeauftragte (und deren Stellvertrer*innen)
- 06.11.2024
- online
- 535,50 €
Vergütungsbeauftragte müssen grundlegende „Kenntnisse [...] im Bereich des Risikocontrollings besitzen“, die insb. "die Themenbereiche Risikotragfähigkeit, Limitsysteme und ICAAP umfassen“. (Entwurf der Auslegungshilfe zur InstitutsVergV, S. 78, Sept. 2020.)
Unser Online-Workshop vermittelt Ihnen wichtige Grundlagen zum Verständnis bestehender Risiken und der Funktionsweise des Risikocontrollings. Zudem erfahren Sie, wie Sie Informationen aus dem Risikocontrolling für die Ausgestaltung Ihres Vergütungssystems nutzen können.
Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
- 08.10.2024- 11.10.2024
- Damp
- 1.783,81 €
Dieses Seminar informiert Sie über die typischen Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung und ermöglicht Ihnen, deren Vor- und Nachteile für die Belegschaft zu bewerten. Neben den tariflichen Einschränkungen lernen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats kennen und erfahren, welche rechtlichen und taktischen Möglichkeiten Sie haben, um die Arbeitnehmer vor missbräuchlichen oder zumindest kritischen Gestaltungsvarianten zu schützen.
- 22.08.2024- 23.08.2024
- Berlin
- 1.606,50 €
In unserem Seminar „Rechtssichere Lohnbuchhaltung“ zeigen wir Ihnen, was professionelle Lohnbuchhaltung im Unternehmen ausmacht - von der Gehaltsabrechnung über die Pflege der Mitarbeiterstammdaten nach EU-DSVGO bis zur Lohnbuchhaltung.
Webinar
Variable Vergütung im Finanzsektor: Aufsichtsrecht, ESG und Nachhaltigkeit
- 17.09.2024
- online
- 474,81 €
Das Seminar gibt Praktikern einen wertvollen Überblick über die aktuellen arbeits- und aufsichtsrechtlichen Entwicklungen im Bereich der variablen Vergütung.
Die regulatorischen Anforderungen an die Gestaltung von Vergütungssystemen und ihre Umsetzung in der Praxis werden insbesondere für Unternehmen aus dem Finanzsektor nach wie vor immer umfangreicher.
Neue gesetzliche Regelungen auf europäischer und nationaler Ebene, insbesondere zum Thema ESG und dessen praktische Umsetzung, sowie eine Verschärfung der Verwaltungspraxis der Aufsichtsbehörden machen es erforderlich, dass sich die mit Vergütungsthemen befassten Personen in diesen Unternehmen regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen informieren.
Ziel des Webinars ist es daher, den Teilnehmern einen Überblick über die wesentlichen Regelungen und Entwicklungen im Bereich der regulierten Vergütung zu verschaffen und etwaige Fallstricke aufzuzeigen. Ein Hauptaugenmerk ist hierbei auch auf die immer weitergehenderen Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit und Offenlegung gerichtet.
Dabei wird ein Schwerpunkt insbesondere auch auf die Frage gelegt, wie solche ESG-Kriterien sinnvoll bei der Gestaltung von Vergütungssystemen und der gesetzlich vorgeschriebenen Offenlegung berücksichtigt werden können.
Die regulatorischen Anforderungen an die Gestaltung von Vergütungssystemen und ihre Umsetzung in der Praxis werden insbesondere für Unternehmen aus dem Finanzsektor nach wie vor immer umfangreicher.
Neue gesetzliche Regelungen auf europäischer und nationaler Ebene, insbesondere zum Thema ESG und dessen praktische Umsetzung, sowie eine Verschärfung der Verwaltungspraxis der Aufsichtsbehörden machen es erforderlich, dass sich die mit Vergütungsthemen befassten Personen in diesen Unternehmen regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen informieren.
Ziel des Webinars ist es daher, den Teilnehmern einen Überblick über die wesentlichen Regelungen und Entwicklungen im Bereich der regulierten Vergütung zu verschaffen und etwaige Fallstricke aufzuzeigen. Ein Hauptaugenmerk ist hierbei auch auf die immer weitergehenderen Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit und Offenlegung gerichtet.
Dabei wird ein Schwerpunkt insbesondere auch auf die Frage gelegt, wie solche ESG-Kriterien sinnvoll bei der Gestaltung von Vergütungssystemen und der gesetzlich vorgeschriebenen Offenlegung berücksichtigt werden können.
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen
- 26.08.2024- 27.08.2024
- Potsdam
- 1.547,00 €
Der Vorgang der Entgeltabrechnung hat viele Namen und meint doch immer dasselbe – den Nachweis, aus welchen Bestandteilen sich der Verdienst eines Beschäftigten in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt eine Vielzahl lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Gesetze zu Grunde. Wer im Paragrafendschungel Fachwissen und Rechtssicherheit erlangen möchte, für den ist es kein leichter Einstieg.In unserem Seminar erhalten Sie eine fundierte und praxisbezogene Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden wichtige, in der täglichen Praxis vorkommende Buchungsfälle an Beispielen behandelt. Alle wesentlichen aktuellen Gesetzesgr...
