Präsentation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Präsentation SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.867 Schulungen (mit 18.207 Terminen) zum Thema Präsentation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Die Rhetorische Kraftkammer® - Verbal gewinnen in spontanen Business-Situationen
- 28.08.2024- 30.08.2024
- Glashütten
- 2.475,20 €
- 03.09.2024- 07.09.2024
- Stuttgart
- 2.963,10 €
Um Schimmelpilze fachgerecht bewerten und beseitigen zu können, müssen deren Ursachen und Umfang sicher erkannt und exakt bestimmt werden. Nicht jedes Unternehmen verfügt jedoch über das notwendige mikrobiologische
Know-how oder die nötige Kompetenz. Dieses erlernen Teilnehmende im zwei-tägigen Seminar „Fachkraft für Schimmelpilzbeseitigung“ und heben sich mit einem Zertifikat der DEKRA Certification GmbH von den schwarzen Schafen der Branche ab!
Know-how oder die nötige Kompetenz. Dieses erlernen Teilnehmende im zwei-tägigen Seminar „Fachkraft für Schimmelpilzbeseitigung“ und heben sich mit einem Zertifikat der DEKRA Certification GmbH von den schwarzen Schafen der Branche ab!
Webinar
Webinar: Sicherer Umgang mit Bioziden und rechtliche Rahmenbedingungen
- 02.09.2024
- online
- 630,70 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Anerkennung Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Bayern
- 11.09.2024- 13.03.2025
- München
- 2.100,00 €
Anpassungslehrgang gemäß § 44 PflAPrV in Bayern, um mit dem Bescheid des Landesamtes für Pflege eine Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau zu erhalten.
Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - So geht ein coachender Führungsstil (60 Min)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 428,40 €
Live online TrainSHOT.
Ein coachender Führungsstil ist ein modernes Führungskonzept,
bei dem die Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden
als gewichtige Aufgabe angesehen wird.
Das Beste aus dem Team rauszuholen ist wichtiger, als selber der Beste sein zu wollen und zu müssen.
In diesem TrainSHOT gehen wir auf die Kernmerkmale ein und
reflektieren die praktische Umsetzung im Berufsalltag.
Trainer/Coach: Torsten Meier, Leiter UP MANAGEMENT Akademie
E-Learning
- 09.10.2024
- online
- 1.005,55 €
Das agile Arbeiten nach dem Framework Scrum und Spotify (Tribes) setzt sich immer mehr durch, denn das bisweilen
verfügbare Projektmanagement ist zu wasserfallartig und starr organisiert. Agiles Arbeiten mit Scrum im Einkauf ist die
Bereitschaft, mit dem Unvollendeten zu leben. Der Prozess wird in festen Intervallen überprüft und angepasst. Dieser
Ablauf wird durch autonome, sich selbst steuernde Teams vorangetrieben und mitgestaltet. Aber wie können mehrere
selbstständige Teams optimal zusammenarbeiten? Spotify hat einen Weg gefunden, agile Arbeitsweisen in die Organisation einzubetten. Das Organisationsmodell von Spotify dient inzwischen vielen als Vorbild und vervollständigt das agile Arbeiten um die notwendige Organisationsform und Ausrichtung. Gemeinsam stellen das Scrum- und Spotify-Framework ein geschlossenes Verfahren zum agilen Arbeiten dar, auch für den Einkauf. Die Einführung des agilen Arbeitens bedarf einer Veränderung sowohl der Organisation als auch des Mindsets. Das Seminar zeigt auf, wie das agile Arbeiten im Einkauf nachhaltig verankert werden kann und welche Mehr- und Kundenwerte durch den agilen Einkauf generiert werden können.
verfügbare Projektmanagement ist zu wasserfallartig und starr organisiert. Agiles Arbeiten mit Scrum im Einkauf ist die
Bereitschaft, mit dem Unvollendeten zu leben. Der Prozess wird in festen Intervallen überprüft und angepasst. Dieser
Ablauf wird durch autonome, sich selbst steuernde Teams vorangetrieben und mitgestaltet. Aber wie können mehrere
selbstständige Teams optimal zusammenarbeiten? Spotify hat einen Weg gefunden, agile Arbeitsweisen in die Organisation einzubetten. Das Organisationsmodell von Spotify dient inzwischen vielen als Vorbild und vervollständigt das agile Arbeiten um die notwendige Organisationsform und Ausrichtung. Gemeinsam stellen das Scrum- und Spotify-Framework ein geschlossenes Verfahren zum agilen Arbeiten dar, auch für den Einkauf. Die Einführung des agilen Arbeitens bedarf einer Veränderung sowohl der Organisation als auch des Mindsets. Das Seminar zeigt auf, wie das agile Arbeiten im Einkauf nachhaltig verankert werden kann und welche Mehr- und Kundenwerte durch den agilen Einkauf generiert werden können.
