Arbeitsplatzorganisation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Im Rahmen des Seminars lernen die Teilnehmenden wie eine effektive Präventionsarbeit aussieht, die für sichere Arbeitsbedingungen auf Leitern und Tritten sorgt. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt in der Umsetzung in die betriebliche Praxis.

Leitern und Tritte stellen eine Gefahr dar, wenn sie in mangelhaftem Zustand sind oder unsachgemäß genutzt werden. Besitzt ein Unternehmen mehrere Leitern und Tritte, so ist es verpflichtet, diese regelmäßig kontrollieren und prüfen zu lassen. Oftmals werden diese Prüfungen nicht durchgeführt, sodass Risiken nicht rechtzeitig erkannt werden und somit die Unfallgefahr steigt.
Die Aufgabe der regelmäßigen Kontrolle ist an eine befähigte Person zu übergeben, die über ausreichend Erfahrung und Kenntnisse verfügt und die entsprechende Sachkunde nachweisen kann. Durch Einhaltung der Prüfpflicht werden sowohl die Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes und der Betriebssicherheitsverordnung erfüllt.

Inhouse-Schulung
Auf Wunsch führen wir diese Schulung speziell für Ihr Unternehmen auch als Inhouse-Veranstaltung durch. Unsere Fachleute entwickeln ein Weiterbildungskonzept, das genau auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Sprechen Sie uns an!

Lehrgangszeiten
Der erste Schulungstag beginnt ca. gegen 08:30 Uhr und endet gegen 17:00 Uhr.

Der Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) hat diesen Lehrgang mit einem Punkt im Bereich Arbeitsschutz bewertet.

Mehr Gelassenheit im Berufsalltag

Ständig wachsende Belastungen, Zeit- und Erfolgsdruck und komplexere, teils chaotische Arbeitsbedingungen und nicht zuletzt technologische Entwicklungen wie KI führen immer häufiger zur totalen Überforderung. Unterschiedlichste herausfordernde Situationen führen dazu, dass der Autopilot-Modus permanent läuft. Die ständige Erreichbarkeit und das ununterbrochene Funktionieren laugen dauerhaft aus, wenn nichts dagegen getan wird. Umso wichtiger ist es, in diesen Zeiten gut vorbereitet zu sein, angemessen reagieren zu können und sich nach kräfteraubenden Phasen schnell wieder erholen zu können und handlungsfähig zu bleiben. Menschen gehen unterschiedlich mit Stress um. In diesem Workshop werden Sie Methoden lernen, um individuelle Ressourcen zu erkennen und zu stärken, Resilienzfaktoren beleuchten und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen.

Die Digitalisierung schreitet schneller voran denn je. Spätestens seit der Pandemie ist mobiles Arbeiten an vielen Stellen zum Alltag geworden und Aktenschränke wurden in Rekordzeit digitalisiert. Eine steigende digitale Vernetzung führt jedoch zu neuen Risiken. Regelmäßig wird über cyberkriminelle Attacken auf Unternehmen berichtet. Die dabei ausgelösten Versicherungssummen sind immens und Reputationsschäden oftmals nicht mehr rückgängig zu machen. Besonders in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung wird die Verarbeitung sensibler Mandantendaten bereits durch das Berufsrecht geschützt. Die damit einhergehenden Sorgfaltspflichten sollten aber unbedingt auch im digitalen Kontext von mobilem Arbeiten, Nutzung von Cloud- und Messenger-Diensten, Datensicherung und Datenübertragung besonders berücksichtigt werden.

Dieses Seminar gibt Ihnen einen systematischen Überblick über aktuelle IT-Sicherheitsrisiken und lässt Sie erkennen, an welchen Stellen in Ihrer Kanzlei Handlungsbedarf besteht. Unser Referent gibt Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Praxistipps und Sofortmaßnahmen an die Hand, damit Sie Ihre Cybersecurity durch geeignetes Vorgehen verbessern können.

