Reporting Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) ist die neue Maßgabe für die Nachhaltigkeitsberichterstattung in der EU. Ab 2024 verpflichtet die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Unternehmen schrittweise dazu nachhaltigkeitsbezogenen Informationen im Lagebericht offen zu legen. Diese neuen Richtlinien gehen allerdings über die bestehenden Berichtspflichten deutlich hinaus. Um alle wichtigen Informationen über Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsaspekten richtig darzustellen, müssen Sie sich rechtzeitig über die umfangreichen Änderungen informieren.

Unser erfahrenes Expertenteam klärt über die Neuerungen der Richtlinie auf und gibt wichtige Tipp für die Umsetzung im Unternehmen weiter.

Im November 2022 wurde die neue EU-Nachhaltigkeitsberichterstattungsrichtlinie (Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)) final verabschiedet. Die sich aus der Richtline ergebenen Verpflichtungen führen bei den betroffenen Unternehmen zu einer erheblichen Ausweitung und Komplexität in Bezug auf die Lageberichterstattung. Bei Energieversorgungsunternehmen bestehen dabei zahlreiche Anknüpfungspunkte aufgrund ihrer originären Geschäftstätigkeit im Bereich der Energie- und Wasserversorgung.

Dieses Seminar soll Ihnen einen Überblick über die künftige Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie die sich hieraus ergebenen Anforderungen an die Prozesse Ihres Unternehmens verschaffen.

In dieser 3-tägigen Schulung "Microsoft Dynamics 365 Business Central - VS Code AL Reporting (Part 2: Advanced)" liegt das Ziel darin, Ihnen spezialisierte Techniken und Methoden für die effiziente Verarbeitung und Verdichtung großer Datenmengen im Reporting-Prozess zu vermitteln. Sie werden tief in die Kunst des Beleg-Designs eingeführt, lernen, wie Überträge und Zwischensummen in RDLC-Reports korrekt realisiert werden, und wie Sie Vorlagen und Tools nutzen können, um die Entwicklung von Reports effizienter und standardkonform zu gestalten.

Die Schulung führt Sie durch praktische Anwendungen, angefangen bei der Datenreduktion bis hin zur Erstellung komplexer Beleg-Designs. Besonderer Fokus liegt auf der Anwendung geeigneter Techniken für verschiedene Reporting-Szenarien, einschließlich Listen, gruppierten Reports und Belegen. Sie erhalten das notwendige Know-how, um Vorlagen und Entwicklungstools wirkungsvoll einzusetzen und somit Ihre Arbeitsprozesse zu optimieren.

Finanzinformationen fordern und richtig anwenden

In vielen Unternehmen ist entweder kein dezidiertes Controlling vorhanden oder Controlling wird als Zahlensammlung und -statistik missverstanden. Gerade dann, wenn Entscheider:innen keinen originären fachlichen Bezug zu Rechnungswesen und Finanzen haben, ist es eine große Herausforderung, Berichtsstrukturen und -prozesse zu schaffen, um eine fundierte und zielgerichtete Unternehmenssteuerung zu betreiben.

Das Seminar hilft Entscheider:innen, die grundlegenden Controllingaufgaben und -werkzeuge zu verstehen und als primäre Adressaten das richtige Reporting anzufordern. Mit dieser Methodenkenntnis – zugeschnitten auf Entscheider-Level – werden Sie in der Folge in die Lage versetzt, klare Anforderungen an Ihre Controllingabteilung zu formulieren, die Controllingqualität zu beurteilen und entscheidungsrelevante Informationen zur Steuerung Ihres Unternehmens zu nutzen. Ihr Berichtswesen gewinnt für Sie aussagekräftige Berichte in verständlicher, managementgerechter Aufbereitung und ansprechender Form. Strategische Ziele werden so operativ wie auch langfristig überwacht, Engpässe oder Problembereiche identifiziert und finanzielle Entscheidungen sinnvoll untermauert.

Sie möchten ein professionelles Kennzahlensystem aufbauen und dieses in Reports regelmäßig zur Verfügung stellen? Sie möchten Trends frühzeitig erkennen, um passgenaue Entscheidungen zu treffen? Lernen Sie in diesem Seminar, die zu Ihren Anforderungen passenden HR-Kennzahlen zu definieren, zu erheben und zu steuern und entsprechende Reports zu gestalten. Mithilfe eines zukunftsorientierten Personalinformationssystems steigern Sie die Akzeptanz des Personalcontrollings und stärken Ihr Personalmanagement.

Mit der Corporate Social Responsibility Directive (CSRD) sind alle Unternehmen in der EU verpflichtet, Nachhaltigkeitsberichte zu erstellen und nachzuweisen, ob und wie nachhaltig sie sind und wirtschaften. Das betrifft insbesondere Immobilienunternehmen, denn Immobilien gehören zu den größten CO2 Verursachern, verbrauchen Energie und werden intensiv genutzt. 

Im Webinar wird erklärt, was die CSRD vorschreibt, für wen sie ab wann gilt, welche Kennzahlen gemessen werden müssen, wie es umgesetzt wird und wie ein guter Report zur Nachhaltigkeit aussieht

Microsoft SQL Server - für Administratoren

Das Nachhaltigkeitsreporting hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen – aufgrund gesetzlicher Veränderungen und dem steigenden Interesse an Nachhaltigkeitsinformationen bei Stakeholder:innen, wie Investor:innen, Kund:innen und der Öffentlichkeit. Die Anforderungen an die CSR-Berichtspflicht haben sich erheblich erweitert: auf nationaler Ebene durch die EU-Richtlinie zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung und das Umsetzungsgesetz CSR-RUG sowie kürzlich auf europäischer Ebene durch die CSRD-Richtlinie und die ESRS.In diesem Seminar erhalten Sie eine praxisnahe Einführung in die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sie erfahren, welche geltenden Berichtspflic...

Beschwerde- und Reklamationsmanagement als Instrument zur Qualitätssicherung
Beschwerdemanagement ist ein wichtiges Instrument zur Qualitätssicherung. Das Seminar hilft, Reklamationen durch die Brille des Kunden zu verstehen und mit mehr Sicherheit Beschwerdesituationen zu managen sowie Dienstleistungen kundenorientiert anzubieten.

Kundenwunsch und Kundenwunscherfüllung - Unzufriedenheit des Kunden und deren Auswirkung - Innere Einstellung der Mitarbeiter/Führung und deren Auswirkung - 8D-Reporting, Kennzahlen und FMEA - Problemlösungsmethode Ishikawa

Sie möchten ein professionelles Kennzahlensystem aufbauen und dieses in Reports regelmäßig zur Verfügung stellen? Sie möchten Trends frühzeitig erkennen, um passgenaue Entscheidungen zu treffen? Lernen Sie in diesem Seminar, die zu Ihren Anforderungen passenden HR-Kennzahlen zu definieren, zu erheben und zu steuern und entsprechende Reports zu gestalten. Mithilfe eines zukunftsorientierten Personalinformationssystems steigern Sie die Akzeptanz des Personalcontrollings und stärken Ihr Personalmanagement.