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Fremdsprachen verstehen & anwenden:
Sprachkurse Englisch, Französisch, Chinesisch uvm. finden

Fremdsprachen sind in einer globalisierten Welt wichtig. In vielen Stellenbeschreibungen wird Englisch gefordert. Auch Französisch & Spanisch bieten sich für international arbeitende Unternehmen als Knowhow im Team an. Unterhält ein Unternehmen Geschäftsbeziehungen nach China, dann sind oft Grundkenntnisse in Chinesisch sinnvoll.

Passend zu jeder Anforderung gibt es Fremdsprachenkurse

Sowohl passend zum Anwendungsbereich (Alltag, B2B, Fachgespräch) und Sprachlevel bieten Seminaranbieter Sprachkurse an. So finden Anfänger in Kursen mit Level A1 und A2 die passende Weiterbildung. Vertriebsmitarbeitende finden in Kursen mit Level B2 hingegen das passende Seminar um in Verhandlungen fließend z.B. Business Englisch sprechen und Verträge verstehen zu können. Auch die Unterrichtsform kann flexibel ausgesucht werden: Präsenzseminar, Onlinesprachkurs, Sprachreise.

Soll das Level der Sprachkompetenz nachgewiesen werden, dann lohnt ein Blick auf Seminare mit Sprachzertifikat. Sind globale Geschäftsbeziehungen geplant, dann lohnt ein zusätzlicher Blick auf interkulturelle Trainings.

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Sprachkurse in Englisch und Französisch auch für Führungskräfte sinnvoll

Zunehmende internationale Geschäftskontakte und internationale Fachkräfte sorgen auch bei Führungskräften für einem Weiterbildungsbedarf in der Weltsprache Englisch und anderen Fremdsprachen. Auch Führungskräfte sollten in der Lage sein, Verträge und Businesskommunikation auf Englisch erledigen zu können.

Je enger die Geschäftsbeziehungen zu ausländischen Partnern ist, umso wichtiger werden die Sprachkompetenzen der eigenen Mitarbeiter. Für diese wiederum gilt, dass vor allem zertifizierte Sprachkurse für die Karriere eine wachsende Bedeutung zukommt: Nicht wenige Unternehmen fordern bei der Einstellung nachweisbare Mindestkenntnisse und die Bereitschaft zur Erweiterung und Spezialisierung dieser Fähigkeiten. Im Bewerbungsprozess helfen Sprachzertifikate bei der Einordnung des Sprachlevels der Bewerber und nach dem Onboarding bei der Unterstützung mit passenden Weiterbildungsangeboten.

Fremdsprachen die oft in Stellenausschreibungen gefordert werden

Platz 1 bis 5 inkl. passendem Sprachkurs:
  1. Englisch
  2. Französisch
  3. Spanisch
  4. Italienisch
  5. Russisch

Chinesisch ist nicht unter den Top 5, wird jedoch bei Stellenausschreibungen für Mitarbeitende im Vertrieb und Wareneinkauf zunehmend nachgefragt.

Seminarmarkt.de Tipp:

Nicht nur ein elementares Verständnis der Fremdsprache ist wichtig: Auch kulturelle Unterschiede haben Einfluss auf die Kommunikation und damit auf die Geschäftsbeziehung. Interkulturelle Trainings helfen Fettnäpfchen in der Kommunikation mit internationalen Geschäftskontakten zu vermeiden. Eine Methode um eine Fremdsprache zu lernen sind Fremdsprachenkurse in Ländern mit passender Landessprache. Diese Sprachreisen kombinieren Weiterbildung mit Urlaub und man kann gleichzeitig das Wissen aus interkulturellen Trainings anwenden.

Lesetipp aus der Infothek:

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