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In dieser 5-tägigen Schulung "Linux-LPI - LPIC-3 (305: Virtualization und Containerization)" bereiten wir Sie intensiv auf die LPIC-3-Zertifizierungsprüfung 305 Virtualisierung und Containerisierung vor. Das Hauptziel dieser Schulung ist es, Ihre fortgeschrittenen Linux-Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung und Containerisierung zu demonstrieren, und nicht nur das Bestehen von Prüfungen zu betonen.

Unsere Schulung vermittelt nicht nur den Prüfungsstoff, sondern legt auch großen Wert auf Ihre eigene Erfahrung und Praxis im Umgang mit Linux. Die Komplettausbildung konzentriert sich darauf, Ihnen die erforderlichen Kenntnisse zur LPIC-3-Zertifizierung zu vermitteln. Dies beinhaltet praxisrelevante Themen, um Sie für Aufgaben in der Administration oder im Service im Bereich Virtualisierung und Containerisierung zu befähigen.

Wir bereiten Sie gezielt auf die Zertifizierungsprüfungen des Linux Professional Institute vor und fördern Ihre Softskills im Bereich Problembehandlung, Planung und Änderung von IT-Umgebungen. Bitte beachten Sie, dass die Prüfungsgebühren nicht im Kurspreis enthalten sind.

Unser Schulungsangebot umfasst verschiedene Spezialisierungen des LPIC-3-Levels, darunter Linux LPI - LPIC-3 (300: Mixed Environment),

Im Training "Digitale Zusammenarbeit - Gestalte aktiv das „New-Normal“ in deinem Team!" erlernst du effektive Kommunikations- und Kollaborationsstrategien für die digitale Zusammenarbeit in der virtuellen Arbeitswelt, um eine erfolgreiche Teamarbeit und Projektumsetzung sicherzustellen. 

In dieser 3-tägigen Schulung "GlassFish Administration" lernen Sie die umfassende Verwaltung und Konfiguration des GlassFish Application Servers für Java Enterprise-Anwendungen. Der Kurs behandelt die Installation, Konfiguration und die Nutzung verschiedener Administrationswerkzeuge. Sie erhalten Einblicke in das Domänen-Konzept von GlassFish zur isolierten Verwaltung von Anwendungen und Ressourcen. Die Bereitstellung von Enterprise-Anwendungen, Web-Anwendungen und die Konfiguration von EJBs und Java-EE-Anwendungen werden ebenfalls abgedeckt. Sicherheit, User-Verwaltung, Clustering und Loadbalancing sind weitere wichtige Themen der Schulung. Sie lernen auch die Überwachung und Leistungssteigerung Ihrer Anwendungen mit GlassFish. Diese Schulung richtet sich an Administratoren und Entwickler, die effizientere Java Enterprise-Anwendungen erstellen und verwalten möchten.

Überall dort wo Menschen gemeinsam an Themen arbeiten oder Veränderung stattfindet, entstehen Anlässe für Moderation. In diesem 3-tägigen Seminar erlernen Sie in Ihrer Rolle als Moderator*in Meetings und Workshops partizipativ, lebendig und erfolgreich zu gestalten. Sie gewinnen Sicherheit und Klarheit, welche Methode wann die passende ist und wie Sie die Gruppe auch in schwierigen Situationen gekonnt Richtung Ziel navigieren. Im Laufe des
Seminars moderieren Sie mindestens eine eigene Workshop-Sequenz und profitieren vom konstruktiven Feedback eines erfahrenen Moderators und anderen Teilnehmern.

In dieser 2-tägigen Schulung "Open Source SOA Implementierungen im Überblick" erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die verfügbaren Produkte. Neben Architektur und Technik werden anhand von Beispielszenarien die Funktionen der einzelnen Produkte demonstriert. Dieses Seminar bietet eine Einführung in die verschiedenen Optionen und dient als Grundlage für weiterführende Seminare, die je nach Bedarf angefordert werden können.

Business Mediation Practitioner (m/w/d): 4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung. Was ist eine nachhaltige Business-Mediation? Im Business-Kontext wollen wir nicht nur Lösungen finden, sondern nachhaltige Lernprozesse in Gang setzen. Deshalb ist das Ziel einer modernen Business-Mediation, dass die Parteien auf dem Weg zur Einigung auch noch lernen, wie sie mit zukünftigen Konflikten besser umgehen können. Diese nachhaltige mediative Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation für Führungskräfte und Mitarbeitende in selbstorganisierten Teams (New Work).

Certified Ethical Hacker v12 (CEH)

360 Grad Bild-Bearbeitung in Adobe Photoshop

Agilität im Unternehmen fordern sowohl Führung als auch Mitarbeitende. Die Veränderung hin zur Agilität und Selbstorganisation schafft große Herausforderungen auf unterschiedlichen Ebenen für alle Hierarchiestufen. Insbesondere Führungskräfte, Projekt- und Change Manager:innen, die diesen Veränderungsprozess mitgestalten oder in agilen Projekten arbeiten, sind gefordert, denn Selbstorganisation braucht Führung.

Agilität ist nicht nur eine neue Methode oder Struktur wie beispielsweise SCRUM. Agilität ist eine Haltung, die es zu entwickeln gilt, um neue Lern- und Erfahrungsprozesse zu gestalten. Diese Grundhaltung orientiert sich an der Anforderung des

Meetings oder Projektbesprechungen produzieren oftmals frustrierte Teilnehmende und kaum verwertbare Erkenntnisse. Man dreht sich im Kreis, kommuniziert herum und verfehlt das eigentliche Ziel. In Zeiten agiler Unternehmenswelten mit SCRUM, Kanban und Lean-Methodik geht es jedoch um Flexibilität unter Zeit- und Erfolgsdruck bei komplexen, meist interdisziplinären Fragestellungen. Das sprengt die Moderationen im klassisch-konservativen Format. Nachhaltige und tragfähige Lösungen können aber nur dann entstehen, wenn verschiedene Perspektiven und Expertisen integriert und genutzt werden. Dafür braucht es ein Toolset für das Moderieren im agilen Kontext und agile Moderationsformate! Individuelle Praxisthemen können Sie im 1:1 Coaching bearbeiten.