Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Rechtliche Grundlagen: sozialversicherungsrechtliches Beschäftigungsverhältnis i. S. v. § 7 SGB IV; arbeitsrechtliche Fragestellungen; Abgrenzung Arbeits- und Beschäftigungsverhältnis; Abgrenzung selbstständige Tätigkeit und abhängige Beschäftigung; sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Rechtsfolgen der Scheinselbstständigkeit; Statusklagen im Arbeits- und Sozialrecht; Sonderprobleme beim Organvertretern; aktuelle Änderungen bei der geringfügigen Beschäftigung aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht, Mindestlohn und Teilzeitarbeitsverhältnis; Indizien für selbstständige Tätigkeit und abhängige Beschäftigung Grundlagen des Melde- und Beitragsrechts Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV/das neue Erwerbsfeststellungsverfahren: Auswirkungen auf die soziale Sicherung; Abgrenzung zur und Auswirkungen auf eine Betriebsprüfung Darstellung wichtiger Problemkreise: Beschäftigungsverhältnisse in juristischen Personen; GmbH- Geschäftsführer/-innen, Fremdgeschäftsführer/-innen, Gesellschafter-Geschäftsführer/innen, mitarbeitende Gesellschafter/-innen; Ehrenamt; Arbeitnehmerüberlassung; Freelancer/-innen; plattformorientierte Tätigkeiten/Crowdworking; Hausgewerbetreibende, Heimarbeiter/-innen, Homeworking; besondere Regelung bei geringfügiger Beschäftigung, Minijob Regulatorisches Umfeld: Bezüge zur Betriebsprüfung; Bezüge zum Steuerrecht, insbesondere: steuerliche Pflichten im Zusammenhang mit Beschäftigungsverhältnissen und Folgen von Pflichtverletzungen im haftungsrechtlichen und steuerstrafrechtlichen Bereich; strafrechtrechtliche Aspekte im Bereich des Sozialversicherungsrechts, insbesondere: Strafbarkeitsrisiken nach § 266a StGB: praxisrelevante Problemfelder im objektiven Tatbestand, Irrtumskonstellationen, Verjährungsfragen, Fälle mit Auslandsbezug, Vermögensabschöpfung und sonstige Rechtsfolgen einer strafgerichtlichen Verurteilung, relevante Bußgeldtatbestände; europarechtliche Auswirkungen Aktualität und Praxisnähe: besondere Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des BSG, BAG, BFH und BGH; zahlreiche Praxishinweise; Beispiele für Vertragsgestaltung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
jeweils von 13:00 bis 18:30 Uhr
Material:
Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an alle, die einen vertieften Überblick über die Abgrenzung Arbeitsvertrag, Dienstvertrag und sozialversicherungsrechtliches Beschäftigungsverhältnis, geringfügige Beschäftigung, Minijob sowie die §§ 7 bis § 13 SGB IV erhalten wollen. Insbesondere wendet sich das Seminar an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie für Sozialrecht.
Seminarkennung:
61055-24
