Digital Leadership Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Digital Leadership SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 636 Schulungen (mit 2.795 Terminen) zum Thema Digital Leadership mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
New Leadership kompakt: Selbstmanagement - Teamführung - Tools
- 09.12.2024- 10.12.2024
- Frankfurt am Main
- 1.832,60 €
Webinar
Live-Online: New Leadership kompakt: Selbstmanagement - Teamführung - Tools
- 29.01.2025- 30.01.2025
- online
- 1.832,60 €
E-Learning
Weiterbildung IT Standards- & Compliance Manager
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Fast alle Geschäftsprozesse laufen heutzutage digital ab. Ein Problem, das daraus entsteht: interne und externe Sicherheitsstandards wie die DSGVO und weitere internationale Verordnungen müssen eingehalten werden. Mit Deiner Weiterbildung IT Standards- und Compliance Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die IT-Infrastruktur den Anforderungen und Verordnungen entspricht.
In Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit dem strategischen Management und Leadership genauso wie mit der technischen Seite. Du lernst Methoden der strategischen Marktanalyse und des modernen Leaderships kennen, kannst bestehende Strategien analysieren und neue entwickeln. Und Du baust Deine Führungskompetenzen aus. Dann näherst Du Dich den Themen IT Governance und Compliance. Du analysierst, worin genau die Compliance-Anforderungen der Organisation bestehen, tauchst ein in den Datenschutz und die IT-Sicherheit. Dazu setzt Du Frameworks ein (z.B. COBIT, ITIL, TOGAF). Gleichzeitig geht es immer um eine holistische Betrachtungsweise der Unternehmensabläufe. Von den operativen Prozessen bis zu den eingesetzten Technologien und IT-Infrastrukturen. Im englischsprachigen Seminar „Standards and Frameworks“ bist Du bereit für die kritische Evaluation internationaler Standards und IT-Frameworks. In einem Branchenszenario bewertest Du die Machbarkeit und erstellst abschließend einen Bericht mit Empfehlungen.
Webinar
- 05.05.2025- 07.05.2025
- online
- 2.249,10 €
Tutorial
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 127,93 €
Im Trainingsblock »Leadership I« bekommen Sie als Führungskraft Methoden, Impulse und Tools an die Hand, um Ihre wichtigsten Kompetenzfelder zu stärken und auch schwierige Situationen sicher und souverän zu bewältigen. Dieses e-Learning Paket ist der erste von zwei Teilen zum Thema Leadership.
- 25.11.2024- 26.11.2024
- Berlin
- 1.832,60 €
- 09.12.2024- 11.12.2024
- Berlin
- 2.249,10 €
Souverän und agil führen in Veränderungsprozessen - So werden Sie zum Motor des Wandels.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Veränderung verstehen, professionell begleiten und steuern
Agilität im Change
Professionelle Kommunikation im Change
Webinar
- 27.01.2025- 28.01.2025
- online
- 1.832,60 €
Führung 4.0: Führen im digitalen Zeitalter
- 16.12.2024- 17.12.2024
- Hamburg
- 2.118,20 €
Digitalisierung und Vernetzung führen zu tiefgreifenden Veränderungen in allen Bereichen unserer Gesellschaft. In rasantem Tempo entwickeln sich sowohl neue Geschäftsmodelle, Unternehmen und Organisationen als auch neue Strukturen, neue Formen der Zusammenarbeit und eine neue Art der Führung. Organisationen in Wirtschaft, Forschung und Verwaltung verändern sich schnell oder stehen vor rasanten Veränderungen.
Im Seminar Führung 4.0 spüren wir diese Veränderungen auf und eruieren die Treiber des Wandels. Daraus leiten wir die aktuellen Anforderungen an Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt ab, damit alle wissen, wohin die Reise geht.
Die TeilnehmerInnen im Seminar Führung 4.0machen sich die Veränderungen von Führung im digitalen Zeitalter bewusst und erfahren, wie sie neue Trends nutzen, um in ihrem Verantwortungsbereich eine gemeinsame Arbeitskultur zu schaffen. Sie wissen, wie sie als Führungskraft am effektivsten in einer digital vernetzten Arbeitsumgebung agieren und wie Führung auf Basis von modernen Coaching Ansätzen funktioniert. Sie wissen wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und deren Kompetenzen gezielt einsetzen, Innovation und Kreativität fördern.