Office Manager Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Revisionsressourcen sind in vielen Unternehmen gerade so ausgestattet, dass nur alle paar Jahre dieselben Bereiche geprüft werden können. Nicht selten werden kleinere Tochtergesellschaften und einzelne Fachbereiche im Prüfungsplan nicht berücksichtigt, wenn sie vom Volumen her als nicht signifikant gelten. Das Continuous Auditing-Konzept bietet hierfür die Lösung.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie eine kontinuierliche und weitestgehend automatisierte Überwachung der risikobehafteten Geschäftsprozesse und Bereiche ermöglichen.

Eine kontinuierliche Veränderung und Optimierung der Unternehmensabläufe ist für eine gesunde Entwicklung des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Ideenmanagement ist das Schlüsselelement, um das Ideenpotenzial der eigenen Mitarbeiter:innen optimal nutzen zu können. Keine externe Beratung hat einen so tiefen Einblick in die internen Betriebsabläufe, wie Mitarbeiter:innen selbst. Ideenmanagement ist eine beiderseitige Gewinnsituation: Mitarbeiter:innen arbeiten motivierter, weil sie an der Entwicklung des Unternehmens aktiv teilhaben können und Unternehmen profitieren von höheren Gewinnen.In unserem Seminar lernen Sie, Ideenmanagement in Ihrem Unternehmen professionell einzu...

Mit Führungskompetenz den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sichern

Der Wandel der Märkte und der Unternehmen erfordert von Mitarbeiter:innen eine immer höhere Lernbereitschaft. Die Gehirnforschung liefert bereits heute viele Ansätze, wie Veränderungs- und Lernangebote von Unternehmen aussehen müssen. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie als Personalentwickler:innen für jede:n Mitarbeiter:in die passenden Angebote schaffen und Ihr Weiterbildungsprogramm gehirngerecht ausbauen.

In der heutigen Geschäftswelt spielen Kommunikation und der Umgang mit Veränderungen eine entscheidende Rolle. Unternehmen entwickeln sich permanent weiter, und als Assistentinnen und Assistenten sind Sie gefragter denn je.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre neuen Herausforderungen mithilfe von effektiven Werkzeugen und Strategien souverän gestalten.

- Qualitätsmanagement im Pocket-Format: Grundlagen, Begriffe, Regularien
- Die Qualitätsanforderungen im Detail für die Planung, Durchführung, Auswertung und Archivierung
- Risikobasiertes Qualitätsmanagement: Was bedeutet dies für Ihre tägliche Arbeit?
- Die Qualitätsmanagementeinheit: Organisation und Verantwortungsbereiche
- Studienspezifische und systembezogene Audits: Effiziente Vorbereitung

Inzwischen ist klar: Das Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Den daraus entstehenden Wandel in der Arbeitskultur müssen Führungskräfte etablieren und managen. Was heißt es für die Führungsrolle, wenn das Team nicht mehr dauerhaft gemeinsam an einem Ort ist? Welche Vorgehensweisen helfen dabei, den Teamspirit und die vertrauensvollen Beziehungen untereinander zu stärken und nachhaltig zu unterstützen? Digitale Medien für die zwischenmenschlichen Töne und die psychologische Seite der Führung zu nutzen erscheint widersinnig und fühlt sich oft verkehrt an. Muss das so sein? In diesem Seminar bekommen Sie zahlreiche Hilfestellungen, wie Sie die Beziehungsebene in den virtuellen Alltag transportieren können und den kulturellen Wandel in Ihrem Team optimal nutzen können.

Im Einkauf ist das Risiko für Korruptions- und Schmiergeldvorfälle besonders hoch. Bestechung, Preisdrückung, Preisabsprachen etc. führen zu hohen finanziellen Verlusten und Reputationsschäden. Der Einkauf gehört daher zu den sensibelsten Prüfungsbereichen eines Unternehmens. Bewusste sowie unbewusste Fehlleistungen der Einkaufsabteilung nehmen unmittelbaren Einfluss auf das Unternehmensergebnis. Die Interne Revision muss daher wirksame Kontrollmaßnahmen einrichten und die Ordnungsmäßigkeit der Einkaufsprozesse umfassend prüfen.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch eine stringente Kontrollstruktur die Prozesssicherheit erhöhen und die Gefahr vor dolosen Handlungen eindämmen.

Sie kennen die Grundbegriffe des Netzwerkes.

In der Revision gerät man leicht in herausfordernde Situationen: Berechtigte Prüfungsergebnisse werden zerredet, man wird unfair attackiert, fühlt sich irgendwelchen Machtspielchen ausgeliefert und sitzt zwischen allen Stühlen. Dieser herausfordernde Kontext in der Revision gilt prinzipiell für Männer und Frauen. Allerdings kommt es häufig vor, dass insbesondere Revisorinnen (im ersten Moment) unterschätzt werden. Deshalb gilt es für Frauen in der Internen Revision umso mehr, neben der fachlichen Expertise mit sicherem und souveränem Auftreten zu glänzen.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Schranken im eigenen Kopf hinterfragen und verändern, sowie die Fähigkeit der positiven Selbstkritik entwickeln, um als Revisorin einen erfolgreichen Weg in der Internen Revision zu gehen.