Seminare Entwicklungsgespräch

JUMP – Junior Management Programm 2025

23.04.2025- 25.04.2025
Hennef (Sieg)
1.250,00 €

In Führung gehen bedeutet für junge Menschen eine erhebliche Veränderung der eigenen Funktion und Verantwortungsübernahme für die Organisation. Mit diesem Schritt verändern sich Aufgaben wie auch persönliche Beziehungen. Erfolgreiche Führungsarbeit erfordert eine bewusste Annahme dieser veränderten Rolle und zeigt sich in zielführender Kommunikation und Klarheit im eignen Handeln. Doch wie lassen sich junge Talente in der Übernahme verantwortlicher Leitungspositionen bestmöglich unterstützen? Mit unserem Junior Management Programm JUMP bieten wir den passenden Rahmen: In drei Trainingsmodulen vermitteln wir persönliche, soziale und methodische Kompetenzen. Stets mit dem Ziel, den Teilnehmenden konkretes Rüstzeug für zukünftige Führungsherausforderungen mitzugeben. Das Bochumer Inventar zur Persönlichkeit (BIP) mit begleitendem Entwicklungsgespräch unterstützt die individuelle Standortbestimmung und Reflexion der persönlichen Entwicklungsziele.

Diese Veranstaltung besteht neben diesem noch aus zwei weiteren Modulen:
Modul 2: 09.09.-10.09.2025, SportCentrum Kaiserau, Kamen
Modul 3: 10.02.-11.02.2026 , SportCentrum Kaiserau, Kamen

Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

23.01.2025- 24.01.2025
München
1.594,60 €

18 weitere Termine

Eines der wesentlichen Ziele der Unternehmen ist es, durch den optimalen Einsatz der Leistungsvoraussetzungen der Mitarbeiter eine hohe Produktivität bei guter Qualität zu erreichen. Dabei wird eine Leistungssteigerung der Mitarbeiter vorwiegend durch eine partnerschaftliche Führung und mit Hilfe von Motivation erreicht. Die geeignete Auswahl verfügbarer Motivationsinstrumente ist daher für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens von großer Bedeutung.

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen - Wie Sie mit gezielten Fragetechniken Ihre Gespräche motivierend gestalten

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Dieser Workshop ist für Sie interessant, …

… wenn Sie strategisch wirksame Mitarbeitergespräche führen wollen. Vielfältige Herausforderungen im Unternehmen erfordern es, die Gespräche flexibel und zielorientiert zu führen. Mit dem Einsatz von wirksamen Fragetechniken und Feedback sind sie in der Lage, Mitarbeitergespräche aktiv und konstruktiv zum gewünschten Ergebnis zu führen.

Führungskräfteentwicklung für Unternehmen (inhouse)

firmenintern
Konstanz
auf Anfrage

Wir analysieren die Ausgangsbasis, Unternehmenswerte, Strukturen, das Potential Ihrer Führungsmannschaft und Mitarbeiter. Mit Ihrer Zielsetzung konzipieren wir ein individuelles Entwicklungsprogramm, stimmen alle Einzelheiten mit Ihnen ab und setzten die Führungskräfteentwicklung gemeinsam mit Ihnen um. Kern der Entwicklung ist ein Ausbildungsprogramm, dass innerhalb eines Gesamtkonzeptes die individuelle Förderung jeder einzelnen Führungskraft berücksichtigt.

AKADEMIE SUSANNE WEBER | Führung | Coaching | Kommunikation

Jahresgespräche erfolgreich führen - Inhouse-Schulung, Dauer 1 Tag

Termin auf Anfrage
auf Anfrage

Jahresgespräche sind in vielen Unternehmen fest als Instrument der Personalführung etabliert. Sie geben Mitarbeiter und Führungskraft die Gelegenheit, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren, Perspektiven zu besprechen und neue Weichen zu stellen. Erfolgreiche Mitarbeitergespräche steigern die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dafür ist entscheidend, dass es gelingt, die Gespräche offen, konstruktiv und zielführend zu gestalten und auch sensible Themen klar und mit Wertschätzung anzusprechen.
Dieses Inhouse-Seminar zeigt Führungskräften, wie sie die Jahresgespräche mit ihren Mitarbeitern strukturiert vorbereiten, Arbeitsleistungen fair beurteilen und klare Ziele vereinbaren. Außerdem erhalten sie Tipps und Impulse für die wertschätzende und zielorientierte Gestaltung der Gespräche und erfahren, wie sie damit nachhaltig zu Vertrauen und Motivation im Team beitragen können.
Wir führen die Inhouse-Schulung gerne virtuell als Live-Online-Seminar oder in Präsenz bei Ihnen vor Ort durch.

Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Kommunikation in der Ausbildung

07.04.2025
Memmingen
470,00 €

Dieses Seminar erklärt die Führung der Generation der Auszubildenden, sowie die Kommunikation mit ihnen.

Mitarbeitergespräche: Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

04.02.2025
Karlsruhe
1.065,05 €

4 weitere Termine

Dieses Seminar beinhaltet die wichtigsten Mitarbeitergespräche in der Praxis. Inhalte sind Vorstellungs-, Kritik-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche. Auch die oft hochkritischen Gespräche wie Fehlzeiten-, Ermahnungs-, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche werden beleuchtet. Den Abschluss bildet das Gespräch der Gehaltsverhandlung.

Mitarbeitergespräch in Frankfurt/ Main

Termin auf Anfrage
Frankfurt am Main
2.201,50 €

Mitarbeitergespräch 4 Professionals - Seminar Gesprächsführung 4 Professionals

Werkzeuge, Techniken und aktives Training für:

Mitarbeitergespräche und Kritikgespräche
Gesprächsführung im schwierigen Mitarbeitergespräch (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
Positive Mitarbeitergespräche: Überzeugungs-, Feedback- oder Entwicklungsgespräche

UNSER FOKUS:

Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starker Persönlichkeit (Souveränität, Autorität)
Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung mit starken Worten (Nachdruck, Bestimmtheit)
Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung und Schlagfertigkeit(Gespräch hart auf hart)
Mitarbeitergespräche:Gesprächsführung, der Ton macht die Musik "die Kraft der Lösung"

Maximal 5 Teilnehmer/innen

100% Praxis
100% Aktiv

mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

MEHR DETAILS:

https://www.mto-consulting.de/Mitarbeitergespraech-Kritikgespraech.htm

Dipl.-Psych. Jürgen Junker | MTO-Consulting

Gesprächsführung professionell

Termin auf Anfrage
Aschaffenburg
1.808,80 €

1 weiterer Termin

Im Seminar werden zentrale Mechanismen der Gesprächsführung vorgestellt und aktiv trainiert:

Anwendbar auf:

Mitarbeitergespräche
Kritikgespräche
problematische Gespräche (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
Überzeugungsgespräche
Feedback- oder Entwicklungsgespräche
Besprechungen Meetings / Überzeugen Argumentieren

100% Praxis und 100% Aktiv
Maximal 5 Teilnehmer /innen = mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

http://www.mto-consulting.de/Seminar-Gespraechsfuehrung-4-Professionals.htm

EINARBEITUNG UND COACHING NEUER MITARBEITER

25.11.2025
München
309,40 €

Wie gelingt es in Zeiten des Arbeitskräftemangels Mitarbeiter zu binden und zu begeistern? Welchen Einfluss hat die Einführung neuer Mitarbeiter? Werden sich alte Methoden, wie der ´Ins-Kalte-Wasser-Sprung´ bewähren? Sicherlich nicht. Die wirksame Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in einen Betrieb ist ein Erfolgsfaktor zur Qualifizierung und Zufriedenheit von Mitarbeitern. Wie Sie neue Mitarbeiter und Quereinsteiger wertschätzend und strukturiert in Ihren Betrieb integrieren, erfahren Sie in diesem Seminar. Lernen Sie Tools und Strategien zur effektiven Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter kennen. Gezielte Onboarding-Prozesse helfen Ihnen, ungelernte Kräfte schnell zu qualifizieren, Einarbeitungszeiten zu verkürzen sowie die Produktivität und Motivation zu steigern.

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