- 19.08.2024- 20.08.2024
- Hamburg
- 868,70 €
Visio für Fortgeschrittene
8D-Report-Schulung zum Reklamationsprozess
- 11.09.2024
- Magdeburg
- 678,30 €
TÜV NORD QM-Factory: Methode zur Problemlösung und nachhaltiger Fehlervermeidung
Webinar
Pflegedienstleitung – Basis- und Aufbauweiterbildung
- 17.09.2025- 15.07.2027
- online
- 5.900,00 €
Wir führen die Weiterbildung nach dem bayerischen AVPfleWoqG durch. Die PDL nimmt organisatorische und koordinative Aufgaben in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen wahr als Bindeglied zwischen der Stations- und Abteilungsleitung und der Geschäftsführung.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der Problemlösungsprozess
• Einführung: Wie Menschen Probleme „lösen“?
• Allein oder in der Gruppe: Wann ist was besser?
• Der Problemlösungsprozess im Überblick
• Problemanalyse: Ursachen ermitteln statt an Symptomen zu kurieren
• Übung: Wirksame Techniken zur Problemanalyse
Techniken der Ideenfindung
• Einführung: Bin ich eigentlich kreativ?
•Prinzipien, Voraussetzungen und Grundregeln kreativer Prozesse
• Intuitive und analytische Methoden der Ideenfindung
• Übung: Wirksame Techniken zur Ideenfindung
Der Entscheidungsprozess
• Entscheidungsfähigkeit, Entscheidungsverhalten und Entscheidungsfehler
•Entscheidungen treffen mit Bauch, Herz und Verstand
• Entscheidungsvorbereitung und Entscheidungskriterien
• Übung: Entscheidungsvorbereitung
Techniken zur Entscheidungsfindung und Umsetzung
• Einführung: Wie Menschen Entscheidungen „finden“?
• Entscheidungsfindung in Gruppen
• Überblick der Entscheidungstechniken
• Übung: Wirksame Techniken zur Entscheidungsfindung
Zusammenfassung und Praxistransfer
• Einführung: Wie Menschen Probleme „lösen“?
• Allein oder in der Gruppe: Wann ist was besser?
• Der Problemlösungsprozess im Überblick
• Problemanalyse: Ursachen ermitteln statt an Symptomen zu kurieren
• Übung: Wirksame Techniken zur Problemanalyse
Techniken der Ideenfindung
• Einführung: Bin ich eigentlich kreativ?
•Prinzipien, Voraussetzungen und Grundregeln kreativer Prozesse
• Intuitive und analytische Methoden der Ideenfindung
• Übung: Wirksame Techniken zur Ideenfindung
Der Entscheidungsprozess
• Entscheidungsfähigkeit, Entscheidungsverhalten und Entscheidungsfehler
•Entscheidungen treffen mit Bauch, Herz und Verstand
• Entscheidungsvorbereitung und Entscheidungskriterien
• Übung: Entscheidungsvorbereitung
Techniken zur Entscheidungsfindung und Umsetzung
• Einführung: Wie Menschen Entscheidungen „finden“?
• Entscheidungsfindung in Gruppen
• Überblick der Entscheidungstechniken
• Übung: Wirksame Techniken zur Entscheidungsfindung
Zusammenfassung und Praxistransfer
So kommuniziert man erfolgreich mit Low Performern (60 Min)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 428,40 €
Live online TrainSHOT.
Kein Mitarbeiter erhält gerne das Urteil eines „Low Performers“. Und kein Vorgesetzter arbeitet gerne mit Low Performern im Team. Es gibt nur ein Ziel: Aus einem Low Performer einen Ok Performer entwickeln. In diesem TrainSHOT zeigen wir Ihnen eine Methode, wie dies gelingen kann.
Trainer/Coach: Torsten Meier, Leiter UP MANAGEMENT Akademie