Trotz ständig wachsender Anforderungen an Pflegedienstleitungen hat diese Position nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

Trotz ständig wachsender Anforderungen an Pflegedienstleitungen hat diese Position nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeiter:innen nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Sie den Wiedereinstieg der Mitarbeiter:innen professionell begleiten. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nimmt das Erstgespräch einen zentralen Platz ein.In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich auf dieses Erstgespräch vorbereiten können und welche Schritte in der Gesprächsführung wichtig sind, um die jeweiligen Mitarbeiter:innen wieder erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren und seine Leistungsfähigkeit zu verb...

Unternehmen stehen in Zeiten der Energiekrise, der Pandemie und der Inflation vor großen Herausforderungen. Umstrukturierungsmaßnahmen und Personalanpassungen sind manchmal unvermeidlich. Dabei können Fehler teuer werden. Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Wie lassen sich Betriebsübergänge rechtssicher gestalten? Was muss bei einer Spaltung oder einem Zusammenschluss mit anderen Betrieben beachtet werden? Unter welchen Bedingungen können Sie betriebsbedingt kündigen und wann und wie müssen Sie den Betriebsrat beteiligen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Transformations- und Umstrukturierungsprozesse einschließlich Personalanpassung optimal steuern, kommunizieren und arbeitsrechtlich korrekt gestalten.

In der Arbeitswelt von heute sind Führungskräfte oder Mitarbeiter mit Personalverantwortung
besonders gefordert, die Arbeitsumgebung möglichst gesundheitsgerecht auszugestalten
sowie gleichzeitig Widerstandskraft und Arbeitsfähigkeit zu fördern. Das Gesund führen
Seminar vermittelt, wie Sie im Führungsalltag Zufriedenheit und Wohlbefinden der
Mitarbeiter stärken. Darüber hinaus lernen Sie, welche Faktoren im Allgemeinen die
Gesundheit und Vitalität fördern beziehungsweise beeinträchtigen.
Das Seminar spricht als Zielgruppe vorwiegend Führungskräfte und Mitarbeiter mit
Personalverantwortung an, richtet sich dabei aber an alle Hierarchieebenen. Dort können in
der Regel die Möglichkeiten, einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheitsförderung der
Mitarbeiter zu leisten, ausgeschöpft werden. Darüber hinaus eignet sich das Seminar für all
jene, die ihr Fachwissen in diesem Bereich weiter vertiefen und in der Praxis umsetzen
möchten.
Während die Seminarinhalte in Theorie und Praxis vertieft werden, bringt vor allem der
Trainingscharakter der Veranstaltung große Vorteile. Dadurch ist es den Teilnehmenden
möglich, die angeeigneten Themengebiete direkt vor Ort in die Praxis umzusetzen. Methodik
und Didaktik sind dabei stets darauf ausgelegt, dass alle Teilnehmenden ihr Wissen in diesem
Bereich vertiefen können und anwenden lernen.

Aktuelles und fundiertes Wissen ist Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Sie lernen das Herz der Betriebsverfassung kennen und wie Sie gemeinsam die äußerst wichtigen sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG lösen. Dabei erfahren Sie, wann der Abschluss einer Regelungsabrede oder einer Betriebsvereinbarung empfehlenswert ist und wie Sie konstruktiv miteinander arbeiten.

Unternehmen stehen in Zeiten der Energiekrise, der Pandemie und der Inflation vor großen Herausforderungen. Umstrukturierungsmaßnahmen und Personalanpassungen sind manchmal unvermeidlich. Dabei können Fehler teuer werden. Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Wie lassen sich Betriebsübergänge rechtssicher gestalten? Was muss bei einer Spaltung oder einem Zusammenschluss mit anderen Betrieben beachtet werden? Unter welchen Bedingungen können Sie betriebsbedingt kündigen und wann und wie müssen Sie den Betriebsrat beteiligen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Transformations- und Umstrukturierungsprozesse einschließlich Personalanpassung optimal steuern, kommunizieren und arbeitsrechtlich korrekt gestalten.