Schwerbehindertenvertretung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Auffrischung für die wiedergewählte Schwerbehindertenvertretung

Verhandeln und Argumentieren in der Arbeit der SBV

Praxisnahe und erfolgreiche Umsetzung im Betrieb

• Workshop 1: Nacht- und Schichtarbeit und Überstunden gesundheitsgerecht gestalten
• Workshop 2: Neues zum BEM und zur krankheitsbedingten Kündigung
• Workshop 3: Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten bei der betrieblichen Suchtprävention
• Workshop 4: Change Management: Gesunder Umgang mit Veränderungen
• Workshop 5: Gesundheitsförderliche Kommunikation
• Workshop 6: Die Mitbestimmungsrechte im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung
• Workshop 7: Betriebsrat, Personalrat und SBV im Arbeitsschutzausschuss (ASA)
• Workshop 8: Burn-Out-Prävention im Betrieb

Rede- und Präsentationstraining für die SBV

• Workshop 1: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
• Workshop 2: Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG
• Workshop 3: Kontrolle der Beschäftigten – Was ist erlaubt und was darf verwendet werden?
• Workshop 4: Burn-Out-Prävention im Betrieb
• Workshop 5: Vor den BR-Wahlen: Die wichtigsten Aufgaben für den Betriebsrat und den Wahlvorstand
• Workshop 6: „Gut beraten“ beim Betriebsrat
• Workshop 7: Das Ende der Amtszeit in Sicht – wie geht es weiter?
• Workshop 8: Aufgaben des Betriebsrats in Betrieben mit und ohne JAV / SBV

In diesem Seminar erfahren Sie alles über die Vorteile einer Inklusionsvereinbarung. Sie lernen, was Sie als Vertrauensperson bei der Erstellung unbedingt beachten müssen und wie Sie erfolgreich auf die Ausgestaltung Einfluss nehmen. Sie sind dabei im gesamten Verfahren Verhandlungsführer. Gegen Ihren Willen dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat eine Inklusionsvereinbarung nicht abschließen!

Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick zur Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Der rechtliche Rahmen wird ausführlich unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung behandelt. Daneben werden die Verantwortungen und Aufgaben zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeiter, Personalabteilung und Betriebsrat aufgezeigt. Ein hoher Praxisbezug wird durch den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer sichergestellt.

• Workshop 1: Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
• Workshop 2: So gelingt die „Stufenweise Wiedereingliederung“ in den Arbeitsprozess
• Workshop 3: Unterstützung der Vertrauensperson? – Stellvertretung und Hinzuziehung
• Workshop 4: Barrierefreiheit im Alltag und am Arbeitsplatz
• Workshop 5: Rechtliche Möglichkeiten bei Arbeitszeitgestaltung und Mehrarbeit für schwerbehinderte Arbeitnehmer
• Workshop 6: Zusammenarbeit mit Rehaträgern – Maßnahmen und Entgeltersatzleistungen, Reha
• Workshop 7: BEM – Offenbarung von Krankheit und Auskunft während des BEM / Datenschutz bei Gesundheitsdaten
• Workshop 8: Prävention bei psychischen Belastungen als Aufgabe der SBV

Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst ist in rechtlicher Hinsicht ein besonders komplexer Prozess. Läuft das Verfahren nicht rechtskonform anhand der hierfür geltenden Vorschriften und Vorgaben ab, drohen Klagen von abgelehnten Bewerbern, die auch einen Einstellungsanspruch beinhalten können. Das vorliegende Live-Online-Seminar widmet sich den rechtlichen Besonderheiten der Personalauswahl im öffentlichen Dienst im Hinblick auf die Einstellung von Arbeitnehmenden und vermittelt dazu die notwendige Rechtssicherheit im Umgang mit Bewerbungen und Stellenbesetzungen. Auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und praktischer Handlungsempfehlungen werden dazu die wichtigsten Vorschriften und Vorgaben dargestellt und grundlegend diskutiert.