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Strategisches Talentmanagement

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Demografischer Wandel und "War on Talent" sind nur zwei Schlagwörter, die den wachsenden Bedarf an Fachkräften in den Unternehmen branchenübergreifend benennen. Um zukünftig am Markt bestehen und wachsen zu können, müssen die Verantwortlichen in den Unternehmen langfristig dafür Sorge tragen, dass sie in Quantität und vor allem Qualität stets die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, den das Wissen der Leistungsträger wird mehr und mehr zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Die Entdeckung, Entwicklung und Bindung der High Potentials ist hierbei der Schlüssel zum Erfolg.
Termin Ort Preis*
12.12.2024- 13.12.2024 Frankfurt am Main 1.654,10 €
23.01.2025- 24.01.2025 München 1.654,10 €
30.01.2025- 31.01.2025 Köln 1.654,10 €
30.01.2025- 31.01.2025 Frankfurt am Main 1.654,10 €
27.02.2025- 28.02.2025 Stuttgart 1.654,10 €
24.03.2025- 25.03.2025 München 1.654,10 €
03.04.2025- 04.04.2025 Berlin 1.654,10 €
03.04.2025- 04.04.2025 Hamburg 1.654,10 €
26.05.2025- 27.05.2025 Stuttgart 1.654,10 €
23.06.2025- 24.06.2025 München 1.654,10 €
03.07.2025- 04.07.2025 Hamburg 1.654,10 €
03.07.2025- 04.07.2025 Berlin 1.654,10 €
25.09.2025- 26.09.2025 München 1.654,10 €
29.09.2025- 30.09.2025 Hamburg 1.654,10 €
29.09.2025- 30.09.2025 Berlin 1.654,10 €
27.10.2025- 28.10.2025 Frankfurt am Main 1.654,10 €
27.10.2025- 28.10.2025 Köln 1.654,10 €
27.11.2025- 28.11.2025 Stuttgart 1.654,10 €
01.12.2025- 02.12.2025 Berlin 1.654,10 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Holistische Betrachtung des Talent Management für den Unternehmenserfolg

Strategische Verankerung im Unternehmen

Einfluss von Unternehmenskultur und Führungsphilosophie auf TM

Identifikation von quantitativen und qualitativen Personalbedarf
*+ Operative und strategische Bedarfsplanung
*+ Schlüsselpositionen festlegen

Talent Gewinnung
*+ Einsatz von Personalmarketing
*+ Employer Branding und attraktive Arbeitgeberreputation
*+ Externe Talentgewinnung
*+ Recruitingkanäle
*+ Active Sourcing und neue Recruiting Tools
*+ Einsatz von neuen Technologien in der Talentgewinnung
*+ Onboarding

Talent Identifizierung
*+ Welches Potenzial wird gebraucht?
*+ Interne Talentidentifikation
*+ Personalportfolio
*+ Performance Measurement
*+ Methoden und Hilfsmittel der Potenzialidentifizierung
*+ ACs und Orientation Center

Talent Entwicklung
*+ Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
*+ Personalentwicklungs-Instrumente
*+ Entwicklungsprogramme und individuelle Entwicklungsmaßnahmen

Talent Einsatz, Betreuung und Mitarbeiterbindung
*+ Materielle und immaterielle Anreize
*+ Alternative Entlohnungssysteme
*+ Dynamische Arbeitszeitmodelle

Nachfolgeplanung und Laufbahnplanung
*+ Verschiedene Karrieremuster und Karrierepläne
*+ Kreative Ansätze

Erfolgsmessungen im Talent Management
*+ Relevante KPIs

Fallbeispiele
Ziele/Bildungsabschluss:
Unser Seminar zum Thema Talentmanagement vermittelt, wie Sie begabte Nachwuchskräfte gewinnen und in Ihrem Unternehmen halten können. Mithilfe eines strategischen Analyse-, Entwicklungs- und Betreuungsprogramms können Talente identifiziert, motiviert und Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen gebunden werden. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen und praxisnahe Tipps, um die Talentmanagement-Strategie Ihres Unternehmens zu optimieren.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe:
Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalverantwortliche
Seminarkennung:
PT-910
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