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Anforderungen, Voraussetzungen und Checkliste für die Werkerselbstprüfung

In diesem Seminar steht das Bewusstsein über die Bedeutung der Beschaffung für eine nachhaltige Unternehmensführung im Mittelpunkt. Wir geben Ihnen einen Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen, Nachhaltigkeitsstandards, Lieferantenbewertungsmöglichkeiten und den Supplier Code of Conduct. Erfahren Sie, wie Sie potenzielle Zielkonflikte zwischen nachhaltiger und kostengünstigster Beschaffung erkennen und lösen können. Zudem zeigen wir Ihnen, wie Sie Transparenz in Bezug auf Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette schaffen können.

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben“, (Astrid Lindgren). Die Generation Y oder 80er-Generation dominiert immer stärker den Arbeitsmarkt. Viele Arbeitgeber:innen müssen sich deshalb auf einen Wertewandel ihrer Unternehmenskultur einlassen. Die Generation Y ist mit hoher Transparenz, ständiger Kommunikation, vielen Wahlmöglichkeiten und großem Individualismus aufgewachsen.Sie lernen in unserem Seminar die Generation Y aus Sicht des Personalmanagements kennen. Ziel dieses Seminars ist, Ihnen Wissen über eine Generation zu vermitteln, die eine neue Haltung zu Lebenslauf und Karriere hat. Wir schärfen Ihre Wahrnehmung f...

Die Projektsteuerung ist eine der wichtigsten Aufgaben von Projektmanager:innen, um gesetzte Projektziele zu erreichen. Die Zufriedenheit von Kund:innen wird im Projektmanagement über die Kontrolle der Faktoren Zeit, Kosten und Qualität sichergestellt. Werden die richtigen Aufgaben priorisiert? Werden Termine und Zahlungen eingehalten? Werden Projektrisiken rechtzeitig erkannt und Gegenmaßnahmen eingeleitet? Im gesamten Projektablauf ebnet die Projektsteuerung den Weg zum Projekterfolg.In diesem Seminar erhalten Sie vertiefendes und praxisbezogenes Know-how für Ihre Projektplanung und Projektsteuerung. Sie lernen die wichtigsten Projektsteuerungsmethoden und -instrumente kennen, die ...

In dieser 2-tägigen Schulung "Microsoft Office 365 für Anwender" lernen Sie den Umgang mit Office 365 und den verbundenen Apps und Funktionalitäten kennen. Sie lernen die Zusammenhänge und Möglichkeiten des Arbeitens in der Cloud. Sie können entscheiden, welche Aufgaben sie online erledigen können und für welche Funktionen die bekannten installierten Office-Anwendungen besser geeignet sind. Sie können Teambesprechungen erstellen und haben verstanden, welche weiteren Möglichkeiten durch MS Teams geboten werden.

Nach DIN EN 50628

In Zeiten dynamischer Märkte ist Information der Schlüssel zum Erfolg. Für Unternehmen ist es immer wichtiger, den Markt systematisch und genau zu recherchieren. Marktforschung ist Grundlage für eine Vielzahl von Entscheidungen in Markenführung und Marketing. Wer weiß, welchen Methoden und Quellen relevante Daten liefern, ist seiner Konkurrenz einen weiten Schritt voraus. Marktforschung hilft Unternehmen, ihre Stellung am Markt zu sichern und zu expandieren.In diesem Seminar lernen Sie, die Anwendungsmöglichkeiten der Marktforschung zur Beschaffung und Auswertung einschlägiger Informationen einzusetzen. Was wünschen sich Ihre Kund:innen? Wer sind Ihre Konkurrenten? Wir vermittel...

Potenziale mit einfachen Mitteln erschließen - Führen und Steuern am Ort der Wertschöpfung!

In einer zunehmend digitalisierten Welt bietet die Technologie viele Vorteile wie Remote Teams, Home-Office und mehr Autonomie für Mitarbeiter. Dennoch erfordert der Fertigungsprozess oft die physische Präsenz von Führungskräften und Leitern, um die Abläufe zu überwachen und aktiv zu lenken.

