Natural Leadership

Entwicklung als Mission und Strategie (Der Octopus)

• Einführung in das Prinzip der kontinuierlichen Entwicklung und Anpassung.
• Praktische Übungen zur Entwicklung langfristiger Strategien.

Selbststeuerung und Diversität (Der Wald)

• Bedeutung von Selbstorganisation und Diversität im Team.
• Fallstudien und Rollenspiele zur Förderung selbststeuernder Teams.

Empathie und Mitgefühl (Der Elefant)

• Förderung von Empathie und mitfühlender Führung.
• Übungen zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation und des Verständnisses.

Klarheit und Selbstmanagement (Der Löwe)

• Techniken zur Selbstorganisation und Prioritätensetzung.
• Methoden zur klaren und effektiven Kommunikation im Führungskontext.

Intuition, Entscheidungen und Resilienz (Der Hai)

• Schulung der intuitiven Entscheidungsfindung und Stärkung der persönlichen Resilienz.
• Szenariobasierte Übungen zur Entscheidungsfindung unter Unsicherheit.

Gemeinschaft als Überlebensfaktor (Der Wolf)

• Bedeutung von Teamarbeit und Gemeinschaftssinn.
• Teamübungen zur Stärkung des Zusammenhalts und der Kooperation.

Konfliktlösung ohne Kampf (Die Affenhorde)

• Ansätze zur friedlichen und konstruktiven Konfliktlösung.
• Rollenspiele und Diskussionen zur praktischen Anwendung.

Lebendigkeit und Kommunikation (Die Biene)

• Förderung lebendiger und authentischer Kommunikation.
• Übungen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.

Stärkenorientierung und Akzeptanz (Das Faultier)

• Erkennen und Nutzen individueller Stärken.
• Reflexionsübungen zur Förderung der Akzeptanz und Wertschätzung von Vielfalt.

• Vermittlung und Anwendung von natürlichen Prinzipien für effektive Führung.
• Förderung der Selbstreflexion und der persönlichen Entwicklung
• Aufbau von Kompetenzen in den Bereichen Selbststeuerung, Diversität, Empathie, Selbstmanagement, Entscheidungsfindung, Resilienz, Gemeinschaft, Konfliktlösung, Kommunikation und Akzeptanz.
• Persönliche Essenz mit dem Natural Leader Canvas, für die wichtigsten Erkenntnisse und Handlungsstrategien
• Praktische Übungen: Rollenspiele, Fallstudien und Szenario-Analysen zur Anwendung der Prinzipien im Führungsalltag.