New Work Manager werden - Einblicke in New Work bekommen
Digitalisierung, demographischer Wandel, Home Office, Umbruch in der Branche: New Work und agile Unternehmensstrukturen sind ein Megatrend. Das Schlagwort „VUCA“ wird dabei oft verwendet. New Work Weiterbildungen vermitteln die Philosophie und geben Impulse auf dem Weg zur Transformation. Die Seminaranbieter bieten die Seminare in rein digitaler Form oder in hybrider Variante in einer Kombination aus Präsenz-Seminar und Online-Lernplattform an.Lerninhalte und Ziele der New Work Weiterbildungen:
- Vermittlung der Basics zum Thema.
- Wie man die Haltung „New Work“ im Unternehmen verankert.
- Wie man Mitarbeiterinnen und Kollegen an New Work und die Transformation heranführt.
- Umgang mit VUCA meistern und die Unsicherheit im Umbruch den Kollegen nehmen.
An wen richten sich Weiterbildungen im Bereich New Work / Agilität?
Fach- und Führungskräfte im Bereich HR, Organisationsentwicklung und Change Management. Mitarbeitende an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen, wie der IT oder von Marketing und Vertrieb können ebenfalls von einer Weiterbildung im Bereich New Work profitieren.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 759 Schulungen (mit 3.113 Terminen) zum Thema New Work mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
New Leadership kompakt: Selbstmanagement - Teamführung - Tools
- 09.12.2024- 10.12.2024
- Frankfurt am Main
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Webinar
Die Junior Assistenz im Chefbüro - Online
- 23.05.2025
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Webinar
Live-Online: New Leadership kompakt: Selbstmanagement - Teamführung - Tools
- 29.01.2025- 30.01.2025
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- 21.05.2025
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Webinar
- 29.11.2024
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In diesem 4-stündigen Online-Seminar lernen sie, wie die aktuellen Entwicklungen und die neue Rechtsprechung bei Erwerb, Verkauf und Vermietung von Immobilien aussehen.
Webinar
- 05.03.2025
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Executive Leadership | English | Develop your individual leadership personality | SEMINAR
- 25.11.2024- 27.11.2024
- St. Gallen
- 4.800,00 €
Today’s working environment is extremely complex, and ist cycles of change are getting shorter and shorter. The ability to influence people, arouse their enthusiasm and to steer them through a complex world and times of turbulent change is called leadership. The aim is to empower people to think and act independently and in alignment with the organization’s vision and objectives. Leaders must continuously develop their own leadership qualities to meet these ever-growing challenges.
Qualifizierte/r Bürokoordinator/-in (IHK)
- 21.03.2025- 21.06.2025
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Fernlehrgang
Fernstudium Management (B.Sc. )
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage