Unerlässliches Wissen im Unternehmen – Arbeitsrecht-Seminare auf Seminarmarkt.de

In dieser 5-tägigen Schulung "ISC2 SSCP - Systems Security Certified Practitioner" erwerben Sie umfassende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in sieben Kernbereichen der Systemsicherheit, die für die Vorbereitung auf die SSCP-Zertifizierungsprüfung essentiell sind. Sie beginnen mit dem tiefgreifenden Verständnis von Zugriffskontrollen, lernen die Implementierung von Authentifizierungsmechanismen, den Betrieb von Netzwerkvertrauensarchitekturen und die Bedeutung des Identitätsmanagements. Weiterhin werden Sie in die Domänen des Sicherheitsbetriebs und der Verwaltung eingeführt, wo Sie unter anderem Sicherheitskonzepte kennenlernen und Sicherheitskontrollen dokumentieren und betreiben. Ein besonderer Fokus liegt auf der Risikoidentifikation, Überwachung und Analyse, um Sicherheitsbewertungen durchzuführen und Überwachungsergebnisse zu analysieren.

Ein wesentlicher Teil der Schulung widmet sich der Incident Response und Recovery, der Kryptographie sowie der Netzwerk- und Kommunikationssicherheit, wo Sie die Implementierung und den Betrieb kryptografischer Systeme sowie die Sicherung von Netzwerken und deren Komponenten vertiefen. Die Abschnitte zur System- und Anwendungssicherheit runden Ihre Ausbildung ab, indem sie Ihnen ermöglichen, bösartigen Code zu identifizieren und Anwendungssicherheit zu gewährleisten.

ChatGPT ist in aller Munde und alle Unternehmen gucken, wo es sich an welcher Stelle gewinnbringend einsetzen lässt. Schnell kommt einem dann die HR-Abteilung mit ihren vielen Arbeitsprozessen in den Sinn. Wie wäre es, wenn man die ungeliebten, immer wiederkehrenden Aufgaben automatisieren könnte und so endlich Ressourcen frei hätte für die anderen wichtigen Aufgaben?
Könnte man die Stellenausschreibungen per ChatGPT erstellen? Was wäre, wenn man bei der Zeugniserstellung auf KI zurückgreifen könnte? Und lassen sich Arbeitsverträge, Abmahnungs- und Kündigungsschreiben vereinheitlichen und per ChatGPT erstellen?
Das hört sich gut an, aber ist das Ganze dann noch rechtssicher? An welchen Stellen muss zwingend per Gesetz weiterhin eine menschliche Entscheidungskompetenz dahinter stehen?

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, welche Prozesse mittels ChatGPT schon jetzt automatisiert werden könnten und an welchen Stellen rechtliche Hürden zu beachten sind, so dass Sie hinterher entscheiden können, wie Sie in Zukunft ChatGPT in Ihrer Abteilung gewinnbringend einsetzen können.

Unsere Referentin wird mit Ihnen Praxisbeispiele aus Ihrem Arbeitsalltag mit Hilfe von ChatGPT durchspielen.

In dieser 4-tägigen Schulung "MySQL Administration" erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Verwaltung von MySQL-Servern. Diese Schulung richtet sich besonders an Einsteiger, die sich mit der Administration von MySQL-Servern vertraut machen möchten. Dabei wird Ihnen ein umfassender Überblick über die Architektur des MySQL-Servers, seine Funktionsweise und die Installation verschafft. Auch Routine-Aufgaben im Zusammenhang mit der Server-Administration werden behandelt.

Ein Schwerpunkt dieser Schulung liegt auf praktischen Übungen, um Ihnen praxisnahe Fertigkeiten zu vermitteln. Sie werden grundlegende Themen wie die Installation und Konfiguration eines MySQL-Servers in verschiedenen Kontexten praktisch durchführen und besprechen. Zusätzlich werden weitere gängige Aufgaben eines Datenbank-Administrators behandelt, wie beispielsweise Sicherheit und Rechte-Management, Überwachung und Performance-Optimierung, sowie Backup und Wiederherstellung.

Fortgeschrittene Themen wie Point-In-Time-Recovery und die Einrichtung einer Master-Slave-Replikation mit MySQL werden ebenfalls behandelt und runden die Schulung ab.

Die Schulung wird mit der aktuell für den Produktiv-Betrieb freigegebenen Version (Generally Available Release, GA) des MySQL-Community-Servers durchgeführt. Auf Wunsch können auch frühere Versionen oder noch nicht freigegebene neuere Versionen berücksichtigt werden, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

• Untersuchung der Cisco SD WAN-Architektur
• Prüfung der Cisco SD-WAN-Implementierungsoptionen
• Einsatz von WAN-Edge-Geräten
• Onboarding von WAN-Edge-Geräten mit ZTP und PnP
• Gerätekonfigurationsvorlagen verwenden
• Erforschung von Redundanz, Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
• Aktivieren von dienst- und transportseitigem Routing
• Grundlagen der Konfiguration von Cisco SD-WAN-Richtlinien
• Definieren von erweiterten Kontrollrichtlinien
• Umsetzung des AAR
• Prüfung der Optionen für direkten Internetzugang und Cloud-Bereitstellung
• Erforschung der Cisco SD-WAN-Sicherheit
• Entwurf und Umstellung auf Cisco SD-WAN
• Durchführung von Cisco SD-WAN-Netzwerkmanagement und Fehlerbehebung
• Prüfung der Cisco SD-WAN Multicast-Unterstützung

Qualifizierte Mitarbeiter:innen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Dabei beginnt Personalentwicklung mit der Berufsausbildung. In der betrieblichen Ausbildungsplanung und -praxis kommt dem Ausbilder:in die Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte zu. Die Notwendigkeit zum permanenten wirtschaftlichen Wandel, sowohl in den Einzelbetrieben als auch in der Gesamtwirtschaft, erfordert entsprechende Anpassungen im Berufsbildungssystem. Ein neuer Ausbildertyp ist gefragt!

Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse sowie Fertigkeiten verfügen. Die Ausbildereignungsprüfung ist dabei bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse.

Der Ausbilder:in erfüllt die Funktion, einem oder mehreren Auszubildenden die im Ausbildungsplan festgelegten Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln. Neben diesen, ist die Förderung zum selbstständigen Denken und Handeln, sowie die Entwicklung von Soft Skills, wie z.B. Problemlösungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten der Auszubildenden, zentraler Bestandteil.

Der Entwicklung der Lernfähigkeit und der Lernbereitschaft, sowie einer konstruktiv-kritischen Einstellung, kommt im Rahmen des Ausbildens besondere Bedeutung zu. Selbständiges Handeln im Beruf, wie in der Gesellschaft, setzt auch Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft voraus. Die Ausbilder:innen helfen diese Eigenschaften frühzeitig zu entwickeln. Sie geben den Auszubildenden die Möglichkeit, Aufgaben, die deren Fähigkeiten angemessen sind, selbständig zu lösen und sich dadurch zu bewähren.

Aus diesem Grunde ist das Ziel des AdA-Lehrgangs – auf der Grundlage der Ausbilder-Eignungsverordnung – angehende Ausbilder:innen anzuleiten, Lernprozesse zu initiieren, zu begleiten und zu beurteilen, umso praxisgerecht Rollen-, Methoden- und Handlungskompetenzen zu vermitteln.

Überblick über den Kurs:

MPLS-Merkmale

• Einführung in grundlegende MPLS-Konzepte
• Einführung in MPLS-Etiketten und Etikettenstapel
• Identifizierung von MPLS-Anwendungen

Zuweisung und Verteilung von Etiketten

• Erkennen von LDP-Nachbarn
• Einführung in die typische Label-Verteilung im Frame-Mode MPLS
• Einführung der Konvergenz in Frame-mode MPLS

Frame-Mode MPLS-Implementierung auf Cisco IOS-Plattformen

• Einführung in das Cisco Express Forwarding (CEF) Switching
• Konfigurieren von Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen
• Überwachung von Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen
• Fehlersuche bei Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen

MPLS-VPN-Technik

• Einführung in virtuelle private Netzwerke
• Einführung in die MPLS-VPN-Architektur
• Einführung in das MPLS-VPN-Routing-Modell
• Weiterleitung von MPLS-VPN-Paketen

MPLS VPN-Implementierung

Verwendung der MPLS-VPN-Mechanismen von Cisco IOS-Plattformen

Konfigurieren einer MP-BGP-Sitzung zwischen PE-Routern

VRF-Tabellen konfigurieren

Konfiguration von Small-Scale-Routing-Protokollen zwischen PE- und CE-Routern

Überwachung des MPLS-VPN-Betriebs

Konfigurieren von OSPF als Routing-Protokoll zwischen PE- u...