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Schwerbehindertenvertretung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Schwerbehindertenvertretung Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 176 Schulungen (mit 520 Terminen) zum Thema Schwerbehindertenvertretung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 10.09.2024- 11.09.2024
  • online
  • 702,10 €
1 weiterer Termin

Das werden Sie lernen:

  • Was genau BEM ist
  • Wie Sie BEM einführen können
  • Wie Sie BEM so gestalten, dass Interessen der Mitarbeiter:innen und des Unternehmens gewahrt werden
  • Wo Fallstricke lauern

  • 17.09.2024- 20.09.2024
  • Bremen
  • 1.783,81 €
1 weiterer Termin

Sie werden auf den aktuellen rechtlichen Stand für Ihre Arbeit in der SBV gebracht und lernen, wie Sie Ihre Rechte als Vertrauensperson und die der schwerbehinderten Kollegen erfolgreich durchsetzen können. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie schlagfertig und überzeugend Ihre Ziele erreichen können.

  • 17.09.2024- 19.09.2024
  • Berlin
  • 1.426,81 €


In diesem Seminar erfahren Sie kompakt und praxisorientiert, was Sie im Hinblick auf das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wissen müssen. Sie erhalten praxisnahe Tipps, wie Sie den Datenschutz im Betrieb und in Ihrem eigenen Arbeitsalltag sicherstellen. Sie lernen, welche Daten zu welchen Zwecken mit welchen Stellen ausgetauscht bzw. weitergegeben werden dürfen und schließlich, wann Sie diese Daten unbedingt löschen müssen.

Webinar

  • 26.09.2024
  • online
  • 1.416,10 €


- Der Kündigungsgrund - Wann darf gekündigt werden?
- Formale Stolperfallen und Fallstricke der Kündigung
- Unkündbarkeit besonderer Personengruppen: Kündigungsschutz? Kündigungssperre?
- Die fristlose Kündigung - keine weitere Sekunde mehr!
- Anhörung wichtiger Gremien: Betriebsrat - Schwerbehindertenvertretung

  • 09.09.2024- 13.09.2024
  • Dresden
  • 1.892,10 €


Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (SBV) und des BR

  • 19.11.2024- 22.11.2024
  • Köln
  • 1.545,81 €


In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über gemeinsame Rechte, Pflichten und Handlungsfelder von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat. Sie erfahren außerdem, warum ein gemeinsames und kollegiales Handeln so wichtig ist und wie Sie typische Meinungsverschiedenheiten und Konfliktlinien durchbrechen. Durch das Erarbeiten gemeinsamer Strategien und Ziele können Sie die Belange der Kollegen erfolgreicher und nachhaltig vertreten.

  • 20.08.2024- 23.08.2024
  • Berlin
  • 1.783,81 €
9 weitere Termine

Vertieftes Wissen – starke Standpunkte: Sie erhalten hier detaillierte rechtliche Kenntnisse, um gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat überzeugend auftreten zu können. Erfahren Sie, welche Rechte Sie bei Einstellung, aber auch im laufenden Arbeitsverhältnis haben und wie stark Ihr Beteiligungsrecht bei Kündigungen ist. Erhalten Sie einen Überblick über die besonderen Rechte der schwerbehinderten Kollegen und wie diese durchsetzbar sind. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in professioneller Kommunikation mit Kollegen, Arbeitgeber und Betriebsrat.

  • 29.07.2024- 02.08.2024
  • Timmendorfer Strand
  • 1.654,10 €


So erledigen Sie die laufenden Geschäfte des Betriebsrats

  • 20.08.2024- 23.08.2024
  • Wilhelmshaven
  • 1.545,81 €
7 weitere Termine

In diesem Seminar erfahren Sie als SBV-Einsteiger, wie Sie Ihre Rolle als Vertrauensperson professionell gestalten können und welche bedeutenden Aufgaben das Amt mit sich bringt. Wir vermitteln die für Ihre Arbeit maßgeblichen Regelungen des SGB IX, machen Sie mit der rechtlichen Situation schwerbehinderter Arbeitnehmer vertraut und erläutern Ihnen Ihre Position als Vertrauensperson. Kurzum: Ein perfekter Einstieg in Ihr neues Amt!

  • 12.11.2024- 14.11.2024
  • Erfurt
  • 1.545,81 €


In diesem Seminar erfahren Sie alles über die Vorteile einer Inklusionsvereinbarung. Sie lernen, was Sie als Vertrauensperson bei der Erstellung unbedingt beachten müssen und wie Sie erfolgreich auf die Ausgestaltung Einfluss nehmen. Sie sind dabei im gesamten Verfahren Verhandlungsführer. Gegen Ihren Willen dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat eine Inklusionsvereinbarung nicht abschließen!

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