Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 993 Schulungen (mit 4.651 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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IHK-Fachkraft Personalwesen - kompakt
- 07.10.2025- 24.03.2026
- Memmingen
- 1.490,00 €
Sie erhalten im Zertifikatslehrgang IHK-Fachkraft Personalwesen vertiefte und umfassende Kenntnisse für den betrieblichen Aufgaben im Personalbereich.
Webinar
Trennungsmanagement aus Arbeitgebersicht - Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 Stunden
- 20.05.2025
- online
- 470,05 €
423,05 €
Ein unprofessionelles oder fehlerhaftes Trennungsmanagement birgt enorme Risiken für Unternehmen: Neben unnötigen internen Streitigkeiten, hohen Kosten für Gerichtsprozesse und Abfindungszahlungen führen schlechte Trennungsprozesse häufig auch zu einer Verschlechterung der Teamperformance und des Betriebsklimas. Dies hat nicht zuletzt negative Auswirkungen auf das Recruiting und die Kundenbeziehungen.
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie die arbeitsrechtlichen Aspekte von Trennungsprozessen erfolgreich und sicher umsetzen.
Bonus-Material: Die Teilnehmenden erhalten praktische Zusatzmaterialien, welche die direkte Umsetzung des Erlernten in der Arbeitspraxis erleichtern.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
LinkedIn ist aktuell das führende B2B-Netzwerk. Immer mehr Nutzer:innen ermöglichen es Unternehmen, wichtige Entscheider:innen und Stakeholder leichter zu erreichen. Besonders durch die Kombination von Content Marketing und Personal Branding gewinnt LinkedIn für die B2B-Werbung zunehmend an Bedeutung. Auch im Recruiting ist LinkedIn unverzichtbar geworden: Über Stellenanzeigen und Active Sourcing finden Unternehmen schnell geeignete Kandidat:innen.
Dieser Kurs vermittelt Teilnehmenden anwendungsorientiert die Grundlagen erfolgreichen LinkedIn-Marketings. Durch praxisnahe Lektionen und konkrete Beispiele können die Teilnehmenden bereits während des Kurses aktiv ihren LinkedIn-Auftritt verbessern. Voraussetzung ist ein LinkedIn-Profil; Grundkenntnisse im Bereich Social-Media-Marketing sind von Vorteil. Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmende einen erfolgreichen LinkedIn-Auftritt für Unternehmen oder ihre Personal Brand gezielt aufbauen und optimieren.
E-Learning
OMR Academy | LinkedIn Marketing
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.799,00 €
LinkedIn ist das B2B-Netzwerk der Stunde und wird durch immer mehr Nutzerinnen, darunter wichtige Entscheiderinnen, zunehmend relevanter. Die Mischung aus Content Marketing und Personal Branding macht die Plattform für Werbetreibende im B2B-Bereich unverzichtbar. Auch im Recruiting hat sich LinkedIn etabliert, da Stellenanzeigen einfach verbreitet und Bewerbungen unkompliziert abgewickelt werden können. Der Kurs richtet sich an Personen, die einen umfassenden Einblick in LinkedIn-Marketing erhalten möchten. Ziel ist es, die Grundlagen anwendungsorientiert zu vermitteln, mit Praxisbeispielen und -impulsen. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein LinkedIn-Profil sowie Grundkenntnisse im Social Media Marketing. Nach Abschluss können die Lernenden einen erfolgreichen LinkedIn-Account für ihr Unternehmen oder ihre Personal Brand aufbauen und optimieren.
Webinar
- 14.05.2025
- online
- 708,05 €
Beschleunigen Sie Ihre Recruiting-Prozesse, optimieren Sie Stellenausschreibungen und lernen Sie KI-Tools sicher und effektiv einzusetzen. In nur vier Stunden erhalten Sie praxisorientierte Strategien, um Top-Talente kreativer und effizienter zu gewinnen.
Webinar
Seminar KI und People Analytics
- 23.05.2025
- online
- 708,05 €
Dank KI-gestützter Profilanalysen fundierte Einblicke in Persönlichkeit und Potenziale Ihrer Kandidaten und Mitarbeiter gewinnen!
In diesem 4-stündigen Online-Seminar erhalten Sie die besten Tipps und Tricks zur Kombination von Persönlichkeitsprofilen mit KI und entfesseln das Potenzial von ChatGPT & Co.
Personalmanagement – Grundlagen
- 22.04.2025- 23.04.2025
- Hamburg
- 1.547,00 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
„Personalplanung“ - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Teilpläne der Personalplanung bestehen aus:
Personalbestandsplanung (Schwerpunkt)
Personalbedarfsplanung
Planung der Personalbeschaffung
Planung der Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung (Schwerpunkt)
Begriff
Aufgabe
Personaldisposition
Probleme
Neuere Ansätze zur Lösung (Strategie, Produktivität etc.)
Baustein im Workforce - Management
Prognose und Optimierung
Planung der Personalfreisetzung
Workforce-Management (Schwerpunkt)
Veränderungen der Planungsanforderungen und -ziele :
Bedarfsorientierung und Optimierung sind die Kernelemente
durch Optimierung, sowohl die Personalkosten deutlich zu senken,
als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern,
die Produktivität zu erhöhen und durch
besseren Service mehr Umsatz zu erreichen.
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Personalbestandsplanung (Schwerpunkt)
Personalbedarfsplanung
Planung der Personalbeschaffung
Planung der Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung (Schwerpunkt)
Begriff
Aufgabe
Personaldisposition
Probleme
Neuere Ansätze zur Lösung (Strategie, Produktivität etc.)
Baustein im Workforce - Management
Prognose und Optimierung
Planung der Personalfreisetzung
Workforce-Management (Schwerpunkt)
Veränderungen der Planungsanforderungen und -ziele :
Bedarfsorientierung und Optimierung sind die Kernelemente
durch Optimierung, sowohl die Personalkosten deutlich zu senken,
als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern,
die Produktivität zu erhöhen und durch
besseren Service mehr Umsatz zu erreichen.
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Webinar
Personalmanagement – Grundlagen - Online
- 26.06.2025- 27.06.2025
- online
- 1.392,30 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen fundierten Überblick über die relevanten Arbeitsrechtsnormen. Durch den gezielten Einblick in wesentliche Gesetze erfahren Sie eine Sensibilisierung sowie eine juristische Rückendeckung, um im Arbeitsalltag Ihre Entscheidungen schnell und fundiert treffen und begründen zu können. Sie lernen bei Fragen gezielt mit den Arbeitsgesetzen umzugehen. Mit vielen Tipps vom Einstellungsgespräch über die Versetzung bis zur Ausstellung sind Sie auf dem neuesten aktuellen rechtlichen Stand
