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Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 949 Schulungen (mit 4.697 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 4.736,20 €
1 weiterer Termin

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  • 10.09.2024
  • online
  • 1.416,10 €


- Aktueller Rechtsrahmen für Environmental Risk Assessment (ERA) in Europa
- Praktische Umsetzung und wichtige Aspekte im Detail
- Die Rolle des BfArM und des Umweltbundesamts, sowie Behördenanforderungen in Europa
- Fallstudien und Rechenbeispiele aus der Praxis
- Aktuellen Herausforderungen und das Erfüllen von Auflagen

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  • 08.10.2024
  • online
  • 999,60 €
3 weitere Termine

Kein Medium wird online intensiver genutzt als Videos. Ob auf Webseiten, Karriereseiten, YouTube, Instagram oder TikTok – Videos bekommen oft mehr Aufmerksamkeit als Texte oder Bilder. Für das Employer Branding und Recruiting bieten sich dadurch enorme Möglichkeiten. Viele Arbeitgeber nutzen Video-Content jedoch nicht konsequent.
Profitieren Sie in diesem eintägigen Seminar vom Input zweier Profis: Es wird neben der konzeptionellen Vorab-Planung (HR-Profi aus dem Bereich Recruiting/Employer Branding) auch die professionelle Produktion und Ausspielung von Videos (Kommunikationsdesigner) intensiv behandelt. Schritt-für-Schritt werden konzeptionelle und praktische Voraussetzungen vorgestellt und Beispiele gezeigt.

  • 22.11.2024
  • München
  • 1.094,80 €


With the digitalization of the entire work environment, employee data protection has become an indispensable part of HR work. From (e-)recruiting to onboarding and offboarding, all HR tasks must be designed to comply with data privacy requirements. Violations of data protection regulations can lead to massive fines. More than ever, precise knowledge of the GDPR and the reformed Federal Data Protection Act is therefore essential for effective and successful HR work. Get compact information and set up your HR department with the imparted tools in a legally secure manner.

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  • 13.12.2024
  • online
  • 821,10 €
    780,05 €


Grundlagen und Basics

Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Was vor einigen Jahren noch ökologische Kür war, ist heute längst selbstverständliche Pflicht für Unternehmen. Öffentlichkeit und Investoren fordern nachhaltiges Handeln der Wirtschaft, aber auch bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden wird Nachhaltigkeit und werteorientiertes Handeln zum immer wichtigeren Faktor der Employer Brand. „Gutes tun und darüber reden“ sagt eine alte PR-Weisheit, die auch für das Thema Nachhaltigkeit gilt. Doch reagieren Kunden und andere Stakeholder sensibel, wenn die kommunizierte Nachhaltigkeit und das unternehmerische Handeln nicht übereinstimmen. In diesem kompakten Workshop lernen Sie alle wichtigen Faktoren und Fallen kennen, um die werteorientierte Kommunikation im eigenen Unternehmen erfolgreich zu starten und aufzubauen.

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  • 31.07.2024
  • online
  • 999,60 €
2 weitere Termine

In diesem kompakten Seminar erfahren Sie, wie Sie digitale Recruiting-Strategien effektiv implementieren, von der ersten Anwerbung bis zur erfolgreichen Einstellung. Lernen Sie, wie Sie die geeigneten Online-Jobbörsen und Social Media Plattformen auswählen, Ihre Karriereseite optimieren und Künstliche Intelligenz für das Active Sourcing und die Kommunikation nutzen. Tauchen Sie ein in die Welt des digitalen Recruitings und nutzen Sie moderne Technologien und Kanäle, um effizienter und schneller die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Erhalten Sie einen kompakten Überblick und entwickeln Sie sich zum Experten in der Anwendung fortschrittlicher Recruiting-Technologien und -Prozesse.

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  • 02.09.2024
  • online
  • 1.094,80 €
1 weiterer Termin

With the digitalization of the entire work environment, employee data protection has become an indispensable part of HR work. From (e-)recruiting to onboarding and offboarding, all HR tasks must be designed to comply with data privacy requirements. Violations of data protection regulations can lead to massive fines. More than ever, precise knowledge of the GDPR and the reformed Federal Data Protection Act is therefore essential for effective and successful HR work. Get compact information and set up your HR department with the imparted tools in a legally secure manner.

  • 16.09.2024- 05.11.2024
  • Villingen-Schwenningen
  • 1.590,00 €



Ihre Professionalität entscheidet mit über den Unternehmenserfolg! Unternehmen mit Personalentwicklungsstrategie sind in Zeiten von Digitalisierung, Generationenwechsel und Fachkräftemangel klar im Vorteil. Sie lernen in diesem Zertifikatslehrgang welche Wege für Sie die besten sind und auch, eine kontinuierliche Personalentwicklung zu etablieren und so die Handlungskompetenz und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Gleichzeitig tun Sie etwas für Motivation und Bindung und tragen dazu bei, die richtigen Mitarbeiter an Bord zu haben und Leistungsträger zu entwickeln.


  • 22.07.2024- 26.07.2024
  • Sulzbach
  • 1.898,05 €
30 weitere Termine

04-51 - Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten Praxislehrgang zur Qualifikation nach Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) § 2 Abs. 6

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  • 26.08.2024- 27.08.2024
  • online
  • 1.499,40 €
2 weitere Termine

Potenzielle Mitarbeiter:innen gewinnen Sie durch ausdrucksstarke Stellenanzeigen und Unternehmensbeschreibungen. High Potentials und Fachkräfte müssen mit kreativen und unverwechselbaren Texten von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz überzeugt werden.In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen für begehrte Fachkräfte durch gute Texte, z. B. in Stellenanzeigen, besser positionieren können. Sie lernen grundlegende Bausteine von guten Anzeigentexten und Artikeln, z. B. für Mitarbeitermagazine, kennen.

  • 26.09.2024- 27.09.2024
  • Wien
  • 1.422,05 €


Die aktuellen, tiefgreifenden Veränderungen in der Wirtschaft, der Fachkräftemangel und die demographische Situation erhöhen u.a. den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden im operativen Einkauf sehr stark. Wirkungsvolle Einkaufsinstrumentarien spielen daher eine herausragende Rolle, da sich die Anforderungen an die jeweiligen Tätigkeiten ständig verändern und wachsen. Alles zusammen ermöglicht es dem Einkauf, sich besser und gezielter in sein „Verhandlungsgegenüber“ hineinzudenken. Damit werden letztlich bessere Resultate bei anstehenden Preisverhandlungen erreicht.
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