Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 549 Schulungen (mit 3.185 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Personalmanagement – Grundlagen
- 16.12.2024- 17.12.2024
- Düsseldorf
- 1.547,00 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
Erfolgreiche Bewerbergespräche
- 23.01.2025
- Chemnitz
- 523,60 €
Das Bewerbungsgespräch ist nach wie vor das wichtigste Mittel zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Nicht nur Bewerber, sondern auch Arbeitgeber sollten sich professionell darauf vorbereiten. Wesentliche Bestandteile sind dabei die Auswahl geeigneter Fragen und die Schaffung einer netten Gesprächsatmosphäre. So gewinnen Sie einen umfassenden Eindruck des Bewerbers und genügend Informationen für Ihre Personalentscheidung. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen mit praktischen Übungen, wie Sie erfolgreiche Bewerbungsgespräche führen und die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.
Webinar
- 04.12.2024- 05.12.2024
- online
- 2.165,80 €
- Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
- Besondere gerichtliche Anordnungen bei Pfändungen
- Zusammentreffen von Pfändung, Abtretung und Verbraucherinsolvenz
- Typische Fallstricke und Fehlerquellenin SAP® HCM kennen und meiden
- Gewöhnliche und bevorrechtigte Pfändung mit SAP® HCM
- Sonderfälle mit SAP® HCM umsetzen
- Besondere gerichtliche Anordnungen bei Pfändungen
- Zusammentreffen von Pfändung, Abtretung und Verbraucherinsolvenz
- Typische Fallstricke und Fehlerquellenin SAP® HCM kennen und meiden
- Gewöhnliche und bevorrechtigte Pfändung mit SAP® HCM
- Sonderfälle mit SAP® HCM umsetzen
Webinar
Kompaktkurs Personalentwicklung - Erfolgreich Mitarbeiterpotenziale finden, fördern und nutzen
- 12.12.2024
- online
- 1.416,10 €
- Grundlagen der Personalentwicklung: Rolle, Aufgaben und Zielsetzungen im Überblick
- Schritt-für-Schritt-Anleitung: So führen Sie die zentralen Prozesse der Personalentwicklung durch
- Wie Sie Personalentwicklung effizient in die Unternehmensstrategie einbinden
- Erfolgreiche Ableitung und Umsetzung von PE-Maßnahmen
- Diese Instrumenten und Werkzeugen in der Personalentwicklung sollten Sie kennen
- Praxisbewährte Beispiele und viele Tipps für die tägliche Arbeit
- Schritt-für-Schritt-Anleitung: So führen Sie die zentralen Prozesse der Personalentwicklung durch
- Wie Sie Personalentwicklung effizient in die Unternehmensstrategie einbinden
- Erfolgreiche Ableitung und Umsetzung von PE-Maßnahmen
- Diese Instrumenten und Werkzeugen in der Personalentwicklung sollten Sie kennen
- Praxisbewährte Beispiele und viele Tipps für die tägliche Arbeit
Webinar
Personalmanagement – Grundlagen - Online
- 03.02.2025- 04.02.2025
- online
- 1.392,30 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
- 28.11.2024- 29.11.2024
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zur praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chef:insache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesu...
Webinar
Vergütung in der Bankpraxis: ESG, Fit & Proper, Equal Pay, Diversity
- 22.05.2025
- online
- 1.416,10 €
- Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und im Personalmanagement, Umsetzung der CSRD
- Diversity: Aktuelle Anforderungen an Entgeltgleichheit und gender-neutrale Vergütung, Aufbau und Inhalt einer Richtlinie
- Inklusion: Regulatorische Anforderungen/Verpflichtungen, Aufbau und Inhalt
- Fit & Proper-Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation/Zuverlässigkeit, Nachweisgesetz, Arbeits-bedingungenrichtlinie 2022, Schlüsselfunktionsträger (KFH)
- Hybrides Arbeiten, Workation: Aktuelle Vorgaben
- Mobbing, Diskriminierung, Harassment: Vorgehen von Recht/HR
- Diversity: Aktuelle Anforderungen an Entgeltgleichheit und gender-neutrale Vergütung, Aufbau und Inhalt einer Richtlinie
- Inklusion: Regulatorische Anforderungen/Verpflichtungen, Aufbau und Inhalt
- Fit & Proper-Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation/Zuverlässigkeit, Nachweisgesetz, Arbeits-bedingungenrichtlinie 2022, Schlüsselfunktionsträger (KFH)
- Hybrides Arbeiten, Workation: Aktuelle Vorgaben
- Mobbing, Diskriminierung, Harassment: Vorgehen von Recht/HR
Webinar
- 24.01.2025
- online
- 1.071,00 €
Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Haben auch Sie schon mal aus Ihrem Umfeld den Satz gehört: Das ist jetzt aber nicht nachhaltig? und wussten nichts damit anzufangen?
Wollen Sie Ihr Wissen im Bereich Nachhaltigkeit aufbauen, um mit einer fundierten Sichtweise zu punkten? Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie.
In diesem Seminar geht es darum, die wesentlichen Aspekte zum Thema Nachhaltigkeit zu erkennen und ein kompaktes Allroundwissen auch im Hinblick auf ein unternehmerisches Umfeld aufzubauen. Wir gehen auf die ökologischen Hintergründe ein und werfen einen Blick auf die relevanten historischen Entwicklungen der letzten Jahre. Zusätzlich beleuchten wir die Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen in diesem Training.
Personalcontrolling mit Excel: HR-Kennzahlen ermitteln, aufbereiten und präsentieren
- 06.12.2024
- Köln
- 999,60 €
Mit diesem Seminar erweitern Sie Ihr Verständnis für die Ziele und Aufgaben von Personalcontrolling. Sie verstehen, wie Kennzahlen steuerungsrelevant aufgebaut und in ein systematisches, Excel basiertes Personalcontrolling überführt werden. Damit können Sie eine kennzahlengestützte Controlling-Plattform aufbauen und Ihre Effektivität und Effizienz im Personalmanagement erhöhen. Sie erfahren, wie Sie das Personalcontrolling mit Excel gewinnbringend ausgestalten und worauf Sie bei der Umsetzung achten sollten.
Webinar
Live-Online: Personalcontrolling mit Excel: HR-Kennzahlen ermitteln, aufbereiten und präsentieren
- 28.01.2025
- online
- 999,60 €
Mit diesem Seminar erweitern Sie Ihr Verständnis für die Ziele und Aufgaben von Personalcontrolling. Sie verstehen, wie Kennzahlen steuerungsrelevant aufgebaut und in ein systematisches, Excel basiertes Personalcontrolling überführt werden. Damit können Sie eine kennzahlengestützte Controlling-Plattform aufbauen und Ihre Effektivität und Effizienz im Personalmanagement erhöhen. Sie erfahren, wie Sie das Personalcontrolling mit Excel gewinnbringend ausgestalten und worauf Sie bei der Umsetzung achten sollten.