Mit dem Konzept des Shopfloor Managements können Unternehmen ihre Wertschöpfungsketten effektiv steuern. In unserem Seminar erfahren Sie alles, was Sie über Shopfloor Management wissen müssen. Wir enthüllen die Grundlagen dieses Konzepts, erläutern wichtige Elemente und beleuchten Vor- und Nachteile.

Darüber hinaus gehen wir detailliert auf die Funktionsweise des digitalen Shopfloor Managements ein. Denn auch erfolgreiche Konzepte müssen mit der Zeit gehen und von digitalen Lösungen profitieren.

Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Herausforderungen der digitalen Ära vor und nutzen Sie die Chancen des Shopfloor Managements. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Prozesse effizient steuern und optimieren können.

Bleiben Sie erfolgreich, indem Sie mit der Zeit gehen und das Potenzial des digitalen Shopfloor Managements ausschöpfen.

In dieser 2-tägigen Schulung "SUSE Linux Enterprise 15 High Availability Deployment - HAE311v15" erlernen Sie die Planung, Implementierung und Verwaltung von SUSE Linux Enterprise High Availability (SLE HA) Clustern. Ziel ist es, Ihnen fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten zu vermitteln, um die Stabilität und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur in Ihrer Organisation zu gewährleisten.

Sie beginnen mit der Planung und Vorbereitung zur Implementierung eines SLE-HA-Clusters. Hierzu gehören das Verständnis der Systemanforderungen und das Design der Cluster-Architektur. Anschließend führen Sie die Installation von SLE HA durch und erstellen einen Corosync/Pacemaker-Cluster, wobei Sie die Schritte zur Einrichtung und Konfiguration detailliert durchgehen.

Während des Kurses werden Sie intensiv in die Verwendung der verfügbaren Administrations-Tools eingeführt, um Clusters effektiv zu verwalten. Sie erlernen zudem das Konfigurieren von Knotenfencing, um die Integrität des Clusters im Fehlerfall zu sichern. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Schulung ist die Einrichtung und Konfiguration eines Arbitrator-Systems, das zusätzliche Stimmen für das Quorum-System bereitstellt, um die Entscheidungsfindung im Cluster zu optimieren.

Zum Abschluss des Kurses behandeln Sie das Hinzufügen eines zusätzlichen Knotens zu einem vorhandenen Cluster, eine wichtige Fähigkeit für die Skalierung und Erweiterung der Cluster-Kapazitäten.

(ENG):

You are already a leader and notice that younger employees have very different expectations of you as a leader. Authoritative commands are not well received, and you find yourself in the tension of considering your employees' needs while still demanding performance.

Leadership means much more today: respectful interaction, suitable communication, and a trusting atmosphere. Leadership also means successful sensemaking. Leading means taking responsibility. Responsibility and trust are closely linked. Therefore, the key to successful leadership is founded on the trust of the employees and the appreciation of their abilities.

(DE):

 Du bist bereits Führungskraft und merkst, dass gerade jüngere Mitarbeiter*innen einen ganz anderen Anspruch haben an dich als Führungskraft. Autoritäre Ansagen werden nicht gerne gesehen und du bist im Spannungsfeld die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen und doch Leistung zu fordern.

Führung bedeutet in heutiger Zeit viel mehr: Wertschätzendes Miteinander. Geeignete Kommunikation. Vertrauensvolle Atmosphäre. Führung bedeutet auch erfolgreiche Sinnstiftung. Jeder Mensch möchte als Ganzes wahrgenommen werden, zu etwas beitragen und sich wertvoll fühlen. Führen bedeutet Verantwortung. Verantwortung und Vertrauen hängen eng zusammen. Daher ist der Schlüssel für eine gelungene Führung im Vertrauen der Mitarbeiter*innen und der Wertschätzung ihrer Fähigkeiten begründet.