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Führung aus der Ferne leicht gemacht – weniger Kontrolle, mehr Vertrauen

Führen aus der Ferne, Distance- oder Remote-Leadership sind inzwischen gängige Begriffe dafür, Kolleg/innen im Homeoffice zu führen. – Und das gehört heute für viele Führungskräfte zum Arbeitsalltag. Mitarbeiter/innen und Führungskräfte befinden sich – nicht erst seit Beginn der Pandemie – immer häufiger an verschiedenen Orten und somit benötigen Sie als Führungskraft unbedingt die Fähigkeiten der virtuellen Führung.

Die MotivStrukturAnalyse  MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

Einblicke in das, was menschen bewegt

Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen
ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Heraus-forderungen unseres Lebens.

Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen,
HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an
Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

Unser Handeln erfolgt oft intuitiv und der größte Anteil unseres Verhaltens ist unbewusst. Werden Sie sich Ihrer Wirkung bewusst und entscheiden Sie aktiv, ob Sie so oder anders wirken möchten. Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit in den Bereichen Kommunikation, Führung, Stress, Entscheidungskompetenz, Change Management und Konfliktmanagement nachhaltig und wirksam weiter. Lernen Sie durch Erleben. Unser Seminar in der Natur bietet Erkenntnismöglichkeiten, die – in dieser Intensität – in Seminarräumen nicht gewonnen werden können. Erleben Sie einen Musterbrecher-Impuls: weg von der kognitiven Ebene, hin zum Erleben und zum nachhaltigen Lernen mit Kopf, Hand und Herz.

Konfliktmanagement Seminare Aschaffenburg alle unsere Konflikt Seminare in Aschaffenburg auf einen Blick.

Seminare Aschaffenburg Konfliktmanagement

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In den vergangenen Jahren – vor allem im Zuge der breiten Diskussion von New Work, Generationswechsel und der verstärkten Digitalisierung der Wirtschaft – haben sich die Anforderungen an Organisationen und Teams erheblich erweitert. Die Menschen und ihre(veränderten Arbeitsbedingungen sind sowohl Auslöser als auch Gegenstand von Teamentwicklungsmaßnahmen, Team-Coachings, Prozess- und Großgruppenmoderationen. Im Fokus stehen dabei häufig Klarheit in den Aufgaben, Rollen und Zielen, die Verzahnung von Aufgaben- und Verantwortungsbereichen, angemessene Führungsstrategien oder auch Konflikte zwischen den Akteuren oder mit Schnittstellenpartnern.

Als Team-Coach unterstützen Sie dabei, die Zusammenarbeit und die Leistungsfähigkeit eines Teams und seiner Führung in den Blick zu nehmen und sie sichtbar und besprechbar zu machen.

COACHING ASCHAFFENBURG PRÄSENTATION - Was ist wichtig für Ihre Präsentation?
Ziel der Präsentation, psychologischer Aufbau der Präsentation, die Präsentation ansprechend gestalten, gute Visualisierung und überzeugende Texte für Ihre Präsentation, Präsentationstechniken, Gestik, Mimik und Körpersprache für Ihre Präsentation, Sicheres Auftreten & Verhalten in der Präsentation

 REFERENT: Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg